政府机关个人2020年度工作总结

政府机关个人2020年度工作总结

　　政府机关个人年度工作总结一

　　一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。

　　一、主要特点

　　(一)努力学习，全面提高自身综合素质。我们局是一个特殊的单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。深刻领会报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持*员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。 三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来，我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师，坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要，自身素质能力得到了不断提升。

　　(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神。在实际工作的一年时间里，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于单位同事们良好的工作作风和昂扬的精神状态。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽努力完成好领导交给的各项工作任务。

　　(三)严谨细致，全心做好服务保障工作。局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否按照“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作能力，来赢得大家的认同。

　　二、存在问题

　　工作中我不断总结出，只有善于发现自身问题，找出自我短板，努力纠正不足，才能在一点点完善自己中不断成长进步。客观看，自己作为局里新同志，身上存在的不足之处有很多。主要表现在：

　　一是政治理论水平和业务工作能力还不够强。学习的主动性不够强，学习的内动力不够足，学习的持续力不够长，对本职工作缺乏深入细致的研究，本职工作业务水平需要进一步提高;

　　二是工作作风还不够严谨扎实。对本职工作缺乏精益求精的精神，工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想，有时还有“自扫门前雪”的小我主义，与同志间沟通交流少，开拓创新意识不够强。

　　机关党委书记述职报告二

　　20xx年，我认真履行党建工作职责，始终坚持围绕统计中心工作抓党建，抓好党建促进统计发展的工作思路，着力推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，现就本人一年来履行党建工作责任情况报告如下：

　　一、机关党建工作履职情况

　　(一)加强政治引领同党中央保持一致

　　年初，制定了完善学习计划，年中，结合统计实际，通过读原著、学原文、悟原理，组织党员全面、系统、深入地认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和各级政府的重大决策，保证党在的各项方针政策和市委、市政府重大决策的贯彻和落实。特别是在今年深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要论述，深入学习贯彻新的《统计法》、《关于贯彻统计违纪违法责任人处分处理建议办法实施意见》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等法律法规和政策文件，进一步增强了统计系统党员干部的党性观念，提高党员承惩治统计数据腐败上的政治站位，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(二)加强思想教育，提升党员干部政治素养

　　一是积极组织局党组中心组理论学习，严格落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和市委理论学习安排，认真组织xx次集体学习，今年结合环保主题外请市人大环资委主任到局进行《践行绿色发展·建设美丽泸州》的专题讲座，增强职工对新政策学习掌握;二是强化党员经常性教育，今年我在全局职工会上以《解读党的十八大以来习近平意识形态工作新思想》为题，教育引导党员筑牢意识形态防线。积极参加市上组织的群众性自我教育活动，我局三名党员进入市直机关工委市监察委员会联合举办的党章、监察法知识竞赛决赛，并荣获三等奖;三是创新教育方式方法。充分利用泸州“统计野”、“经济动态”的标杆导向作用，用好“泸州统计”公众号，用活内部微信群，把新媒体平台作为弘扬主旋律、传播正能量的重要阵地，结合重温入党誓词，坚守入党初心主题实践活动，探寻“敢为人先,勇于创新”的统计改革精神。

　　(三)加强组织建设，激发党建工作创新活力

　　一是加强规范化建设，以“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”为目标，指导局机关党支部加强自身建设、规范完善各类软硬件，发挥党建引领作用，把党建阵地打造成理论学xxx台、工作交流平台和风采展示平台;二是提升服务能力，在党员队伍中大力开展“亮身份、作承诺、树形象”和“机关在职党员进社区报到服务”等活动，进一步强化党员队伍宗旨意识和责任意识。按照上级的统一部署继续抓好精准扶贫工作和党风廉政测评宣传活动，真情帮扶群众脱贫，真心助力党风廉政测评，确保工作落实、群众受益;三是发挥群团组织作用，完善群团组织建设，加强对群团工作的领导，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织全体干部职工围绕中心工作献智献力、认真落实统计工作职责，积极帮助解决思想、工作方面问题，大力营造同心同向同行的良好氛围。

　　(四)加强职工纪律执行，维护统计部门形象

　　一是通过局各种会议教育党员以《中国共产党廉洁自律准则》为标准，培育高尚情操，以《中国共产党纪律处分条例》为准绳，坚决守住底线;二是通过“一对一”和谈心谈话方式，抓早、抓小、抓苗头，常提醒、常招呼来强化党风廉政教育;三是严格党风廉政和统计行风建设责任，逐级签订党风廉政建设和统计行风建设责任书;四是积极配合派驻纪检组履行监督职责，主动接受监督检查，及时如实向派驻纪检组报告有关情况、回复有关问题、完成交办任务。20xx年市统计局及干部职工无不良反映。

　　(五)狠抓落实 扎实推进脱贫攻坚

　　今年是局联系的扶贫村脱贫之年，为确保帮扶工作取得实效，我亲自深入到村x次，围绕白良村基础设施、产业等重点工作细化优化帮扶规划，以身作则，明确帮扶对象，大力推动帮扶工作措施落地见效，目前白良村已经通过市、县的脱贫验收。

　　二、特色亮点工作

　　20xx年x月xx日，在隆XX祝中国共产党成立xx周年、喜迎改革开放xx周年之际，为进一步激发我市统计系统党员坚定信念、不畏艰险、奋勇拼搏的斗志精神，增强党员的大局意识、协作意识和服务意识，全市统计系统党员与泸州航空航天产业园在龙马潭区国防绿苑教育培训中心基地开展了“不忘初心 牢记使命”主题拓展活动，通过参加《重走长征路》、《飞夺泸定桥》、唱红歌、红军饭等红色体验实践活动为全体党员干部上了生动的一课。通过一天争分拓展训练项目，让党员感受革命先烈艰苦的革命历程，培养了党员顽强拼搏的意志品质，树立了相互配合、相互支持的团队精神，极大地增进了团队的凝聚力和向心力。

　　三、存在问题

　　一是支部党组织对发展党员重要性认识不足，认为是“软任务”，没有硬性规定和考核指标，投入精力不够，宏观指导不力，发展党员数量偏少，机关党员比例偏低;二是由于近年越来越多的退休支部党员身处异地，忽略了对他们的管理、教育、服务。联系少、沟通少、关心少、服务少、慰问少;三是机关支部书记重业务轻党建，党建、统计业务不能深度融合，党建服务于局中心和学以致用工作方面还需加强。

　　四、下步打算

　　一是切实履行起局机关党委“第一责任人”为己任，继续强化党支部书记的主责意识。督促党支部书记，不仅要当好统计业务科长，更要当好支部书记，在完成业务性指标任务的同时，不能忽视和弱化本支部党建工作，避免党建工作“肠梗阻”。

　　二是要以党支部工作条例为遵循，全面建强党支部这一战斗堡垒。要组织学好、用好《中国共产党支部工作条例(试行)》，尤其是支部班子成员，要把《条例》作为案头的工具书，经常翻一翻、看一看，对《条例》的内容、要求做到了然于胸，落实到位，真正把支部工作抓在平时、严在平时。

　　三要以机构改革为契机，努力建设素质专业化的统计党员干部队伍。要大力抓党员思想政治教育，促进明年机构改革进程中人员大团结、人心大融合、统计事业大发展。教育引导党员干部在助力泸州争创全省经济副中心宏伟战略做出更大贡献中，为全市统计系统干部做出表率、当好标杆。

　　四要坚持把发展党员工作列入局机关党支部工作目标考核体系，与单位个人的评先评优、选拔任用和考评奖罚相结合。坚持把发展党员工作纳入支部书记抓党建工作述职的重要内容，

　　五是督促党办室人员，全面了解掌握离退休老党员基本情况，建立健全退休党员信息库，同时，要联合局工会、妇委会等组织，共同合力来强化退休支部建设。