2020上半年意识形态总结范文3篇

　　2020上半年意识形态总结范文3篇

　　围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好意识形态工作下面为大家整理2020上半年意识形态总结范文文章，提供参考，欢迎阅读，希望对你有所帮助。

　　总结一

　　x上半年，x党委在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好x意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。

　　一、上半年落实意识形态工作情况。

　　x.突出政治学习，筑牢思想基础。

　　一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等，以x领导班子带头学推动x学，重点对新冠疫情防控、“两会”召开、x、x等相关文件进行了学习研讨，强化了干部职工对总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动x落实“x”目标任务。

　　二是及时分析研判x意识形态情况和职工思想状况，充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和x党委委员下现场调研的有利契机，特别是在“两会”召开期间，加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢x职工思想基础。

　　x.强化组织领导，提供工作保障。

　　一是x年以来，x党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求，及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党委书记对x意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工;明确各党(总)支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了x各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。

　　二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。

　　x.紧抓舆论引导，积极传播正能量。

　　在完善x宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范x属各部门微信群、钉钉群、QQ群，加大对非工作群的掌握和引导，规范x干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，积极做好涉x、涉x、涉x敏感信息的跟帖舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、x等近期重大事件下x职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、x职工培训班等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。

　　x.营造良好氛围，深化宣传教育。

　　不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用，紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、x战、x战”三大战役、“x”主题宣讲，充分利用x内“x”新媒体平台和宣传橱窗、海报、x等传统站宣传阵地，结合总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神、x复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内容，通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传x余次，x范围内通过网络视频会议开展x级宣讲x次，开展车间级宣讲x余次，开展班组级宣讲近x次，开展各类政治类刊物、信息的暗查，强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。

　　二、存在的问题。

x党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。一是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。二是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达，尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”，网络舆情监控的也日益难度加大。

　　三、下一步的打算。

一是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以新时代中国特色社会主义思想、“x”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导x干部、党员、职工把思想统一到新时代中国特色社会主义思想上来，切实携手推进x整体工作。

　　二是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

　　三是进一步强化舆论管控。严格按照x部关于落实网格化管理要求，进一步加强包保媒体平台的监看，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对出现的x负面舆情及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合x热点新闻，充分发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论引导工作。

　　总结二

　　一、意识形态工作情况

　　(一)掌握舆情动态，把牢意识形态主动权。党支部把意识形态工作当大事、要事来抓，明确了班子成员及各岗位专责和班组责任，要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，推动意识形态各项工作落实。一是传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及关于意识形态工作的要求，坚决做到在思想上、行动上同党中央保持高度一致，高度重视和切实加强意识形态工作。

　　二是积极掌握意识形态主导权，充分利用会议，网络、宣传展板等载体，开展各有特色的思想教育活动，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针，传播“正能量”，发表文明健康、积极向上的言论，全年共刊发宣传报道xx篇。三是认真做好身边的综治维稳新闻舆情的辨识和引导，做到及时发现，积极解决，消除不利的舆情。

　　(二)党的十九大精神指引航线，强化责任意识。积极组织开展党的重大理论、方针、政策宣传学习，深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员、职工思想基础，筑牢思想防线。按照“两学一做”常态化制度化要求和“职工政治学习”学习计划，充分利用网站和信息平台加大党员的理想信念教育、职工的政治思想教育，大力推进全员学深悟透党的十九大精神，全面指导我处生产安全工作。全年，各班组开展专题组织学习11次 ，“一把手”讲党课2次，党员示范讲堂6次，从整体上提升了理论水平。

　　(三)加强管理，强化政治意识。加强对各类意识形态阵地的管理，安排专人对微信群、QQ群、宣传展板等载体进行管理，强化职工政治意识，始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置，舆情整体向好。

　　二、存在的问题

1、部分职工对意识形态工作极端重要性认识不足。极少数党员自身的局限对意识形态认识模糊。2、意识形态工作开展难度大。无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育，都是属于意识形态范畴，部分职工对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

　　三、下一步打算

　　(一)提高对意识形态工作极端重要性的认识。学会站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

　　(二)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，涉及国家、社会、公民三个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣传，一定会赢得群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

　　总结三

　　一、贯彻落实中央、省、市委、市住建局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神，履行意识形态工作主体责任情况。

　　处党支部坚决贯彻落实上级党委关于意识形态工作的全面部署，将意识形态工作列入了党建工作要点和重要议事日程，与住房保障业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。5月、11月分别召开专题会议研究意识形态工作，对处党支部贯彻落实中央、省、市委、市局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神情况进行总结，并及时上报。同时，处党支部将意识形态工作情况作为年度党支部工作总结、支部书记抓党建工作述职报告的重要内容，综合阐述全年意识形态工作情况。

　　二、专题研究意识形态工作情况

对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全情况。处党支部于xx月xx日、xx月xx日召开专题会议，研究推进意识形态工作，按照市局党委制定的意识形态工作要点进行任务分解，对本单位意识形态工作任务进行责任分解，明确领导班子在意识形态工作中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。处党支部认真贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　一是以学习型党组织建设为平台，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。
二是完善党员干部理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。干部职工政治理论学习内容丰富，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，跟进学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立xx周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等，学习了党章和党内有关重要法规。通过教育引导、舆论宣传等方式，使其成为全处干部职工的共同价值追求，夯实实现社会稳定和长治久安的思想道德基础。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，切实维护好意识形态安全。

　　三、加强对意识形态阵地管理，对学术报告交流合作等管理情况。处党支部加强意识形态工作队伍建设，指定专人开展信息宣传和理论宣讲，为宣传信息员提供了专用电脑、笔记本电脑、投影设备、多功能打印机等设备，同时保障宣传工作经费，为意识形态阵地管理做好了后勤保障。同时，认真组织社科知识宣讲，将习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《党章》、社会主义核心价值观、法律常识、哲学、芜湖市城市文化等方面的社科知识，作为宣讲内容，在全处党员干部职工中开展讲座和专题学习。单位强化了各类报告会、研讨会、讲座论坛的管理制度，全年未举行此类会议和类似交流合作。

　　四、切实维护网络管理意识形态安全，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争情况。我处始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。全年未发生可能引发网络舆情的情况。

　　五、领导、组织对本单位出现的意识形态领域重大问题的处置情况。按照谁主管谁负责的原则，处党支部领导班子对全处意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。处纪检委员，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，支部其他委员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本单位全年未出现意识形态领域重大问题。

　　六、做好知识分子的团结引导服务情况。领导班子带头加强与本行业知识分子的联系，上半年，处领导班子带队，开展了9次专项巡查，加强了与本行业知识分子的对接和交流。(本单位无行业协会)

　　七、意识形态工作追责问责情况。处党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。对意识形态工作落实不到位的，严格实行追责问责，全年未发生追责问责情况。

　　八、其他需要报告的情况。全年未发生其他需要报告的情况。2021年，我处党支部将继续巩固意识形态阵地建设，抓好网络宣传阵地管理，不断健全应对机制，及时做好重要节点和敏感时期的监管。进一步强化落实，促进意识形态工作各项目标任务的完成。