一个月过去的时候我们要及时做好工作总结，迎接下个月的计划。下面是无锡英才网范文模板栏目为大家整理的2021年九月份工作总结和下月计划，供大家参考。
2021年九月份工作总结和下月计划
转眼间，整个九月份又过去了，在九月份，对自己来说还是非常重要的一个月，在这个月里自己的工作有了些较大的调整，也就是在大运会假期后正式加入了直销部，这一切的改变我坚信都是为了更好地发展，从自己内心也是非常期待自己进入直销部的表现，因为至少现在不用老打电话，找资料了。
回顾九月份里进入直销部的一切，确实发现自己的工作上的主动性确实少了很多，这点很是重要，似乎也是都是在我们直销部老打的`一步步紧盯下才做了一些实实在在的事情，八月份做出的一些业绩也都全靠战区将一些优势资源给到我们，自己现在做的确实还太少。主动性这也是在接下来的日后工作中必须首先解决的问题。
对于接下来的十月份的工作，说句实话自己内心还不是很有谱，因为产品线的调整，我们直销部究竟应该以一种什么样的方式来开展我们的工作，我们业绩来源，确实这都是一系列的问题摆在我们的面前。如果我们也完全回到之前的模式，每天找资料和打回执，似乎就是失去了很多原本的意义，所以，这些问题也是在最短的时间内必须得解决的。
不管咋的，车到山前必有路，我也相信直销部能创造属于我们的辉煌，十月份业绩5万，必须要完成！
2021年九月份工作总结和下月计划
进入九月份通风区党支部具体做了以下工作：
一是党务工作方面
1、通风区党支紧紧围绕公司党政九月月度工作会上提出的保安全、保产量、保出勤的三保工作要求，围绕搬家不停产、搬家不减产的工作目标，召开党员大会，要求所有党员立足于岗位，努力工作，并组织全区党员对我矿井下“一通三防”情况进行隐患排查二次，发现问题36条，三定解决33条，另外3条三定时间在十月初，我们会按时复查整改情况。2、通风区积极开展创先争优活动。所有党员积极参与矿党委深化党员干部“承诺”的活动。28名党员根据岗位的特点，结合自身实际公开承诺内容，并公布在公司内网和通风区支部博客上，接受职工群众监督，做到亮承诺、亮职责、亮形象。还分别从行为作风、工作目标、当前任务、服务塔山等方面，明确自己的职责、目标和要求，亮出自己的身份及承诺“清单”，自觉接受职工群众评议。3、组织通风区青监岗员进行集体上岗活动一次。4、我们自查了给每位区队干部下发的读书笔记本，经检查都能够按照要求完成。
二是企业文化方面
1、通风区党支部要求员工认真观看同煤新闻等节目，增强员工的集体荣誉感和个人使命感， 2、九月份我们自查了员工建立“手机学习文档”的使用情况，确保全区干部员工人人建立个人“手机学习文档”3、在九月份继续加强整治员工文明行为的养成工作，重点放在上下车排队、员工着装和文明用语的规范。特别强调文明乘车行为，树立塔山良好的形象。再次强调不能出现类似5.24与班车司机发生严重口角的事件的再次发生4、根据《塔山煤矿2010年企业文化建设工作安排》，认真落实通风区企业文化建设的工作目标，有效开展通风区企业文化工作，提高工作效率，继续加快“六个典范”的工作进程。
三是工会和团工作方面：
1、通风区工会和团支部组织了“争优杯”一通三防演讲比赛和一通三防知识竟赛活动，两项活动旨在为塔山煤矿发现和培养优秀演讲人员以及提高员工的一通三防知识水平，目前两项活动正在开展中。2、在集团公司举办的同忻杯“人人都是通风员”大型演讲比赛中，我区一名员工经过三场比赛，在决赛中正常发挥，获得第三名，很大程度上鼓舞了通风区其他员工今后参与类似活动的积极性。
四是纪律作风方面
通风区始终坚持结合“四个三”的要求，开展作风能力和文明廉洁自查自纠活动，并将其做为一项长期的工作进行了布置。把加强通风区的管理和制度建设放在主要工作内容中，力求不断提升通风区员工的业务素质和工作执行力，促进通风区管理水平再上一个新台阶。
五是加强宣传报道
通风区党支部号招全区员工，充分利用各种途径，加强对塔山煤矿公司及通风区工作的宣传，加强在公司网站、同煤日报、新浪博客等媒体上的报道力度。截至2010年9月29日，通风区在同煤日报媒体上共投稿34次登载报道11篇，公司内网发送报道40多篇，通风区支部博客点击率累计超过3.5万次。
十月份工作计划：
1、有关xx旷工情况已经全部汇报，正等待矿领导的处理结果，我们准备将处理结果在每个队的班前会上进行宣读，以起到警示作用。
2、企业文化方面，重点放在上下车排队、员工着装和文明用语的规范。特别强调文明乘车行为。
3、继续开展“争优杯”一通三防演讲比赛和一通三防知识竟赛活动，旨在为塔山煤矿发现和培养优秀演讲人员以及提高员工的一通三防知识水平，
4、以党员团员带头，加大了局部通风的管理工作，针对刚开口没有形成独立通风系统及供风距离长的掘进工作面由于风量短缺进行采取相应措施处理和不定期检查，确保矿井安全生产。
5、继续深入开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用。
6、继续加强在新闻和网络煤体上的宣传报道力度，力求出成果、见实效。
2021年九月份工作总结和下月计划
九月份工作总结
1、本月审批装修23户，共738户;交房7户，共1207户;新入住11户,共283户;物业费收101户,共计1003户
2、完成各类表单审核.归档\举办“中秋团圆”惠民活动\鞋柜,杂物清理;完成排屋路面破损维修
3、35-102阳光房整改, 6-2-201.6-2-202晾衣杆;物业费的催徼, 排屋遗留垃圾清运费;催缴完成楼屋巡查签到
4、完成消防检查两次;完成公司品质检查整改工作;完成新员工培训及理论提问
5、更换5只草坪灯具损坏、检15只故障灯;对6#-9#楼各层防火门检查更换坏闭门器
6、对1#、2#、6#、7#、8#、9#、10#、11#、12#、楼电梯桥厢检修保护层贴泡沫板
7、改造6#照明控制箱技改。拆除泳池遮阳网;排屋、高层通道地面砖需多破损联系施工方协助修补完成;1#-5#楼楼顶地面起层破损联系施工方整改完成;食堂楼梯台阶刷地面漆、做标牌标识完成
8、人员招聘;督促园区枯死苗木更换;催缴物业费;清洗生态水系;督促绿化消杀;协助服务中心举办中秋活动
9、完成四害消杀;完成月计划卫生;完成本月楼层巡查签到工作;整改品质检查不合格事项;培训沙发、地毯清洁流程;柏油马路上锈斑及泛碱处清洗;督促绿化切边及修剪 、播种冷季型草;完成部门8S资料上墙工作;
10、完成计划中车库及非机动车库坡道冲洗;完成单元吊灯、高杆灯及草坪灯清洁
十月份工作计划
1、装修审批办理;新交房及新入住登记工作;物业费收缴登记;各表单审查整理.存档;举办九月初九重阳节活动
2、按要求楼层巡查签到;物业费催缴及垃圾费催缴;完成计划月度培训
3、违章装修跟进处理;日常工作事务的处理
4、加强门岗队员培训服务礼貌
5、小区建筑垃圾加强管理车辆进出
6、配合各部门收物业费、垃圾清运费
7、对小区室外消火栓做防撞护栏;10#、11#、12#车道、自行车停放处安全出口总线故障配合施工方整改好\协助消防厂家做地库消防管多处油漆起层脱皮涮漆保养
8、检查地库防火卷帘测试并保养调整;修复风机房、小配电间门锁坏、门变形等工作
9、对电梯、地库渗水问题跟踪检查;协助弱电厂家改造小区周界按装电子围栏
10、继续跟进催缴物业费;加强新员工培训;做好计划卫生及日常卫生
11、生态水系布置;做好四害消杀工作;督促绿化消杀工作及其他养护工作
12、做好木地板清洁流程及保养培训工作
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