2020年个人年度工作总结
艺术与传媒学院马家常
2020年是宿迁学院发展历史上具有里程碑意义的一年。3月13日，教育部发文批准宿迁学院转制为省属公办本科院校。6月17日新一届领导班子上任，开启转制之旅和“二次创业”新征程。一年来，在两届校党委和校行政的正确领导下，艺术与传媒学院转制工作有序推进，尤其是通过“三问九思”解放思想大讨论活动，理清了宿迁学院发展历程，转变了思想观念和工作作风，找准了发展短板，明确了发展方向和奋斗目标，点燃了全体教职工“二次创业”激情，极大地推动了我院各项工作的顺利开展，取得了较好成绩。
一、开展“三问九思”解放思想大讨论活动，开启“二次创业”新征程
1、9月17日全院在艺术楼6209会议室召开“三问九思”大讨论活动动员大会，陈虎书记做动员报告。会议要求大家思考如何开展“三问九思”解放思想大讨论活动，需要解决什么问题，如何解决这些问题？力争做到人人参与，不留死角，纵向到底，横向到边，全面扎实推进“三问九思”解放思想大讨论活动。
2、召开解放思想大讨论交流研讨会
为进一步推动解放思想大讨论活动深入开展，10月13日下午，艺术与传媒学院召开大讨论活动集中交流研讨会。副校长施正荣出席会议。艺传院全体教职工参加交流会。
交流会上，我院各系主任、支部书记分别联系所在系、支部汇报了前期活动开展情况，深入思考了对我院相关工作的历史之问、转制之问和发展之问。副院长邵士德代表院班子做了专题研讨交流。
副校长施正荣结合自身工作实际，深度阐释了解放思想大讨论活动“三问九思”提出的背景和意义，并分享了自己的思考成果。他对艺术传媒学院的工作给予充分肯定，并提出要通过解放思想大讨论，把艺术与传媒学院建设成为“宿迁市艺术创作的高地，艺术教育的高原，艺术理论研究的高峰”。
3、查短板补弱项、提出改进措施
为进一步明确和解决我院在转制后高质量发展阶段的问题，学院党政及各职能部门对“三问九思”解放思想大讨论活动进行了深入学习和讨论。并按学校要求梳理十项“短板弱项”同时提出改进措施
二、师德师风建设常抓不懈，筑牢人才培养主阵地
为了切实做好师德师风建设，根据学校《关于组织开展师德师风建设系列活动的通知》（宿院人〔2020〕4号）和《关于组织开展师德师风建设系列活动的通知》贯彻落实有关要求，结合我院实际情况，2020年，我院认真开展了“师德师风”建设相关活动，通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改落实和认真总结，全院教职工思想认识进一步提高，职业道德进一步规范，教师良好形象有了新的提升，
三、牢牢把握“重中之重”，师资队伍建设成效显著
长期以来，师资队伍数量严重不足，职称和学历结构偏低，缺乏高水平学术带头人，一直是制约我院发展的短板和瓶颈，也是其它各院部共同存在的制约发展的短板和瓶颈。新一届校领导班子到任以后，为了补强这一短板，7月23日出台了优于周边地区的引进人才政策，并把引进人才工作作为学校各项工作的重中之重来抓，在年终考核中实行一票否决。借助人才引进政策的东风，再加上“三问九思”解放思想大讨论活动形成的思想共识，开创了宿迁学院师资队伍建设的新局面。
根据我院实际，经过广泛调查研究，确立了我院“外引与内培双措并举，两手抓，两手都要硬，强短板补弱项”方略，取得了显著成效。
1、加强教师的职业道德教育，进一步强化工作责任心和敬业精神。出现师德师风问题，实行一票否决制。
2、加强高层次人才引进。本年度，共收到应聘材料27份，组织线下面试6次，线上面试3次，参加面试13人，拟聘用11人，校长办公会通过10人，2人中途放弃，3人报到入职，另外6人手续正在办理之中。
3、加快青年教师学历提升步伐，尽快提高我院教师博士化率。限于国内艺术类博士点太少，每年招生数量非常有限，考取难度特别大的现实，同时考虑到提高教师国际化水平的需要，我们鼓励教师到国外攻读博士学位。今年，陈锐老师到俄罗斯国立师范大学攻读音乐学博士，邵士德、常伟、韩浩三位老师到马来西亚新纪元大学学院攻读博士，攻读方向分别为美术、设计和书法。目前，我院已有博士3人，在读博士6人，15位教师申请明年考博，开创了我院教师学历提升的新局面。
4、鼓励教师参加进修、培训。蔡倩、李鹏程完成南京艺术学院访学，取得丰硕成果；下半年，疫情缓解以后，教师参加各种短期培训35人次； 组织专家报告会6场，师生收获较大。
5、加强“双师型”教师队伍建设。学院初步确认3位老师达到双师型教师条件，等待学校最终评定。完成到企业实践的9位老师鉴定工作；推荐3位教师2021年上半年到企业实践锻炼。
6、邵士德老师增选为曲阜师范大学硕士生导师，常伟老师入选江苏省紫金文化英才。
四、克服疫情影响，稳步推进科研和社会服务
我院一如既往地把科研工作列入学院的重点工作，在时间、经费、教学设施等方面给予保障，鼓励和帮助教师提高科研能力。本年度，我院教师科研成果趋于多元化，且更具有针对性，特色发展进一步得到凝练。受疫情影响，成果总量少些，但高质量成果凸显。
1、纵向项目：立项江苏省高等教育科学研究“十三五”规划课题1项，立项江苏省社科应用研究精品工程课题2项，立项江苏高校哲学社会科学基金项目5项，立项宿迁市社科应用研究课题7项。江苏省社科基金项目结题1项，省高校哲社项目结题9项，市社科项目结题7项。
2、横向项目：立项横向项目2项，合计资金到账4.5万元。
3、大创项目：获得省级大创项目重点项目1项、一般项目3项，获得校级大创项目立项14项；各级大创项目结题8项。
4、学术论文：发表学术论文63篇（中文核心期刊17篇，其中CSSCI来源期刊论文3篇、创作2篇，CSSCI扩展版论文3篇）。
5、教材与专著：出版专著6部、教材2部，个人画册2部（作品80幅以上）。
6、专利：授权实用新型专利6项。
7、教师参展和获奖（最高奖获奖量创历史新高）：
（1）舒文鑫老师在2020江苏省青年美术家协会新人作品展中获得一等奖（省级最高奖）
（2）邵士德、舒文鑫、孔光老师在2020河南省第二十五届美术新人新作展览中均获得优秀奖（省级最高奖）
（3）倪明老师在第四届江苏省高校设计作品展中获得一等奖（省级最高奖）。
（4）胡晓欢老师在2020工美新力量暨长三角工艺美术新人大赛中获得金奖（省级最高奖）
（5）常伟老师在Design+2020 中国虞山奖文化创意设计大赛中获得一等奖（省级最高奖）
（6）常伟老师在2020江苏省艺术设计大赛中获得二等奖（省级）
（7）杜晶晶老师在第二届全国新闻出版行业平面设计大赛中获得二等奖（省级）
（8）张骏老师在第十届江苏省油画展中获得入选奖（省级）
（9）鲍俊丽老师在2020江苏省青年美术家协会年度大展中获得入选奖（省级）
（10）孔光、吴静、鲍俊丽、王仲书老师在第十届宿迁市美术展中获得优秀奖（市级最高奖）
9、创建专业协会，助推教师专业发展
经团省委市委、省市文联批准，“宿迁市青年艺术家协会”在我院成立，舒文鑫老师当选为副主席兼秘书长、常伟老师当选为副主席。依托此平台，将会大大推动我院艺术教师专业发展，提高教师专业能力，有效提高美术大类人才培养途径和质量。
五、存在的问题与今后努力方向
1、理论学习还不够系统、深入，理论指导实践的能力有待加强；
2、师资队伍建设虽然取得一定成效，还无法支撑学科发展；
3、教师科研和社会服务能力还有待于进一步提升；
4、转制工作刚刚起步，思想转制亟待加强。
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