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主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结

2022-05-09 11:09:44 无锡英才网

主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结

一把手“四个亲自”落实情况总结

   为了认真学习,深刻领会十七届中纪委第二次全会精神,紧紧围绕全镇中心工作,以完善惩治和预防腐败体系为重点,以改革创新为动力,以强化监督检查为保证,我办党组注重抓好一把手“四个亲自”,狠抓反腐倡廉各项工作。

  一、“四个亲自”安排部署情况

  (一)、认真学习“四个亲自”精神

我办采取党组会、全办干部党员大会等形式传达学习,认真抓好学习讨论,党办具体负责督察指导,组织全办60余名干部职工分阶段分批次进行学习培训。

  (二)细化量化“四个亲自”内容

各科室深入基层搞调研,认真分析查找工作和学习中存在的不足和薄弱环节,对“四个亲自”要求进行细化量化具体化。明确党组主要负责人和班子成员落实“四个亲自”要做什么、如何做、做到什么程度、达到什么效果等。

  二、“一把手””四个亲自”落实情况

  (一)“一把手”重要工作亲自布置

我办“一把手”亲自布置安排学习胡主席“四个亲自”形式多样。中心组成员带头学习有关规定,“一把手” 带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全办工作谈学习体会;分层次地对全体干部进行学习培训,采取多种形式,强化干部认效果,深刻领会加强反腐倡廉建设的重大意义,确保政令畅通。

  (二)“一把手”重大问题亲自过问

我办以创建廉政示范单位为契机,大力推进队伍建设和有效提升办公室整体形象。干部教育培训“一把手”亲自过问,并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观为重点,加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,不断增强思想道德修养,切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动,充分发挥办公室人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性,形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围,促进反腐倡廉教育深入开展。

  (三)“一把手”重要环节亲自协调

为了促进国家重大政策措施的贯彻落实,促进内部管理、行政审批等重要改革措施的顺利实施,促进各项中心工作任务的圆满完成,加强与相关部门的组织协调,主动争取支持和帮助。同时,办公室党组成员经常下到基层了解和掌握基层的要求和呼声,及时整理上报和改进工作方式方法,在服务于民的基层上加强觉廉政建设的新局面。

  (四)“一把手”重要案件亲自督办

严格落实有关廉政规章制度,加强对预防案件工作的领导,坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,做到“四落实”,实行“预测走在预防前、预防走在调解前、调解走在矛盾激化前”的工作机制,严格依纪依法办案,正确使用案件检查措施,加强经办工作的管理和监督。“一把手”亲自督办重要件等。

××镇党风廉政建设——一把手“四个亲自”落实情况的汇报 

  为了认真学习,深刻领会十七届六中纪委第二次全会精神,紧紧围绕全镇中心工作,以完善惩治和预防腐败体系为重点,以改革创新为动力,以强化监督检查为保证,庆华镇注重抓好一把手“四个亲自”,狠抓反腐倡廉各项工作。 

  一、“一把手”重要工作亲自布置 

  全面学习贯彻党的十七大精神,是当前和今后一个时期首要的政治任务。我真“一把手”亲自布置安排学习十七大,内容丰富,形式多样。首先,组织购买十七大报告、十七大报告辅导读本分别发到每位干部;其次邀请市委党校教授作十七大报告专题讲座;第三,中心组成员带头学习十七大报告,“一把手”带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全镇工作谈学习体会;第四,分层次地送干部进行学习培训,采取多种形式,组织干部认真学习,深刻领会十七大加强反腐倡廉建设的重大战略思想和重大理论观点,促进党的十七大确定的重大战略部署在税收工作中的贯彻落实,确保政令畅通。 

  二、“一把手”重大问题亲自过问 

  以创建廉政示范单位为契机,大力推进队伍建设和有效提升庆华机关整体形象。干部教育培训“一把手”亲自过问,并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观这重点、加强理想信念、党风

  百度党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,不断增强思想道德修养,切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突发问题、开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动、充分改挥机关人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性、形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围、促进反腐倡廉教育深入开展。 

  二、“一把手”重要环节亲自协调 

  为了促进国家重大政策措施的贯彻落实,促进内部管理、行政 审批等重要改革措施的顺利实施,促进各项中心工作任务的圆满完成,加强与上级相关部门的组织调主动争取支持和帮助。 

  四、“一把手”重要案件亲自督办 

  严格落实挂案包案制度,加强对预防和查办案件工作的领导,坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,做到“四落实”实行“预测走在预防前,预防走在调解前,调解走在矛盾激化前”的工作机制,加强与反映人的联系和沟通、妥善解决群众反映的问题。严格依纪依法办案,正确使用案件检查措施,加强查办案件工作的管理监督。“一把手”亲自督办重要案件,推动督查工作,防止有案不查、查而不报、查多报少等问题。 


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