进保安部申请书7篇

申请书的理由也必须是充分合理的，申请书是一份正式的书面文件，用于表达申请者的目的、愿望或请求，今天就为您带来了进保安部申请书7篇，相信一定会对你有所帮助。

进保安部申请书篇1

尊敬的公司领导：

您好!

我是xx，在xx公司已经一年了，我把在这里的每一天当作了常态，在xx公司工作是我的荣幸，这次我也是来辞职的，绝对不是待遇问题，我对这方面没很高的要求，我也一直觉得在xx公司这里其实想对来说是很不错的，这一年的时间，我作为一名安保人员也感受到了公司对基层的照顾，领导也会来视察，但是很接地气的，安保工作我已经做了好几年了，我深深的知道一名安保工作着的责任在，在公司就一定要记住的自身的职责，职责就是把握好自己的心态，保证公司的安全，我向来都觉得安保工作是公司的关键工作，一年来我矜矜业业，这次出于一些原因来辞职，我还是不舍的。

我作为一名安保人员，总是在提醒他人注意安全，自己没有注意到危险，就在前几天我的腿受伤了，还是出于自己的大意，我觉得这很遗憾，小伤也就算了，这次腿的伤，半年时间不能活动，这肯定是没办法工作的，我也是是在不想耽误工作，公司需要有人来做这些事情，公司需要时刻的有安保工作人员来管理秩序，半年的时间肯定不行，这让我很是难受，事情是这样的，在上周星期四，我下班的时候回到了家里，当时就是感觉很是疲惫了，工作一天就想着回到家里休息休息，我也想快点回到家里，因为回家也不远，我就是很急，当时就快步往家里走，主要就是因为自己走的很快，也没没有注意脚下，就在快到家的时候，我就大意了，本以为自己没有都会走的路，一定会很熟悉，在下一个阶梯的时候我走的很快一个不小心就踩空了，阶梯还是很长的，我当时就完全没有想到自己会在自己每天走过的路，在这么熟悉的路发生这一幕。

我当时就腿受伤了，也是没摔好，我也实在没想到，我当时太急了，真的是很不应该，去了医院发现右腿骨折了，需要时间调理对于工作来说我肯定没有办法工作了，安保工作是一天不能够拖，需要有人坚守岗位，没想到自己以这样的方式跟公司告别，我来到xx公司一年的时间，工作上，面也没有出过什么问题，我对公司是有感情的，其实现在我是很遗憾，也为这次的受伤事情感到很遗憾，本想着在接下来的时间里好好地工作，继续为公司的发展努力，继续为自己工作努力，可是现在也不得不因为脚伤辞职，请公司领导批准我的辞职!

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

进保安部申请书篇2

尊敬的领导：

为更好地落实市、县教育局领导的指示精神和部署要求，加强学校保卫队伍建设，构建和谐平安校园，确保师生在一个安全有序的环境中学习、工作和生活，根据我校实际情况，需聘请保安二名。实行24小时值班制，1000/月/人元。但因我校义保经费资金有限，特申请保安人员经费24000元。

上述报告，请领导研究审批。

进保安部申请书篇3

为确保公司财产不受侵害，确保公司各项工作顺利进行，防止冬季盗窃行为的发生，根据我公司实际情况，特做如下安排：

公司现有保安人员玖人，严重缺员，难以完成公司交给的各项保安工作任务，故需增加保安人员6~7名，充实保安队伍，以便更好的完成保安工作任务，特请示公司请领导批准。

注：保安人员准备从外地招收

进保安部申请书篇4

目前服务保障科下属队员共37人（本院院警队21人，外请赤岗派出所保安员16人）具体岗位分布为：

1、值班分队长1人，负责日常院警队的工作和调配，处理相关事宜。

2、生活区门岗1人，巡逻岗1名，（3个班6人）负责生活区门岗及巡逻工作。

3、应急大楼巡逻岗1人（3个班3人），主要负责应急大楼一带区域巡逻。

4、应急大楼监控室1人（3个班3人），主要监控应急大楼病区楼层工作。

5、住院大楼1人（3个班3人），主要负责住院大楼一带区域巡逻。

6、门诊大楼1人（3个班3人），主要负责门诊大楼的巡逻。

7、成瘾医学科1人（3个班3人），主要协助成瘾医学科工作。

8、综合楼办公楼1人（3个班3人），主要负责办公大楼一带区域巡逻，赤岗宾馆前台工作。

9、门诊监控室1人（3个班3人），主要负责门诊、住院部病区的各楼层监视工作，与调动所属岗位值班队员。

10、顶班6人，负责全警院队队员的年休假或病、事假时、正常休息。

我院地处繁华路段, 医院又是24小时全天候开放的社会公共服务

性场所，建筑物与周围环境相连共存,出入口多且不能封闭,没有门禁管理。我院每天门诊就诊的患者有几千人，造成往来人群的复杂性和流动性。目前门诊部、住院部每个岗位就1名值班队员，值班队员除了完成日常工作，有时候还要协助其它部门工作，造成医疗区出现人员配置未到位，安保执勤力量的薄弱，导致了医托活动十分猖獗，盗窃事件时有发生，也留下了安全隐患。

建议医院增加安保人员：

1、 由原来门诊白班1人增加到白班4人（一楼1名队员负责电梯前、挂号窗口、急诊科，二楼1名队员负责收费处人员密集场所、妇科、产科诊室候诊处、中西药取药窗口、住院部二楼出入院办，三楼、四楼1名队员，负责楼专家诊室候诊区秩序、四楼特检科内秩序，五楼以上1由1名队员负责）。

2、外围医托管理由原来的1人增加到2人（一名队员负责中医楼侧面进入口、银行交接处出入口的医托与出租摩托车管理，另一名队员负责正门出入口的医托与出租摩托车管理）。

3、住院部由原来的白班1人增加到2人（一名队员巡逻，一名队员负责维护一楼大厅电梯前与放射、ct室秩序）。这样才能对人员密集场所和周边所辖区加大巡查力度，确保让犯罪分子无可乘之机。

下一步工作，如果人员配备到位，将对新进保安人员进行必要的岗位业务培训及上岗前的评估及考核，明确各岗位的岗位职责，加强安保人员的工作责任心和责任感。

鉴于以上几点原因，现特向领导申请相应增加安保人员，加强对医疗区的治安管理。可以有效的打击不法分子，维护医院的正常秩序，给患者创造一个安全、和谐就医环境。

进保安部申请书篇5

目前保安部下属队员共31人，其中公寓楼大堂2人，消控人员3人，地下停车收费5人，其余均为保安员，平均每班7人，班长1名，队员6名。

具体岗位分布为：

101为班长，负责日常班组的工作和调配，处理相关事宜。

102为外巡逻岗，负责广场外围的巡逻。

103为沃尔玛广场区域岗，主要在农行至工商银行一带区域巡逻。

106为喷泉广场区域岗，只要负责权金城至b区收费口一带区域巡逻。 107为东门岗，主要负责商场东门至永和豆浆一带区域巡逻。

108为内巡逻岗，主要负责广场内圈的巡逻。

109为地下车库巡逻，早班主要负责地下车库的巡逻及签到，晚班11点后，地下自行车库锁门后，调至地面巡逻。

目前由于公寓楼大堂人员下班时间为晚上7点左右，加上人员配置未到位，所以每班基本都要抽调人手支援公寓楼大堂，这样就造成了班上人员不到位，保安执勤力量的薄弱，也留下了安全隐患。

保安部人员以现有编制必须要进行相应调整，增加保安人员，建议由原来的8人/班增加到10人/班，以保证每个班次至少有1—2两名保安员在岗机动。这样才能对广场上各商铺及公寓楼和周边所辖区加大巡查力度，确保让犯罪分子无可乘之机。

保安部目前除了完成日常工作，有时候还要协助其它部门工作，遇到卖场内店铺盘点或者装修，就必须抽调人员给予配合，有时候营运部工作联系单多的时候，3号楼商场和5号楼商场都要派人值守，这样巡逻人员就相应减少，造成了安全隐患，加之现在商场部分感应门的更换，感应门目前电源无法切断，一旦断电，感应门将不起任何作用，很容易被打开，所以必须增加人员以确保商场内店铺物资的安全。

保安部人员遇到休年假或病、事假时，人员也会相应不足，如果人员不配备到位，将不足以应付广场上的巡逻力度，人手调配不足，极容易造成不必要的安全隐患。

下一步工作，如果人员配备到位，将对新进保安人员进行必要的岗位业务培训及上岗前的评估及考核，明确各岗位的岗位职责，加强保安人员的工作责任心和责任感，保安部人员工资按照人事部工资档进行相应的调节，年龄达到b级档要求的，按照该工资执行，对流动岗位人员也可考b级工资，以增加队员的工作积极性，当然工资的提升，相应的要求和工作职责也要跟上，可实行竞争上岗制，工作表现突出，处理问题细致到位，考核通过，予以正式升级；其余人员可下调至c级工资，具体岗位及工作具体分派。

鉴于以上几点原因，现特向领导申请相应增加保安部人员，这样的话我们部门就能更好的完成领导交付的工作，把事情贯彻落实到位。

妥否，请批示。

进保安部申请书篇6

尊敬的物业领导：

您好!

能够得到公司的赏识是我的荣幸，能够庇护一方平安是我做过的最崇高的事业，我非常感激，但是由于个人原因我要离开物业保安的职位。特此写下辞职报告。

自从担任物业保安以来，我同从公司的安排，坚守自己的岗位，做到了自己该有的工作，没有犯下任何错误，与居民秋毫不犯，做到了保安该做的事情。虽然物业保安是一个非常好的得工作，只要呆在岗位上就行，每天只要做好要做的事情，比如给车辆放行，给居民提供一些帮助之类的，简单也轻松，这样的工作好是好就是工资有些低，因为家里出了一些事情急需用钱，每月的死工资，勉强给我生活，但是我现在需要的`不只是这些，还要做很多的事情，比如以后买房以后的一家人生活，这样的工资更本就不够花，虽然清闲但是养不活一家人。

我现在还年轻好友机会去外面的世界去闯荡，如果我现在就沉浸在这样的工作中不可自拔，只会让我感到光阴虚度。与我一起步入社会的其他人都已经闯出了一番事业，我看到自己的现状五必须要改变了，穷则思变，我必须要从新开始。

我知道我这样的决定一定会给公司带来一定的影响，公司需要人手，对于这样的工作我相信公司能够很快的就找到相应的人的，我离开也是因为生活所迫，我必须要为以后做打算了，不能一直呆在这里不思进取，我的朋友也建议我去闯一闯，趁着年轻，去看看外面的世界，去了解外面的情况，我也经过了认真的考虑，我才觉定离职的，我不能子啊浪费时间在岗位上了，我必须要改变。

保安的岗位并不是不好只是不适合我，我的情况不适合当保安，我需要不断的改变，需要去向我心目中的目标去进发，我选择离开才是的抉择，我不希望我以后后悔，也不希望我一直平平淡淡下去，没有经历波澜，没有去见识过大风大浪怎么算一个年轻人呢?

时代在发展岗位千千万，总有一个合适我的岗位，以前选择保安，现在我必须去做出新的决定，做好自己的打算，为自己的未来拼搏出一片天地。

谢谢公司的领导和同事们给我的帮助，让我在保安的岗位上站稳，我会等到公司安排合适的人到岗位才会离开，但是也失望能够尽快，希望铃铛能够批准我的请求。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

进保安部申请书篇7

公司领导：

深圳北站交通枢纽正有序分部开通。目前，已基本开放了东广场（不含c1、d1单体建筑）。北站保安的人数配置为382人。目前配置人数已超出合同约定人数，具体原因为：

1、合同中未考虑东广场综合换乘厅78 —100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。南、北2侧扶梯各5人，一班总人数为10人。三班总人数30人（晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻，5人调整到90平台巡逻），调休11人，共41人。

2、东西广场监控中心配置了28名保安。东广场监控中心每班配置了3人，西广场1楼监控中心配置1人，西广场4楼监控中心3人，共7人）。

上述2处岗位合计69人，在合同中未进行配置。如按合同人数382人，加上电梯岗位和监控中心岗位人数为451人。

由于受制于北站工程整改的影响，为加强枢纽外围出入口和重点部位的安全管理工作，实际配置单班保安员95个岗（不含监控中心28个岗），保安管理人员3人（中队长1名，分队长2名），共98个岗，3班294个岗，总调休人数107人，合计401人。监控中心28人，正班人员6人（大队长1人，文员2人，内勤1人，后勤2人），保安配置总人数为435人。

建议在20xx年12月底前，保安人数结算按原合同人数382人，加上电梯岗41人，监控中心岗28人，合计451人以内进行费用结算。

妥否，请批示。