团队职员培训总结四篇

　　团队职员培训总结四篇

　　训练具有磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队 内涵，是一项来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。下面是无锡英才网范文模板栏目为大家整理的团队职员培训总结资料，提供参考，欢迎你的阅读。

　　团队职员培训总结一

　　通过参加连党支部 __集训 我作为一名战士我应该坚持认真学习准确把握____内涵。

　　学习工作之基能力之本水平之源。坚持勤奋好学学以致用。不仅要从书本上获取知识，而要向实践学习，向大家学习，从日常生活获取知识，吸取经验教训，为以后在连队全面推进连队发展奠定坚实基础。

　　良好作风落实科学发展观重要条件。在部队期间要高度重视作风，培养良好工作作风，落实科学发展观重要条件。要高度重视思想作风建设，自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成上级和连队赋予各项任务。在工作中要顾全大局切实做到令行禁止自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，自觉用科学发展观指导工作生活，踏踏实实学好专业技术知识，增强专业技术水平锻炼体质，提高身体素质，全面提升综合素质和专业技能。

　　我作为二级士官党员思想骨干科学发展观实践者应该起到榜样作用，带动全班成员及全体战友认真学习科学发展观，从生活小事做起，提高服务连队意识能力。在工作中搞好传帮带活动带头作用，实际行动来落实实践科学发展观，为连队全面建设起到桥梁或纽带作用。

　　总之作为一名战士一名党员，在学习实践科学发展观活动中要结合自身实际，认真查找存在突出问题，深入分析原因总结经验教训，提出解决问题思路、举措和办法;要进一步学习能力工作能力还要有好创新能力和自律能力。学会用全面、发展、联系观点看人看事提高处人处事能力着力提升学习能力和奉献精神。

　　以上是本人通过科学发展观的学习心得体会，文化水平有限，如有不妥请各位领导和同事多提宝贵意见。

　　团队职员培训总结二

　　通过参加这次训练，使我感悟很多。

　　顽强拼搏，勤奋实干，是取得成绩的前提。这次军训，是为了加强后备干部的国防教育、增强国防观念，对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次练习。在整个军训期间，我按照任务要求，始终把自己当作一名普通战士，严格要求，进行了认真的学习和刻苦的练习。军训使我知道了部队的终极目标是 打得赢，不变质 ，一切训练和工作都围绕此目标展开，不允许空谈，只有实干，必须付出血和汗的代价才能取得成绩。令我感触较深的是，现在机关上已经不再鼓励 带病坚持工作 ，稍有不适便可请假，而部队仍在提倡 挺一挺 的精神，不准随意请假。军人的理念是：平时都不能咬牙坚持，还何谈战时的流血牺牲、为民奉献。我们参训刚开始的几天，春寒料峭，气温忽高忽低，昼夜温差大，是感冒多发季节，加上训练强度很大，拉伤韧带的有之，感冒生病者有之。参训的都是各单位的负责人，很少有这样的经历，但面对困难，没有一个人愿意退出，因为这是勇气和意志的较量，谁也不愿当懦夫。

　　严守纪律，令行禁止，是战无不胜的法宝。实践经验告诉我们，守纪律是一种无形的巨大力量。部队作风纪律好，战斗力就强，在战斗中就会攻如猛虎，守如泰山，无论条件多么艰苦，环境多么恶劣，都拖不垮，打不烂，坚持到底。

　　训练具有磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队 内涵，是一项来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

　　团队职员培训总结三

　　(一)培训内容回顾

　　1.团队破冰。在南京三十多度的高温下，当我第一次听到破冰这个词时，我第一想到的是我可能真的需要一块冰，一块能降暑和消除我内心躁动的冰。事实上第一天晚上的团队破冰打消了我之前的诸多疑虑，合理的分组，融洽的气氛，新颖的开场自我介绍，热情的互动等等，所有这些都打破了刚来的那种陌生感，一下拉近了员工之间，员工与领导之间的距离。在彼此认识后经过小组内部推选成立了班委会，并召开了第一次会议，为接下来的培训做了部署。

　　2.企业文化培训。企业文化是一个企业发展的灵魂，是企业的DNA,它决定了企业的性格，命运。一天的企业文化培训从建国初期国家提出发展核工业到七十年代发展核电，再到今天的核建集团和中核动力，给我们展现了一幅中国核工业的历史和奋斗史，核建始终将创新发展，勇当国任摆在最前面，核建引领下的中核动力设备更是始终坚守着奉献精品，成就员工，服务社会的理念。有过辉煌，有过挑战，但现在更多的还是机遇，中核动力将再次借力十三五规划，乘风破浪，再创辉煌。

　　3.公司规章制度培训。不以规矩，不能成方圆，规章制度培训主要从人力资源的六大板块和公司的组织架构展开，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理这六大板块基本覆盖了员工最切身最关心的问题，组织架构的讲述让我们对公司有了一个更加立体直观的认识，清晰了自己在公司扮演的角色。

　　4.行政办公管理培训。行政办公管理培训涉及到行政管理技能，行政文书写作，行政商务礼仪，会务组织，行政统筹规划等，行政办公的琐碎，繁杂对行政办公人员的各方面素质提出了较高的要求，细致耐心，理性周到，形象气质，文理兼备等都是不可或缺的。一上午的培训再次让我看到了不足，也为接下来的学习工作提出了要求。

　　5.OA协同办公系统培训。实用性，开放性，安全性以及信息化，集成化，简易化等特点极大的拓宽了OA的应用领域，培训从个人账号的管理，操作界面的熟悉，软件功能的划分，业务流程的自定义以及与其他软件的协同办公操作到常见的一些问题，给我们简单的介绍了OA这一自动化办公系统。

　　6.成长励志和先进模范事迹报告。成长励志和先进模范教育通过先进模范结合自身的奋斗历程讲述和观看宣传纪录片的形式进行，通过聆听公司先进模范的讲述，再次坚定了努力奋斗的信念。

　　7.产品市场开发与质量体系管理。一个企业的产品最终是要走向市场，接受市场的检验的，培训从公司的主营产品定位，市场结构划分到销售推广，并运用PDCA全面质量管理体系对公司的产品进行计划，实施，检查以及反馈，实现公司产品的良性闭路循环。

　　8."两学一做"专题党课和廉洁从业教育。学习党章党规，做合格党员，廉洁从业是新时期顺应时代发展需要提出的要求，是我们每一个新员工必须学习领会和贯彻的思想。

　　9.青年员工座谈会和安全教育培训。在经过了前面几天的培训，公司安排了员工座谈会，公司相关领导与每个新员工进行了亲切的互动，并对我们进行了安全教育。

　　10.新员工篮球赛与红色基地教育。新员工篮球赛增强了团队的凝聚力，为新老员工的交流提供了机会。红色基地教育在导游的带领和讲解中，我们重温了一代共产党人的艰苦奋斗历程，让我们再次集体陷入到反思之中，回望过去，审视当下。

　　(二)从自身出发，以企业发展为方向，谈职业规划

　　1.适合什么。主要通过结合swot分析来对自己进行一个职业定位，现在处于职业发展的第一阶段，结合行政管理专业对管理技能，文书写作，商务礼仪，会务组织和规划统筹等要求与我自身性格沉稳，细致耐心抗压性强，理性，具备一定的专业能力素质等特点，我觉着我可能更适合从事一些常规性的文秘管理工作，而我本身也对这方面的工作有着极大的兴趣。

　　2.企业能否提供平台环境。通过这段时间的培训，我对中核动力设备有限公司也有了一个直观的认识，公司企业文化浓厚深远，组织架构合理完善，各项规章制度成熟完善，员工晋升渠道畅通，工作生活环境宜人，在十三五开局之年，公司已搬迁至南京，并解决了兰州基地的拆迁工作，第四代高温气冷堆的研发建设也给我们提供了巨大的契机，中核动力将谋篇布局，轻装上阵。作为中核动力的一员，我们能够在这个平台上创造精品，成就自我，为公司创造效益的同时服务社会。

　　3.社会发展是否需要。一个人的价值，一个企业的价值终究是要在服务社会的过程中实现的，在核领域，有核电站的国家很多，能自主研发核电站的国家不多，第四代高温气冷堆在经济性，灵活性以及清洁和循环利用方面都有很大的优势，中核作为核建的唯一制造型企业，通过国家"一带一路"走出去战略，中核动力也将再次启程!

　　(三)反思心得

　　1.转变思路，端正态度，顺利实现从校园到职场的过渡。我们应该尽快从学校的懒散，随意，无组织无纪律转变为一个适应现代职场高压，快节奏，组织纪律严明的职场人。

　　2.勤学，多做，养成终身学习的习惯。大学时代所学到的大部分只是基础的理论知识，缺乏实践的检验，甚至有些在实际的工作中会有一些出入，这需要我们树立终身学习的习惯，技多不压身，在学好本专业知识的同时，可以尽可能多的去涉猎其他学科，拓宽自身知识面，开阔视野。

　　3.树立团队意识。没有完美的个人，只有完美的团队，一滴水只有注入海才能成就一片汪洋，在日常的工作中，应该加强与同事之间的交流，要分工明确更需通力合作。

　　4.学会运用思维导图的方式构建完整的知识体系。大多时候我们所学到的知识可能知识某个点抑或某个面，通过思维导图可以将所学到的知识系统化，点线面结合，搭建自己完整的理论知识体系。

　　5.人际关系处理。刚步入社会的我们往往在处理人际关系时显得手足无措，对人际的远近，深浅，待人接物的分寸都会把握不到，这需要我们多观察，多学习，不断强大自己。

　　6.从基层做起，接受来自底层的锻炼。在进行了认识培训，即将走进生产车间进行实地的培训，这个过程中我们要放下自己的骄傲，娇气，虚心求教，让自己沉下去，把真的技术学到手。

　　7.定期进行总结。定期总结是必须的，至少让自己明白近期都做了什么，下一步该如何改正和努力。

　　我的总结汇报到此结束，最后，再次感谢各位领导和同事的聆听，总结存在诸多遗漏和不足，恳请大家批评指正，谢谢大家，谢谢!

　　团队职员培训总结四

　　中青年干部培训班全体学员，用“三个难忘”、“四大收获”、“五份感谢”，向各位领导和老师汇报我们的学习情况。

　　一、三个难忘

　　1、难忘各位领导的教导关爱。开学典礼上方部长语重心长地期望全体学员要珍惜难得的脱产学习时光，着力在增强学习的“坚定性、针对性和实效性”上下功夫，静下心来读书，潜下心来思考;杨校长等校领导主持召开专题会议，主动听取宿州学员和专题班学员代表意见建议，在嘉兴异地教学、翻转课堂、论文答辩、社会调研等现场，我们经常看到党校各位领导亲临现场的身影。2个月来，市委党校为我们的学习、生活创造了良好的条件和氛围。

　　2、难忘各位老师的精彩授课。此次培训，不论是什么课程，各位老师都认真准备，不断进行教学创新，课堂从教室延伸到浙江嘉兴市、市软件园、开发区、社区、乡村等，努力推动教学互动、案例教学、实践教学、翻转课堂等，讲授深入浅出而又不失生动有趣，把本来枯燥的理论课讲的让我们爱听、爱学，带给我们很多有益的启发和思考。

　　3、难忘党校严格有序的校园生活。本期青干班学习时间短、任务重、要求高，党校全脱产的学习模式，让久离校园的我们又一次体会到校园学习的宁静，大家倍加珍惜这次难得的学习机会，每天自觉执行上课下课指纹考勤制度，党校学员管理严格有序，既能体现人文关怀，又能生动活泼。

　　二、四大收获

　　两个月来，我们越学习，越感觉到自身知识面的狭窄;越思考，越感觉到适应新形势发展需要的本领恐慌;越交流，越感觉到来自不同领域同学间互促互进的成效。党校两个月，是积累知识的两个月，是开阔视野的两个月，是提升境界的两个月，是调整身心的两个月，是终身受益的两个月!归纳起来，我们有以下四个方面收获：

　　一是提升了理论素养。通过党校老师授课和外请报告，全体学员能系统地学习理论知识，弥补了日常工作、生活中理论学习方面的不足，一些吃的不透的理论在这里得到了分析，一些不能理解的现实困惑在这里被“透析”;脱产的学习方式让我们静下心来，从需要出发，追本溯源，提高了自己的理论素养。每位学员都能结合市情和自身工作，进行深入调查思考，认真撰写了1500字的工作性案例和3000字的研究式报告，学习成效明显。

　　二是加强了党性修养。培训期间，我们严格遵守中央八项规定和党校25条规定;全体学员参观市党风廉政教育中心，内心受到极大地触动和震憾;我们考察嘉兴南湖，深刻理解了“红船”建党精神的时代意义，并在南湖纪念馆前重温入党誓词，心灵得到洗礼;我们聆听市纪委秘书长王宏反腐倡廉报告，对廉政教育又有了更为深刻的认识;我们自发组织到到市中心血站踊跃无偿献血，体会奉献爱心、服务社会的快乐，尤其值得提出的是，班级4名宿州学员积极参加并成功献血，他们是邵翠芝、孙鹏、马景田、曹金化，马鞍山中心血站留下了他们友谊的血液;我们通过党校学习，全体学员切实感觉到自己的世界观、人生观和价值观得到进一步端正，党性修养得到进一步提升，组织纪律观念得到进一步增强。

　　三是提高了综合素质。学习培训期间，每位学员都在自我管理、自我服务、团结互助的过程中经受了多方面的锻炼提高。通过对全局性、战略性、前瞻性的重大理论和实际问题学习研究，提高了领导发展的能力;通过集中和分组学习讨论、考察等一系列集体活动，提高了组织领导和统筹协调能力;通过互相研讨，锻炼了语言表达和沟通能力;通过克服学习、生活中遇到的困难，增强了解决疑难问题的能力;通过异地学习考察，真正认识到了解放思想、更新观念、创新争先的必要性和紧迫性，在当前我市“转型升级，加快发展”的关键时期，不能墨守成规，更不能消极保守，应当以发展为己任、以创新为动力，勇于创新、勇于实践，在不断的探索中提升能力、推进工作。

　　四是收获了真挚友谊。青干班学员来自不同部门单位，大家为了一个共同目标和心愿，走到一起，都能珍惜这次培训机会。短短两个月的学习，紧张而繁忙，除了正常的学习，还有文体运动、学员论坛、班级交流等活动都需要大家积极参与和配合。为了搞好班级工作，临时党支部和班委会成员分工协作、密切配合，各小组长认真履职、尽心竭力，让我们记住并感谢郝甲林、胡俊峰、王立芳、仇索、刘金山、张体才、郭健、曹以升、占永松、周义好、刘明娟等许多热心同学对班级工作活动的积极组织和大力支持!我们在一起相互学习、相互交流、相互关心，形成了团结、友爱、和谐、进步的班级氛围，结下了纯真、深厚、美好、难忘的个人友情，我们青干班副班长、宿州学员仇索同学结业前诗兴大发，他在留言中这样写道：“三月踏足马鞍山，尽享真情，人亦文明;春光未尽结业去，泪洒钢城，谁舍江东?”我们这两个月的党校学习生活，在时间的长河里虽是短暂的瞬间，但它必将随同我们收获的点点滴滴，成为每位学员弥足珍贵的经历和永生难忘的记忆。

　　三、五份感谢

　　青干班的学习生活即将结束了。此时我们全体学员最深的感受除了珍惜、难忘以外，又多了一份深深地眷恋。“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这片土地爱得深沉”(艾青诗)，在此，我代表全体第45期青干班学员，向在座的各位领导、老师、同学们献上“五份感谢”：

　　我们要感谢组织的重视、关心和培养，让我们有幸经历青干班这一人生驿站!

　　我们要感谢方市长及市委组织部各位领导对我们学习的关心! 我们要感谢杨校长及党校各位领导和相关职能部门为我们提供了非常优越的学习条件和生活保障!

　　我们更要感谢所有为我们辛勤授课的老师们、一直陪伴我们左右、为我们默默工作的班主任汪昭坤老师、辅导员宣萱老师以及所有专题班的辅导员和我们的论文指导教师!

　　我们感谢全体学员的积极参与和热情投入，对班委工作，特别是对我本人工作的大力支持!让我们彼此感受团队的激情和活力，心中时时充盈着感激、感动、感恩!

　　各位学员：青干班的结业，不是学习的结束，而是我们新的学习开始。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，“黑夜给了我们黑色的眼睛”，我们注定要用它来寻找光明!从今天开始，我们的工作生活又将踏上新的征途，我们要把在党校的学习所得、所思、所悟，贯穿在我们日常的工作生活中，常怀感恩与责任之心，积极践行“三严三实”，以我们工作的优异成绩回报组织的培养和党校各位领导、老师的教诲，为我市“转型升级、加快发展”做出自己更大的贡献!

　　最后，祝愿各位领导、老师、同学：身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!

　　祝愿党校的明天更加美好!