2022年秋季幼儿园工作计划锦集三篇

在开始写秋季幼儿园工作计划之前，必须要明确在秋季工作的发展方向，有了方向之后才能写出更加明确的工作计划，你知道怎么写吗？以下是无锡英才网范文模板栏目和大家分享的2022年秋季幼儿园工作计划锦集三篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

   2022年秋季幼儿园工作计划锦集1

  一、指导思想

  坚持“用爱养育，用心教育”的办园理念，加强理论学习，树立新的教育理念，提高教师素质，对幼儿园进行科学的管理，使幼儿园各项工作走上制度化、规范化，努力提高教育教学质量。使我园各项工作不断上新水平，求再发展。

  二、园况分析

  教职工：本园新加入教师2名，保育员1名。全园共有园长1名，教师5名，其中4名都有工作经验，1名为新转岗教师。保育员3名，其中2名有工作经验，一名为新增人员，无经验。炊事员1名。

  幼儿：根据县教育局东教基【-】13号《关于进一步规范中小学幼儿园办学行为的意见》文件精神，我园小班人数超过30人，故分成2个班级。根据年龄及幼儿能力分为：小一班14人，小二班17人，中班28人，大班20人。

  三、主要工作任务和内容：

  (一)培训工作：

  1、组织教师走出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息，并在实践中不断探索科学管理的方式方法，提高管理水平。

  2、组织教师业务学习，通过学习幼教理论知识，探究保教问题，不断提高教师的业务素质、教研能力。

  3、鼓励教师苦练技能技巧基本功，培养"全面加特长"的教师。

  (二)保教工作：

  1、保育工作：

  (1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。

  (2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。

  2、教育教学：

  (1)进一步学习领会《3~6岁儿童发展指南》精神，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

  (2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。根据幼儿的个体差异做出到“不同幼儿不同对待”的教育方法，让幼儿养成良好的行为习惯，对人有礼貌，语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力得到较大发展。

  (3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动规范进行。

  (4)通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展

  ①创设师、幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。

  ②鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现能力。

  ③培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈兴趣组，发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现能力。

  ④培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。

  ⑤保教人员要重视对自然角、种植园地的管理并充分发挥其作用，培养幼儿爱劳动、爱护动植物的良好品质。

  ⑥创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和有趣。

  ⑦丰富户外体育活动器械，加强对户外体育活动的指导。

  ⑧加强对区域活动的组织指导。

  ⑨加强环境创设的有机指导，培养幼儿认真观察周围环境的能力。

  ⑩各段开展内容丰富的幼儿竞赛活动。

  ⑾节日举行形式多样的主题教育活动、亲子活动等。

  (5)保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质，关注幼儿不同的发展需要和能力倾向。不损害幼儿的人格和自尊，用自己的爱心去爱护培养每位幼儿，促进每个幼儿身心健康，富有个性的发展。

  3、卫生保健：

  (1)把好晨检关，做好全日观察及记录。

  (2)严格执行卫生消毒保保健制度，加强检查、指导。

  (3)做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。

  (4)定期为幼儿开展卫生保健知识讲座，班级家园栏定期张贴卫生常识，向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

  (5)做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。

  (三)教育科研工作

  目前，幼儿园教育在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题，要解决这些问题，必须走科研兴教之路。

  第一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，并发挥教研组的作用，把改进教法和指导学法结合起来进行研究。

  第二、瞄准当前教学的热点问题，开展专题研究，改进教学结构，优化教学过程，改革教学方法，贯彻教为主导、学为主体的原则，突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，培养良好的学习习惯，教给幼儿学习的方法，发挥幼儿的创造性。鼓励形式多元化的、各具特色的教学模式。

  第三、加大教研力度。认真组织教师制定符合本段幼儿的月保教目标，选择符合目标、幼儿感兴趣的、来源于幼儿的生活的教育内容，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方式方法。

  第四、教师可根据各班的特点拟定课题，做到教师人人有课题。定期组织观摩等研讨活动，共同探讨、反馈课题研讨情况，拟定下一阶段的研讨方法，争取出成果。

  第五、本学年园教研重点将是:绘画、音乐教育、语言教育，各段要针对教研重点组织教师人人参与的教育教学推优观摩活动，通过听课、评课，提高教师教研能力，促保教质量提高。

  第六、教师要根据目标，选择符合幼儿兴趣的内容，设计形式较丰富的教育教学活动计划。

  (四)家长工作：

  1、每学期至少召开1次“家长会”，共同商讨幼儿园大事、要事，反馈家长对园工作的建议、意见，沟通家园联系，向社会宣传幼儿园的作用，协助幼儿园共同搞好家园联系工作，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理，保教工作起监督、促进作用。

  2、提高家长育儿知识，沟通家园联系，达到家园同步教育，促进幼儿全面的发展。

  (1)与家长交流了解幼儿在家情况，也让家长了解学园、班级情况及对幼儿的教育目标要求，达到家园教育的一致。

  (2)每学期组织一次"半日家长开放日"活动，通过听课、评课让家长进一步了解幼儿教育，提高教育幼儿的能力。

  3、搞好家园联系，促家园工作全面发展。

  (1)经常家访，幼儿2天没入园，班主任老师要打电话家访，必要时应登门家访。

  (2)每月设立一次园长、班主任接待日，让家长来园了解幼儿情况。

  (3)节日举行“家园同”活动等，进一步密切家园联系。

  各月工作安排

  8月份：

  23~27日全体教师加班园内大扫除，做好班级布置，迎接幼儿来园。

  28~31日新生报名

  9月1日老生报名，根据班级人数分班，对教师及保育员进行培训。

  9月份：

  1、全园开展安全、常规教育。召开家长会。

  2、确定早操内容，训练幼儿早操。

  3、结合教师节开展“老师：您辛苦了!”主题活动。

  4、组织教师培训。

  10月份：

  1、结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”的主题活动。

  2、开展全园教师公开课听课评课教育教研活动。

  3、培养良好的常规活动，抓紧班级绘画、音乐、语言教育活动的开展。

  4、组织教师业务学习。

  11月份：

  1、安排亲子运动会，增强幼儿体质，密切家园联系。

  2、督促组织中、大段幼儿舞蹈兴趣组，发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现能力。

  12月份：

  1、加强冬季安全教育。

  2、开展幼儿讲故事或诗歌朗诵比赛，提高幼儿语言表达能力。

  3、完善本班各项活动。

  20-年1月份：

  1、结合元旦开展“迎新年”大型亲子活动.

  2、展示本班特色成果。

  3、召开期末家长会。

  4、教师业务检查评价。

  

2022年秋季幼儿园工作计划锦集2

  一、抓思想教育、积极探索、与时俱进

  1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬本领。

  2、加强整体互动，促进学习效应，产生对知识的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。

  3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。

  4、掌握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。

  5、本学期是省级评估的重要时期，为全园提供优质服务，是后勤各岗位应该做到的基本要求。

  6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。

  7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

  8、促进四个学会的深入，即学会学习、学会做事、学会合作、学会生存。

  9、增强集体观念，有热情、有的努力工作，在业务求精上下功夫。

  二、安全保卫工作不能忽视

  1、继续做好检查安全防护网，继续观测房屋裂缝的安全程度。

  2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。

  3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。

  4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。

  5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发现问题及时处理。

  6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。

  7、门卫要尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。

  8、继续做好来访者的登记与询问。

  9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

  10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

  11、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

  12、食堂做好各种机器的安全操作。

  13、司机做好汽车的保养与行车安全。

  三、各部门日常工作要点

  (一)库房管理与采购

  1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

  2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

  3、开学前做好各处安全检查表的张贴。

  4、做好省级评估用物的购买与制作。

  5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。

  6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

  7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买。

  8、维修各班级的坏床。

  9、投放沙池玩具、体育器材。

  (二)维修工作

  1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

  2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。

  3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。

  4、进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

  5、定期给所有电脑升级杀毒。

  6、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

  (三)财务工作

  1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

  2、每月按时公布伙食盈亏帐。

  3、按时发放各种工资、奖金、津贴。

  4、做好各班幼儿的请假登记。

  5、做好每月的财务报表上报工作。

  (四)食堂工作

  1每天做好室内外、餐厅、晚托班的整洁。

  2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。

  3、学期结束前清点餐用具。

  4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。

  (五)门卫工作

  1、种好种植园地和绿化带植物，定期施肥剪枝。

  2、油漆动物笼子，做好清洁、购进动物。

  3、每天做好责任区的卫生工作。

  4、每天放学后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

  

2022年秋季幼儿园工作计划锦集3

  一、以教师成长为本

  继续做好师徒结对工作，融合新老师和骨干教师的专业力量，打造有执行力，共同成长的教师队伍。

  1、新入职教师：新学期新聘教师4名，全部是有7年以上经验的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利开展工作。在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作，给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位，提供施展才华的舞台。

  2、现在职教师：结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀教师进行岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析，制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总，形成经验学习材料，大家取长补短。

  3、管理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测，制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要绝对避免老师在穷于应付，以实实在在能帮助、指导老师成长为基点，特别是教研活动，要克服针对性不强的毛病，减少量次，提高水准。

  二、以精心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教服务。

  1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，采取分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿分离焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查，形成初步档案。有针对性采取措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点，建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。

  2、老生：各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划，特别是幼儿行为习惯方面作为重点，对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3~6岁儿童发展指南》，做好班级幼儿能力培养计划，有针对性措施。并要与家长做好沟通，要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行，做好过程的记录。各班开通手机幼儿园，增强与家长的沟通渠道，打造沟通及时的校园平台。

  三、加强教研的针对性和实效性。

  这学期重点抓新入职教师和入职2年内的教师。

  四、做好环境创设，打造高雅的育人环境。

  1、暑假对操场进行了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造，创建一个焕然一新的幼儿园。

  2、区域环境建设：各班要创建自己的特色，以幼儿参与为主，培养幼儿能力为主，展示幼儿才艺为主。

  3、人文环境：重高品质沟通，以互相学习和分享的心态交往，以欣赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则，以孩子的长远发展为基础，共同培育幼儿。

  五、继续做好后勤服务：

  控制好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会，在原来的基础上做些创新。

  六、做好省级园所评估准备，在资料档案管理上规范化。

  注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区最优质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭提供优质的学前教育学位。