抓好党务、做好政务、搞好服务2020年上半年党委办公室工作总结
贯彻执行公司各项决策、部署，认真履行工作职责，抓好党务、做好政务、搞好服务，积极完成年度各项工作任务。以下是整理的抓好党务、做好政务、搞好服务2020年上半年党委办公室工作总结，欢迎阅读!
今年以来，党委办在总公司党委的领导下，在各部门的配合下，贯彻执行公司各项决策、部署，认真履行工作职责，抓好党务、做好政务、搞好服务，积极完成年度各项工作任务。现将上半年工作开展情况和下半年工作思路总结报告如下：
一、工作开展情况
(一)积极协助抓好党建工作
1.协助抓好支部管理。帮助指导5个党支部完成支委改选工作，根据公司党委安排筹备成立团委，健全党团组织机构。提升基层党建工作质量，指导各党支部健全党建资料，按照公司党委安排，深入推进“对标定位，晋级争星”活动，有1个党支部被省直机关工委命名为五星级，有5个党支部被厅机关党委命名为四星级，“七一”前有1个党支部被厅机关党委评为先进基层党组织。组织开展党务工作培训，邀请省委党校教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务，组织党支部“开放日”活动，安排五星级党支部作交流发言，互相学习好的经验和做法，提升党务工作者对开展党内活动的组织能力。负责做好党费管理工作，严把党费使用、审批流程，按规定公示党费使用管理情况。加强对支部工作的检查指导，根据公司党委意见，制定《党建工作督导考核办法》，按季度对党支部日常工作、重点任务、制度执行等情况进行督促检查，深入了解支部党建工作开展情况和实际效果，对检查发现的问题，指导帮助制定整改措施，推动各党支部工作齐头并进。
2.协助抓好学习教育。协助党委组织中心组理论学习5次，专题研讨3次，抓好基层党支部学习教育，督促检查各党支部落实“三会一课”制度，组织邀请省委党校教授到公司作《共产党宣言》专题党课辅导，组织开展七一党员活动，按照公司党委安排为各党支部配发《党的十九大报告学习辅导百问》《十九大党章学习手册》《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政(第二卷)》等学习资料。加强公司网站党建专栏管理，及时发布、更新学习内容，加强党建QQ群和微信群管理，每周一、三、五定期推送党建学习资料、微视频等内容，为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台，有效提升学习便捷性、扩大学习覆盖面。
3.协助抓好党员管理。推进党员信息化管理，建立党员电子身份档案。指导各党支部发展党员，严把发展党员“入口关”，做好17名入党积极分子的培养教育考察和8名发展对象的公示、政治审查、学习培训工作，做好6名预备党员转正和8名新发展党员的档案资料审查工作。推进落实党员积分制管理，细化业绩分评分标准。
4.协助抓好专项工作。按照公司党委安排部署，组织“以案促改”专题学习和警示教育，开展纪律教育学习宣传月活动，制定作风建设专项整治、干部作风问题排查、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和集中整治形式主义、官僚主义工作方案。
(二)积极做好政务管理工作
1.做好办文办会工作。规范办文程序，做到及时收发、登记、传阅、办理、归档。做好文稿起草，做到起草前认真研究，起草中认真修改，起草后严格审核，努力增强材料的思想性、政策性、针对性和实效性。认真组织好总公司年度工作会议、党建工作会议、省厅年度目标责任考核会议、半年工作总结会议、团员大会、领导干部自我批评会议和日常党委会议、党政联席会议、总经理办公会议，对会前文字视频资料准备、会场布置等都基本做到严谨有序、周到细致，会后及时整理会议内容，确保公司各项决策部署的及时传达、有效落实。
2.做好档案管理工作。规范档案的收集、整理、保管，及时对各类具有查考价值的文书材料进行分类、装订、归档，方便查找使用，确保档案的完整性、准确性和系统性。认真履行保密职责，安排专人保管涉密文件、资料，按照规定做好涉密文件的传阅、办理、归档工作，没有发生泄密事件。
3.做好信息报送工作。上半年向省厅网站报送政务信息20篇，已超额完成省厅下达的18篇信息任务，在省厅网站发布信息9篇，在XX报发布信息9篇，及时宣传报道公司重点工作开展情况，对外塑造企业良好形象。按月做好总公司值班安排工作，在全国两会等重大活动以及春节、清明节、五一劳动节、端午节等节假日期间按时向省厅值班室报告值班情况，全年实现信息报送无遗漏。
4.做好协调配合工作。传达总公司领导指示，反馈各种信息，做到快捷高效，保证公司政令畅通。根据职责做好各类活动和会议的通知安排工作，杜绝因内部沟通不畅而导致工作受阻的情况发生。抓好日常事务协调，对领导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调，对公司重大活动积极参与、主动配合。上半年协助总公司领导开展调研工作2次，协助做好慰问困难党员、离退休老党员工作，配合做好慰问一线职工。做好经营部门季度考核得分汇总，按季度向省厅报送目标任务进展情况，组织协调做好省厅目标责任考核中党建资料收集整理工作。
二、存在问题
(一)人员工作能力需要进一步提升。近年来，在工作中明显感觉到，不管是省厅对党建工作、政务管理的要求，还是行业、市场的要求，都在不断提高。为了应对变化，更好地服务经营，党委办整体工作水平也需要不断提高，文稿质量、工作效率需要进一步提升，人员能力需要进一步加强。
(二)工作创新能力需要进一步提升。回顾一年来工作开展情况，按部就班比较多，创造性完成工作不足，创新意识需要加强，特别是在协助党委抓党建方面，要更加主动、更加结合实际、更加富有成效。
(三)超前谋划能力需要进一步提升。要梳理总结常规性工作，在实践中提升能力，凡事做到超前谋划、随时待命，为应对处理突发性事件积累经验，确保保质保量完成常规性任务，及时高效完成非常规性任务。
三、下半年工作思路和措施
近年来，行业形势越来越严峻，经营部门压力越来越大，作为职能管理部门，党委办要扎实做好本职工作，重点是做好服务保障工作，让经营部门心无旁骛做业务。下半年，党委办要继续坚持聚焦中心工作，服务经营一线，按照“提升1种能力，增强2个意识，把握3个重点”工作思路，扎实做好各项工作。
(一)提升执行能力。要以高度执行力做好各项工作。对于省厅和总公司安排部署的工作任务，要不折不扣贯彻执行;对领导交办的具体工作，要保质保量按时完成;对需要部门之间协调配合的工作，要积极主动沟通配合;对其他部门反馈的问题情况，要迅速核实落实。
(二)增强主动意识、责任意识。要提高对工作主动性、预见性和时效性的把握，提前谋划、按时完成工作任务，不能影响总公司整体工作推进。以高度负责的态度对待每一项工作，用高标准、严要求做好每一件事情，做到件件有交代、有落实、有回音。
(三)重点做好党建管理、政务管理和服务工作。
党建工作方面。一是加强支委培训。从参与的几次检查、调研工作中，明显感觉到支部委员能力强，则支部整体工作质量比较好。因此2020年要把加强支委人员培训作为做好党建工作的关键，通过日常检查指导、邀请省委党校专家教授讲课、五星级党支部交流经验三种渠道方式，帮助各党支部支委人员提升业务能力。二是加强党员管理。严格按照《XX省发展党员工作规程(试行)》做好发展党员工作，根据党员工作岗位变化情况，及时做好党员组织关系接转工作，重点做好离职党员组织关系转出工作。三是加强组织建设。协助抓好《党支部工作条例(试行)》的贯彻执行工作。公司各党支部在2017年底进行了换届选举，按照党章规定指导各党支部在2020年底完成支委换届选举工作。
2.政务管理方面。加强常规性事务管理，及时完成非常规性工作任务。做好上传下达、办文办会、档案管理等工作，加强信息报送，为宣传公司品牌、树立良好形象做出积极努力。
3.服务一线方面。进一步梳理、简化工作流程，为各部门办事提供便利。加强办公用品采购计划管理，把好采购费用关。督促各经营部门根据地址变更情况及时更新财产险办理信息，确保公司财产不受损失。
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