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保密工作报告范文8篇

2024-07-15 11:33:12 无锡英才网

在反思过程中记录的工作报告,才是规范的,加强个人的学习能力,最好的方式就是做好相关记录,写好工作报告是很有效的方式,以下是精心为您推荐的保密工作报告范文8篇,供大家参考。

保密工作报告范文8篇

保密工作报告范文篇1

县保密局:

根据贵局对我乡保密工作检查的反馈意见,结合我乡实际,针对检查中反应出来的问题,进行认真整改,现汇报如下:

一、加强保密工作的领导。进一步落实保密工作领导责任制,在全乡干部会议上,自查自纠各类文件处理程序,对存在泄密隐各类程序进行了整改。

二、健全完善文印保密管理制度。针对我乡往来书面文件较多,而乡里的文印设备不足,专门完善了文印管理制度,对各类文件和文印条件作出清晰的说明,严格审查文件打印权限,禁止将有关乡镇敏感信息、干部基本情况等文件送私人文印店打印、装订。同时我乡进一步健全涉密和非涉密计算机保密管理制度,涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度,涉密网络保密管理制度,涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度完善保密档案,实行专人保管。

三、加强日常保密工作。一是建立日常保密工作台帐,严格操作规范,针对我乡涉及加密的文件不多,而各类涉及敏感信息的文件不少,进一步加各类涉及敏感信息纸质文件资料的登记管理,并对文印地点进行登记。对涉密计算机、涉密移动存储介质进行清理、登记、编号,严格按照相关要求加强动态管理;二是不断强化工作人员保密

意识。利用星期六学校学习有关制度,普及保密知识,增强我乡全体人员保密意识。

四、严格保密法纪。坚决杜绝违反保密工作制度、违规操作和使用涉密计算机及移动存储介质的行为发生。对严重违规泄密事件的责任人绝不姑息迁就,一律依相关规定给予严肃处理。

**乡人民政府

20xx年四月二十三日

保密工作报告范文篇2

许村镇保密工作在县委、县政府正确领导下,在县职能部门的精心指导下,镇党委、镇政府高度重视保密工作,加强领导,强化措施的落实,根据中共婺源县委保密委员会文件精神(婺保委字[2015]2号),为进一步加强保密管理工作,对我镇保密工作进行了全面自查,现将基本情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)提高认识,加强领导。一直以来,镇党委政府对保密工作都十分重视,把它作为一项重要任务来抓,专门成立以镇党委书记为组长的保密工作领导小组,负责本单位的保密工作,党政主要职能部门负责人、保密重点部位的主要负责人和保密员为成员,做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。同时加强经费的投入力度,完善保密工作设施、设备,确保日常工作顺利开展。

(二)突出重点,紧抓要害。镇党政办公室、财务室、打印室、档案室等部门是保密重点部位。因接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对这些部位的保密工作进行了检查督促,防止失密、泄密。建立健全规章制度,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好

完善档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;党政办公室和打印室的计算机、打印机、传真机等设备都落实专人保管,办公室人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。保密干部有变动后,及时要求他们参加上岗培训,提出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。

(三)落实措施,保密信息。由于形势发展,工作需要,我镇为各打印室、财务室配备了电脑、打印机、复印机,组建了局域网,为党政办公室配备了电话,解决了网络信息落后问题。为加强计算机信息系统的保密工作,采取的主要措施:一是每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件,防止黑客、病毒入侵;二是指定懂计算机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员,专门负责涉密计算机的管理工作,严格检查上网微机是否涉密,切实加强管理,明确要求涉密微机实行物理隔离,严禁上国际互联网,做到“涉密微机不上网,上网微机不涉密”;三是制定电脑安全操作规范,要求保密人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理;四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。

(四)健全制度,规范工作。建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来,我镇修订完善了国家工作人员保密守则,国家秘密载体管理制度,政府信息公开保密审查制度及涉密和非涉密计算机、涉密网络保密管理制度,使保密工作走上了制度化、规范化。

(五)舆论宣传,开展教育。镇党委高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全镇干部职工进行经常性的保密教育。认真组织机关干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议文件精神,使干部职工增强了保密观念,为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。

二、存在的主要问题和下步工作打算

我镇的保密工作虽然取得了一点的,但是还是存在一些问题,具体是:保密工作的宣传教育力度不够,干部职工保密意识不够强;内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范;基层专(兼)职的保密工作人员的培训较少,业务工作不熟练,工作中的疏忽、遗漏由此而生,加上人员变动频繁,所以保密工作人员的业务培训需要进一步加强;对计算机系统和网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。

针对以上存在问题,今后将继续努力,进一步加强涉密文件信息资料管理,加强保密电话管理,加强网络管理,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

保密工作报告范文篇3

根据保密委员会《关于进一步加强网络窃密泄密防范工作的通知》要求,我局进行了认真自查,现将情况汇报如下:

一、加强组织领导,提高责任意识。

根据工作需要,我局及时成立了保密工作领导小组,由局长担任保密工作领导小组组长,对保密工作总负责;由各科科长直接分管保密工作,负责指导、协调和督促检查保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;领导小组成员由各科室人员组成,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,为保密工作提供强有力的组织保证。

二、加强流程管理,确保文件安全。

机关的文件起草、复印、信息系统保密管理均由专人负责,文件登记、传阅都按照程序进行,所有文件一律由办公室保管。文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。档案查询工作严格遵循规定,严禁无关人员翻阅,查阅档案经分管领导批准,办公室办理手续由专人陪同方可查阅,确保文件资料的绝对安全。

三、加强制度建设,严格规范管理。

加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障,为了构筑科学严密的制度防范体系,不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是认真贯彻执行保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定了《计算机保密管理制度》、《涉密人员管理制度》等规章制度,使保密工作做到了有章可循;三是严格涉密信息流转的规范性,弥补管理上存在的空挡;四是针对信息发布中存在的不规范等问题,要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患,做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。

四、加强网络管理,杜绝网上泄密。

首先贯彻落实了《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》,认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实情况。目前,已经拿出具体方案,根据“谁上网、谁负责”的原则,联合相关职能部门对所有的计算机进行逐台检查,杜绝泄密隐患;并争取尽快建立集中式的网络访问控制与鉴别系统,添置网络资源管理、网上行为管理等方面的设备。所有电脑都配备了杀毒软件,能定期杀毒与升级。对于涉密单机的管理,都明确了一名分管领导具体负责,并指定专人从事计算机保密管理工作。对于非涉密单机的管理,都设置了开机密码,并能作到定期更换,同时明确非涉密单机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质(软盘、u盘、移动硬盘等)的管理,采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件。到目前为止,我局未发生一起计算机泄密事故。

五、加强宣传主导,增强保密意识。

为加强计算机及其网络的保密管理,防止计算机及其网络泄密事件发生,确保国家秘密信息安全,在领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识,我局采取多形式、多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。并将有关计算机网络保密管理规定转发至各科室,要求结合实际,认真组织学习,抓好贯彻落实。

六、加强督促检查,堵塞管理漏洞。

为了确保保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查。通过检查,查找计算机保密工作中存在的管理漏洞,进行了整改。

保密工作报告范文篇4

我局成立以来,所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保城管执法工作顺利开展。

按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:

作为区政府重要工作部门,分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密工作领导小组,由局党组书记、局长**为组长,分管领导为副组长,各所、各科室负责人为成员。同时,确定**同志为机关兼职保密员,并且落实了保密工作岗位负责制和属地管理原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度四落实。

一是建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的秘密文件进行登记发放,并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查,督促基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式,严禁上互联网。

今年全区保密工作会议召开后,我局根据会议要求,针对四个不到位突出问题及时进行梳理,并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题,分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。目前,四个不到位的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

保密工作报告范文篇5

**市中级人民法院保密工作,在省高院的指导帮助下,在中院党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行保密工作“积极防范,突出重点”的方针,积极推进保密工作的规范化建设,在保密法制宣传教育、规章制度建设、保密工作管理、保密技术应用与防范、保密监督检查和自查以及保密干部队伍建设等方面,做了大量的工作,取得了一定的成绩,基本上做到了完成任务好,安全无事故。20xx年以来,市中级人民法院多次被市委秘书科、市国家保密局表彰为党政公文处理和保密工作先进单位,多名个人分别被评为先进个人及荣立个人二等功、三等功。

一、主要工作情况

人民法院的保密工作是党和国家整个保密工作的组成部分,关系到法院工作的全局,也关系到党和国家工作的大局。因此,做好新形势下人民法院的保密工作具有非常重要的意义。

1、抓认识深化,不断加强对保密工作的领导。市两级法院历届领导都非常重视保密工作,能充分认识到在建设有中国特色社会主义市场经济新形势下,做好公正与效率的审判工作重要,做好法院的保密工作同样重要,始终把保密工作列入重要议事日程,经常抓,反复抓,常抓不懈。特别是**院长到任后,十分重视保密工作,从宏观部署到具体工作都经常过问,并把机要保密工作落实到全市法院的位次目标管理工作中去,作为硬性任务抓紧抓好。一是组织健全,**市两级法院院长都分别亲自担任本单位保密工作委员会主任,一至两名副院长任副主任,办公室、人事、宣教、监察、行政等部门主要负责人任成员,并下设办公室,工作中如有人员变动,及时调整委员会成员结构,以确保加强保密工作的领导。二是在年度工作中,年初和年底分别召开一次保密委员会成员会议,年初有总体部署,工作计划,年底有总结讲评。三是院领导研究、关心、支持保密工作,每年对保密工作都提出具体要求,研究、解决在开展保密工作中存在的实际问题和困难,对工作中表现突出的个人给予适当奖励。中院党组报请省高院给中院办公室负责档案工作的副主任**荣立个人二等功一次。

2、加强保密法制教育,增强法院干警的整体保密意识。在当前形势下,对法院干警,特别是涉密人员适时进行保密教育,是一项非常重要的基础性工作,需常抓不懈,警钟长鸣。抓好保密队伍建设,着力做好保密工作人员的配置与培训。

3、健全保密制度,狠抓制度落实。做好保密工作,宣传教育是基础,监督检查是关键,落实制度是保证,没有健全的保密工作制度,保密工作将无从开展。在实际工作中,我们十分注重保密工作规章制度的健全与完善。一是结合法院的工作实际,研究制定符合法院工作特色的各项工作的保密制度;机要室保密制度有:党和国家工作人员保密守则、保密委员会职责、保密员职责、安全保密制度、文件传阅保密制度、失泄密事故报告查处制度;档案室制度有:立卷归档制度、档案保密制度、图样修改补充制度、机关档案工作条例、科技档案工作条例;二是融保密制度于其它规范性文件之中,形成横跨到边,纵深到底的保密制度格局。三是认真落实保密工作责任制,对涉密人员执行奖惩制度。在每年的保密工作检查中,对突出的单位和个人分别给予精神和物质奖励,对存在保密隐患的单位和个人在全市法院系统进行通报批评。四是加强对基层法院保密工作的检查指导,发现问题及时解决,限期整改。

二、存在的主要问题

保密工作具有长期性和规范性,我们虽然做了大量的工作,但也存在不容忽视的问题:

1、法院系统部分干警的保密意识需要进一步加强。保密法制宣传教育年年都在搞,但在部分干警的潜意识里,对保密工作的重要性上升不到一定的高度,保密意识不强,甚至有种无所谓的态度。

2、保密宣传教育还没有真正形成制度化。

3、法院网络化建设保密工作缺乏系统性制度保障。

4、个别基层法院泄露审判秘密的现象仍有发生,不少基层法院对保密工作的物质投入不够,保密装备相对落后。

以上问题,已经引起我们的高度重视,下一步将采取得力措施,逐步加以解决。

三、下步打算

保密工作是一项科学化、制度化、长期化的工作,保守机密,慎之又慎,来不得半点虚假和懈怠,我们一定要乘这次保密大检查的东风,正视存在的问题,不断总结经验,巩固已有成果,不断增强保密意识,严格堵塞泄密漏洞,确保安全无事故。

1、加强教育宣传,进一步提高对法院保密工作重要性的认识。教育全院干警要从维护国家安全和利益,保障改革开放和审判工作大局的高度,从维护国家法制形象的高度,充分认识新形势下保密工作的重要性和紧迫性,进

一步增强做好保密工作的紧迫感和责任感。

2、严格管理,推进保密工作制度化、规范化建设。要坚决执行《保密法》和中国共产党中央《关于加强新形势下保密工作的决定》的精神,坚决执行法院系统和地方党政部门制定的有关规定。要结合新的工作情况,不断健全、完善规章制度,努力做到保密工作的每个环节都有章可循。要狠抓落实,从严管理,对不严格按照规章制度办理的行为,要及时批评,坚决纠正,确保各项规章制度的落实;对那些违反规定,造成失泄密事件的行为人,要按照有关规定严肃处理,情节严重的,坚决依法追究刑事责任。

3、加大资金收入,提高我市法院技术防范能力。要适应新形势发展的需要,有计划、有重点地配备技术设备。特别是基层法院,不能因为经费紧张,舍不得花几个有限的钱,而在保密工作上出问题。

4、加强保密工作队伍建设。保密干部的选配,一定要严格按照机要干部的选调条件和程序进行;要确保把政治条件好,组织纪律性强、有一定业务知识的同志分配到保密工作岗位上来。要加强对在职保密干部的培训,通过培训,力求使广大保密干部认清职责,明确任务,做到“保守机密,慎之又慎”,并且熟悉掌握保密工作的基本知识和基本技能。

以上汇报有不妥之处,请省法院及检查组各位领导批评指正。

保密工作报告范文篇6

按照“文件”精神,我公司结合实际工作,对照集团公司保密工作目标考核细则,逐条自查,现将自查情况报告如下:

一、加强组织领导,完善规章制度

为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,我公司成立了保密工作领导小组,总经理为组长,党委书记为副组长,相关部室负责人、档案管理员、保密工作人员为成员,做到分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,我公司领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

为保证公司保密工作稳定,我们修订完善了保密工作制度,坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。我们的保密工作队伍基本素质较高,大部份管理人员具备大专以上学历,且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。按照集团公司要求,我公司组织了“全国保密承诺书签订人员知识竞赛活动”,参加了xx公司公文档案培训班,接受了保密工作专项培训,切实提高专职保密涉密人员业务素质。

二、保密管理工作开展情况

(一)对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。我公司领导小组对总经部、档案室等保密重点部门和部位的保密工作进行不定期的检查督促,并对检查中发现的隐患进行专题研究,有效地防止了失密、泄密。

(二)加强计算机网络管理工作。按照上级有关部门的要求,我公司对现有涉密计算机网络的安全保密情况进行了监督检查,找问题添措施,促进管理的改进和完善,多年来无发生计算机泄密事件。加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,在管理上做到心中有数。加大对违规上互联网的监管力度,严格按照“上网不涉密、涉密不上网”的工作要求,加强计算机信息网络安全管理,坚持谁上网、谁泄密、谁负责的原则,切实加强计算机信息系统保密管理。严禁保密资料并入互联网中,禁止储存保密信息资料的计算机上网,确保涉密计算机网络和信息的安全。在保管好办公室内各种秘密载体的同时,加强对外出携带手提电脑、涉密光盘、u盘等秘密载体的管理,采取技术措施,严防因丢失造成涉密信息的泄露。

(三)我公司建立了完整的涉密载体登记台帐,由保密工作人员登记并管理,涉密载体存放在专门场所,定期进行统一销毁。

三、加强保密教育,提高思想认识

为认真做好保密工作,我公司把保密教育工作贯穿于日

常工作中,始终把保密工作作为公司重要工作,组织机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及xx公司、xx公司保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。通过认真自查,我公司保密工作进一步规范化、制度化。今后将继续努力,巩固和发扬取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,实现公司保密工作领导到位、宣传教育到位、工作业务规范。

保密工作报告范文篇7

按照我厅关于开展专项保密检查自查工作的通知要求,社保中心对此次自查工作进行了专题布置,要求有关人员严格按照文件要求开展深入细致的自查工作,现将自查情况报告如下:

接到文件后,中心领导高度重视,立即召开中心干部职工全体会议,学习了厅领导有关重要指示和厅保密委员会的的制度,安排专人牵头自查工作,所有使用电脑的同志都要积极配合,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,特别是对拨付资金使用的电脑,要进行中心彻底排查,并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

1、密码电报管理情况

通过自查,社保中心没有涉及密码电报管理方面的工作。

2、涉密文件信息资料管理情况

在起草环节,对于定密标准严格遵照厅办公室的要求合理定密,设备和场所能够完全符合安全保密的要求;印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅,传阅完后能够及时返还厅机要室;清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。

3、保密电话管理情况

社保中心未涉及该内容。

4、网络保密管理情况

在机关、单位互联网门户网站发布信息能够严格按照保密规定,积极配合厅办公室的工作要求,不存在违规发布问题;没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息;对感染“木马”病毒的计算机进行病毒处理。每台电脑系统都安装有效的.防火墙或杀毒软件;尤其是装有社保资金专户资金拨付和会计核算系统的电脑,由专人负责管理工作,专机专用,严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。

1、保密工作的宣传力度需进一步加大,还需要制定相应的规章制度,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。

2、对计算机网络的保密管理是一项艰巨的工作还缺乏完全有保障的技术支持,目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监督措施以防万一。

3、内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。

4、加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。近年来,保密工作逐步走向规范化、制度化,科研所没有出现过涉密事故。今后将继续努力,积极探索新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

保密工作报告范文篇8

根据县保密委员会霍保(20xx)1号文件要求,局党组高度重视,认真对照中保委(20xx)2号、省保委(20xx)7号、市保委(20xx)1号文件要求,组织各股室和局直属单位对涉密载体管理和计算机信息系统保密工作进行了一次全面自查,现将具体情况报告如下:

一、我局保密工作总体开展情况

(一)严格落实保密工作领导责任制。成立了以局长为组长,党组成员、副局长为副组长,主要职能股室负责人为成员的保密工作领导组,形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

(二)加强对全体职工的日常保密教育。通过组织全局干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的规定》、《保密法》、《保密法实施办法》、上级会议精神和有关制度,对全体干部职工进行经常性的保密教育,增强了全局干部职工的保密观念,为做好我局的保密工作奠定了扎实的群众基础。

(三)采取多种措施切实加强对涉密人员的教育和管理:制定了涉密人员管理制度和保密工作制度;组织涉密岗位人员参加培训,增强保密工作责任感;严格涉密人员的上岗审查,全面审查上岗对象在保密法规、保密技术、业务工作、政治素质等方面的掌握情况

(四)强化保密要害部门、部位的管理。狠抓办公室股、档案室等重点部门的保密制度建设,制订了档案工作人员保密职责,凡是有密级的文件、电报收发都要逐件登记,严格签收手续。查阅、借阅档案必须手续齐备,并经分管局长批准;完备了办公室保密守则及管理办法,

二、严格涉密载体管理。

我局按照《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,加强涉密文件管理,尤其是对移动存储介质使用管理,严格控制范围,发放、复制、销毁、清退涉密文件,认真履行报批、登记手续;分布、领取、实用、清退、销毁涉密文件资料的原始记录,做到长期保存被查,涉密文件统一管理,未发生一起涉密文件资料毁失现象;我局领导参加涉密会议,带回的涉密文件都能做到及时交档案室登记保管,个人不留存;涉密文件资料电子版都在涉密计算机及其网络和涉密移动存储介质中存储和处理。


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