机关党委2020年一季度党建工作总结两篇

　　2020年一季度党建工作总结二

　　2020年春节以来，一场突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了原有的工作和生活节奏。一季度，机关党委在上级党组织领导下，认真履行党建主体责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好体现了非常期间的担当和作为，为助力全市疫情防控取得阶段性积极成效贡献了积极力量。

　　一是坚持强化理论武装，自觉提高政治站位。越是关键时刻，越需要锤炼忠诚担当的政治品格。我们始终坚持旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在机关党建工作的首要位置，一段时间以来，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记有关重要讲话和批示指示精神，不折不扣执行市委、市政府决策部署，推动大家以实际行动践行初心使命、彰显“四个意识”，落实“两个维护”，为打赢疫情防控阻击战、保持经济社会大局基本平稳，推动生产生活秩序加快恢复献计出力。结合疫情防控形势，及时收集整理公开报道的习近平总书记最近一段时期在中央政治局常委会议和视察武汉时的重要讲话精神材料，印发给全体党员供学习，并依托“学习强国”平台、微信群等开展线上交流研讨。

　　二是积极投身抗疫大局，坚决扛起责任担当。根据职责定位，XX机关并不处在疫情防控最前沿，但全体党员同志主动进位，义无反顾，在非常时期展现出共产党员的应有担当。一段时间以来，大家积极响应市委向全市党员发出的到疫情防控一线去的号召，有的同志报名参加党员突击队，根据安排，24小时值守在全市重要交通卡口;有的同志抽调参加市委统一组织的督查活动，助推各项防疫措施落到实处;有的同志深入驻点企业，做好政策宣传解释工作，积极帮助企业解决实际困难;有的同志主动到所居住社区参加志愿活动，协助开展人员排查、车辆管控等相关工作;有的同志想方设法发动各方面关系，为抗疫前线募集口罩、测温枪等亟需物资;截止目前，机关全体党员干部累计捐款捐物达XX万元。

　　三是专注练好内功，扎实推进自身建设。疫情防控期间，人员集聚性会议、活动暂停，机关党委在全面完成好相关疫情防控任务的同时，将更多的精力放到机关内部建设上来。一方面，推动机关全体同志在居家办公、灵活办公期间，切实抓好自我学习提高，以适当形式认真开展调查研究、撰写学习心得、锤炼能力本领。根据疫情变化，3月中旬，组织围绕“新冠肺炎疫情对我市经济社会发展的影响”“统筹推进疫情防控和经济社会秩序恢复”等主题，开展了交流研讨活动，XX等X名同志分别围绕加快全市应急体系建设、扶持旅游业发展、抢抓“新基建”建设机遇等作了发言。另一方面，加快推进党建制度完善，集中力量修订完善了党委中心组学习、“三会一课”、谈心交心、请示报告、民主评议党员、双重组织生活会等一批制度规范，着力推动形成有计划、有安排、有督促、有考核的党建工作机制。

　　四是抓好日常管理，始终树牢良好形象。结合防疫工作要求，在实践中巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果;对照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，中央八项规定精神和省、市委十项规定，认真梳理和查找机关内部及党员个人存在的廉政风险点，并抓好相应管理;持续加大作风、纪律教育力度，引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，积极倡导并推动形成“勤奋敬业、维护大局，不计得失、乐于奉献”的氛围，教育引导党员干部多比吃苦奉献、多比工作业绩。在抓好党员教育管理的同时，注重服务好每一名党员，最大限度调动每位同志参与党组织建设的热情和干事创业的积极性、创造性。

　　当前，疫情防控进入新的阶段，我们将严格落实相关部署要求，聚焦全年工作目标任务的完成，有力有序抓好下一阶段机关党建工作，引领带动全局工作提质增效。

　　一是要主动担当作为，继续助力统筹推进疫情防控和经济社会发展。进一步提高政治站位，统一思想行动，全面贯彻落实上级部署要求，主动作为、履职尽责、多做贡献。要注重发挥政协作为专门协商机构的优势，聚焦疫情防控和经济社会发展中的重点问题，综合运用提案、社情民意信息等形式，多献真言良策;协助有关方面加强舆论引导，主动参加慈善救助、志愿者服务等，以机关党员的实际行动，让党旗在防疫一线高高飘扬。

　　二是要有序推进履职，确保圆满完成年度各项目标任务。随着形势变化，将要在防疫常态化的前提下加快开展各项工作。我们将在按要求严格落实防疫要求的前提下，提前谋划思考年度工作，有序开展相关履职活动，进一步激发党员干部的热情和干劲，实现党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，努力将失去的时间抢回来，高质量完成好年度目标任务。

　　三是要坚持双向发力，理直气和做好舆情引导工作。应对风险挑战，信心比黄金更重要。政协是大团结、大联合的组织，政协机关的党员同志，更要坚决扛起建言资政与凝聚共识“双向发力”的责任，进一步做好思想政治引领工作，让社会各界充分体会疫情防控所取得的成绩;进一步做好有关经济形势的理性分析，引导各界人士增强发展信心;进一步加强有关防疫的科学宣传，引导广大市民正确把握防控要求，放心消费，加快经济社会秩序恢复和市场活跃。

　　四是创新工作方式方法，充分激发机关党内生活的生机与活力。进一步改革创新的理念抓好党建。开展“关爱谈心”活动，内容从党的宗旨、理想信念，到头疼脑热、喜怒哀乐，尤其注重在干部岗位变动、职务调整等情况下开展谈心谈话，有针性地提出希望和要求，在心灵对话中融入党性教育，在情感交流中促进党建工作，不断完善党内激励、关爱机制，真正做到思想上尊重干部，感情上贴近干部，生活上关心干部，增强党建工作的亲和力;深入推进“互联网+党建”，依托网络平台及时传达中央和省市委决策部署，交流思想动态和工作感悟，搭建机关党员学习交流的窗口;以党建工作为引领，推进“学习型、研究型、文化型”政协机关建设，切实增强机关党组织的领导力、战斗力，号召力、凝聚力。

　　2020年一季度党建工作总结二

　　一季度以来，X机关党建工作按照“稳中求进”总基调，围绕中心工作，聚焦“革命化、正规化、专业化、职业化党员队伍”这个目标，坚持打基础、抓规范、强效能，为圆满完成职责使命提供了坚强政治保证。

　　一、一季度党建工作开展情况

　　(一)突出抓好思想引领，党员队伍稳定基础得到进一步夯实。一季度，通过“三个强化”，确保了党员队伍纯洁稳定。一是强化理论武装。以学习贯彻两级年度工作会议精神为主线，先后召开中心组集中学习X次，党委成员赴基层宣讲X次，汇总下发了X类“应知应会”内容，组织集体政治教育X次，在强化理解、坚定信念的同时，推动了党员思想、作风的转变。二是强化经常性思想工作。认真落实关于做好经常性思想工作有关通知要求，开展了覆盖率达100%的问卷调查、逐级开展了谈心谈话活动，摸清了思想底数。召开了经常性思想工作推进会，制定了X项针对性工作措施。区分机关党员、一线党员、预备党员、入党积极分子等群体，选齐配强了思想骨干队伍，召开了交流座谈会，进一步提高了工作的针对性。三是强化关注重点群体。通过定期电话、微信沟通和见面交流等方式，及时掌握X等重点人员的生活状况和思想变化，定期发送安全提醒，目前X名重点关注党员思想稳定。此外，针对X等党员群体，采取理论学习与思想教育双管齐下、岗位交流和跟班学习同频共振、严格管理和暖心关怀相互促进等方式，确保了党员队伍稳定。目前，全体党员人心思齐、人心思进，工作精力集中，作风状态良好。

　　(二)突出抓好组织建设，党建带队建水平得到进一步提升。一季度，从“三个层面”入手，形成了抓党建带队建，保安全促发展的良好局面。一是在党委层面，紧跟形势任务需要，狠抓党委中心组学习质量，重点研读了X余项新制度、新规范，党委在新形势下抓班子、带队伍、促发展的能力明显提升。严格落实民主集中制，坚决做到大事党委集体议、难题党委集体解，成立了党委成员牵头的X个工作专班，实现了大项工作快速推进。部署了党委委员每月一课活动，着力激发班子活力，党委书记带头讲党课、党委成员基层宣讲等活动，取得明显效果。二是在支部层面，以一季度党务工作巡查为主线，完成了支部会议记录调阅，纠偏纠错X个。批准成立了X临时党支部，举办了党务工作专题培训班，对X个支部，X余名党务工作者进行了专题培训，基层党建工作能力明显提升。各支部分别召开了专题组织生活会，开展了“佩戴党员徽章，树立党员形象”等主题党日活动，进一步彰显出基层党建的新活力。三是在党员队伍层面，X名党员中，有X名一线党员，党委着力激发党员队伍活力，在工作一线设立了党员先锋岗，开展了民主评议党员等活动，进一步提升了党员先锋模范作用。目前，各级组织生活日益规范，党建带队建效能日益提高，党建引领队伍发展作用日益明显。

　　(三)突出抓好党员教育培训，党员综合素质得到进一步提升。一季度，针对干部综合素质偏弱、竞争意识不足等问题，以“大学习大培训”活动为抓手，通过“三个狠抓”，着力提升队伍能力素质。一是狠抓顶层推动，抽调专人成立了工作专班，制定了实施方案，召开了专题部署会，明确了任务目标。坚持每周召开一次调度会，通报活动开展情况，部署重点工作，做到了整体推进。二是狠抓制度建设。根据工作需要，先后定了《党员教育培训三年规划》《党员职工休假管理规定》等制度，将学习培训、日常管理、具体任务、奖惩规定细化分解，与日常量化考核相挂钩，为党员岗位成才提供了制度保障。三是狠抓措施落实，坚持内挖外请相结合，组织骨干开展执法办案、党务知识、专题党课等培训X次，邀请X专家开展公文写作专题授课，深入驻地企业开展参观见学等特色活动，为队伍综合素质提升搭建起了广阔平台。在多项措施刺激下，党员队伍综合素质正逐步提高，竞争意识、责任意识进一步增强。

　　(四)突出抓好“三队”工作，党员队伍整体活力得到进一步加强。一季度，以激发党员队伍活力为重点，通过“三个坚持”，党员工作状态有了明显转变。一是坚持文化育队。对党员俱乐部、乐器室等文化活动场所进行了前期调研，依托现有文化设施，定期开展文体活动，选拔了文艺骨干，有序推动了党建文化建设。狠抓宣传报道工作，组建了X人的宣传骨干队伍，举办了经验交流会，下达了工作任务。一季度，在各级新闻媒体刊稿X篇，实现了“开门红”。二是坚持暖心惠队。坚持把解决实际困难与思想问题结合起来，对于婚恋难的大龄党员，主动牵线搭桥;对于子女入学难的家庭，主动协调驻地幼儿园，帮助解决上学难题，将暖心工作做到了党员心坎上。三是坚持纪律塑队。突出“预防为先”这个重点，每月召开纪委工作例会;高标准开展了排查整改专项活动，对查摆出的X个问题进行全面整改;认真落实总站《从严治党十项铁规禁令》，组织了专题学习，制作下发了禁令卡片;开展了节前集体廉政谈话、观看了警示教育片，党员“筑牢防线、守住底线、禁碰高压线”的意识不断增强。

　　二、当前队伍建设形势分析

　　在看到成绩的同时，我们清醒的认识到，当前党员队伍建设还存在着一些不足：一是进取意识与工作要求不相适应。部分党员主观认为进步空间缩小、提职无望，致使贪图安逸和不思进取的倾向不同程度存在。有的党员安于现状，工作质量不高，自我要求不严，竞争意识不强。二是管理体制与工作需要不相适应。当前正处于工作过渡期，工作机制还未完全理顺，队伍管理理念和方法停留在现役阶段，工作中缺乏相应的实践和理论知识，缺乏因人施教、对症下药、个性化管理的能力。三是能力素质与时代发展不相适应。目前，X名党员中，研究生X人，本科X人，大专X人。应该说，队伍整体素质还不高，距离专业化水平还有较大差距。

　　三、二季度党建工作谋划

　　二季度，党建工作将重点完成以下三项工作：

　　(一)狠抓党员思想教育。以队伍稳定为目标，突出一人一事，抓好经常性思想工作，扎实开展主题教育。举办思想骨干培训班，适时开展政治考核、心理测查，邀请心理专家，组织心理咨询师进一线，始终确保队伍思想稳定。

　　(二)狠抓基层党建工作。全面推动党委成员每月一课活动落地落实，围绕党的政治建设、支部建设等主题开展专题党课;继续加大基层支部帮建力度，开展二季度支部会议记录调阅工作;对现任支部班子成员进行一次实操能力考试，着力提升基层支部自身建设能力。

　　(三)狠抓党员队伍管理教育力度。持续开展“大学习大培训”活动，继续加大新制度、新规范的学习教育、贯彻落实力度;根据计划全面开展各类专题培训活动;制定党员日常量化考核标准，将考核标准细化量化，提高考核科学性;改进日常考核方式，强化督察结果运用，着力解决管理教育中的难题。

　　(四)狠抓育魂筑基工作。继续加大党建文化建设力度，全面部署开展文艺骨干选拔培养等工作;与驻地企业、专业团队建立沟通联系，着手排练文艺节目;狠抓纪律教育，组织党员到驻地廉政教育基地参观学习，提高教育针对性，确保队伍纯洁稳定。