纪检监察的年底工作总结1
2021年，XX区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，主动适应新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动全区纪检监察工作高质量发展。
一、工作完成情况
（一） 坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成X个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县（区）党委政府落实主体责任，县（区）直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县（区）纪检监察机关共出动X个督查组，车辆X台次、人员X人次，检查部门（单位）、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等X个，发现问题X个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。
（二） 坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了X届区纪委X次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索X件，查处“保护伞”X人、涉黑涉恶党员X人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题X件，其中：给予党纪政务处分X人、组织处理X人，问责X人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的X个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的X个具体问题进行专项治理，开展监督检查X次，对发现的X条问题进行了督促整改落实。
（三） 严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责X人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题X件，主动上缴资金X万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对X名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的X余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见X余人次。
（四） 运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共受理各类信访举报X件次，其中本级受理X件、上级转来X件，同比下降X%；处置问题线索X件，同比增长X%；谈话函询X件次，与去年同期持平；初核X件，同比增长X%；立案X件，增长X%；处分X人（其中党纪处分X人，政务处分X人，党纪政务双处分X人），下降X%；处分科级干部X人，其他人员X人，制发纪律检查建议书X份、监察建议书X份。运用监督执纪“四种形态”处理X人次。其中，第一种形态X人次，占X%；第二种形态X人次，占X%；第三种形态X人次，占X%；第四种形态X人次，占X%。
（五） 充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻中央巡视巡察工作方针，进一步把牢政治巡察定位，靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡察组，完成了X届区委第X轮巡察工作，对X家区级部门单位进行了常规巡察，发现反馈问题X余条，并督促按期整改完成。扎实开展X届区委第X轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察；围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对X家单位进行专项巡察，发现问题X个，问题线索X个；启动X届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校X所。同时，积极配合市委做好第X轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。
（六） 强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习3批X余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对X违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信X余条，在“XX廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例X期X件。
（七） 加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训X多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题X个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。
二、存在问题
一年来，在全区纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合力的作用发挥还不到位；二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点；三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。
三、明年打算
针对这些问题，下一步，我们将做以下几方面的工作：
一是树牢理想信念，全面践行“两个维护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检监察机关在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争上再发力，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，坚决严惩涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域，严肃查处侵害群众切身利益的腐败和作风问题，强化脱贫攻坚政策落实情况监督，推动建立长效机制。
二是持续正风肃纪，强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学习教育全过程，进一步加强XX区廉政廉政警示教育基地建设，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制，专项整治上再细化再发力，督促全区各级党组织围绕“五察五治”深入开展形式主义、官僚主义专项治理，认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办“后半篇”文章，健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系，查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。
三是健全联动监督机制，加强监督监察质效。切实履行监督第一职责，督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个“关键少数”，细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工协调、有效配合的监督机制，做实做细监督工作。拓展日常监督有效途径，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健全完善长期监督，建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，与党内其他监督有机结合起来，与司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理，督促行业部门切实履行监管责任，靠实主体责任和监督责任。
四是深化监察体制改革，推进反腐败工作制度化、规范化。一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，探索设立街道纪工委（监委），在两镇派驻监察室，真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心，加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台，实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖，不断提升纪检监察工作信息化建设水平。
五是加强巡察机制建设，推动巡察工作高质量发展。进一步健全工作规则，全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式，及时总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验，探索运用“大数据”发现和了解问题，破解巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作，实现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况通报等机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，建立健全巡察干部选配与管理机制，通过“以干代训”、以老带新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社区）意见，采取常规和专项相结合的方式，开展两轮常规巡察，一轮专项巡察，实现对X届区委对X家区直单位、X个村、X个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。
六是严格依规依纪依法，牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。严格措施使用管理，强化纪检监察干部制度意识和规矩意识，严格报批程序、严格流程管控，杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量，切实把好案件审理“入口关”，提高案件移送审理门槛，认真履行内部审核把关和监督制约职责，推动构建“铁案工程”。同时，牢牢守住安全底线，坚决执行安全制度规范，补齐硬件软件短板，夯实安全基础保障，杜绝安全事故发生。
七是强化综合素质，打造过硬纪检监察铁军。紧紧抓住教育培训“全覆盖”这个关键和“监督执纪审查业务培训”这个重点，加强纪检监察干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。着力提升纪检监察干部做思想政治工作的本领，将思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程，强化制度意识，带头维护制度的权威，健全完善发现问题、纠正偏差、精准有效的问责机制，建立健全工作台账管理制度，加强日常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、监督，增强人文关怀和心理疏导，引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
纪检监察的年底工作总结2xxxx年大面街道纪检监察室在街道党工委、纪工委的领导下，认真贯彻落实上级决策部署和纪委全会精神，严格履行党风廉政建设监督责任，扎实开展监督执纪问责，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为加快 “中国大车都、x副中心”和“三新”大面建设提供了坚强的纪律保障。现将xxxx年纪检监察工作总结如下。
一、强化组织协调，认真履行监督责任要求
（一）细化责任分解，压紧压实主体责任。按照区委、区纪委要求，拟定并向街道党工委提交街道《xxxx年纪检工作要点》《xxxx年源头治理预防腐败重点工作实施方案》《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》《大面街道加强廉政风险防控机制建设工作方案》《大面街道关于开展开展谈话提醒工作的实施方案》《大面街道开展专项治理“微腐败”工作实施方案》等方案，为全面落实党风廉政建设要求明确了目标任务、责任分工、具体措施和完成时限，把党风廉政建设和反腐败各项任务分解到每名班子成员、xx个牵头科室和xx个村（社区），为推动主体责任落实明确了目标任务。
（二）强化责任担当，层层压紧压实政治责任。一是推动街道党政领导班子制定出xx项主体责任清单，督促 xx名班子成员制定主体责任清单，协调组织签订《落实党风廉政建设主体目标责任书》《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，把党风廉政建设责任落实到人，形成各司其责、齐抓共管的良好局面。二是督促主体责任向村（社区）、科室延伸。下发《关于制定村（社区）党组织、党组织书记和机关科室负责人主体责任清单的通知》，督促各村（社区）党组织、党组织书记和机关科室负责人，结合各自实际和街道党风廉政建设工作要求分别制定主体责任清单。不定期对责任监管平台及责任落实情况开展监督检查，发现问题及时提醒、督促整改，xxxx年以来，我们开展自查自纠x次，档案资料专项检查x次，及时纠正问题x个，把主体责任压力传导到村（社区）和机关内设科室。
二、强化源头治理，着力建立健全长效制度机制
（一）深入推进廉洁社会单元创建。扎实推动龙安社区廉洁社会单元示范点创建，以“正党风树民风”为主题，着力健全落实公开公示、常态化教育宣传、社区管理服务、公章管理、收益分配管理等制度机制，依托基层公开综合服务平台、“三资”收支情况信息查询平台、“三务”公开栏、廉洁龙安微信公众号等载体，努力打造阳光社区，该社区“五三”治理模式在党建人民网上得到全文刊载。
（二）大力推进廉政风险防控建设。我们以突出重点、点面结合的方式加强廉政风险防控机制建设，扎实开展做好机关内部职责权力风险防控机制建设，清理出权力事项xxx项，查找风险点xxx余个，制定防控措施xxx余个。在公共服务资金管理使用上梳理出x个方面xx项廉政风险点，制定出x大防控措施。在拆迁安置补偿上建立了x大监督制约机制，民生项目建设上查找了x大方面风险点，制定防控措施xx个。
（三）深入开展多元化组合式“微权力”治理试点。通过洪柳社区“微权力”清单、廉政风险防控、公开公示、基层治理、常态教育提醒、一案一整改等制度机制建设，梳理出微权力清单xx项，找出风险点xxx个，制定出风险防控措施xxx个，绘制出权力运行流程图xx个，健全完善制度机制xx个，公开“微权力”治理信息xx余条，公开党务、村务、财务及惠民利民政策信息xxx余条，开展公共服务资金使用管理案例一案一整改，查找出公共服务资金使用风险点xx个，制定出综合防控措施xx条，健全完善了社区民主决策制度、“三资”管理制度、“三务”公开办法等相关制度，初步形成了“权责清晰、公开透明、运行规范、群众监督”的社区“微权力”运行机制，有效预防“微腐败”的发生。
三、强化正风肃纪，推动作风建设持续深化
（一）深入开展“四风”问题整治。坚持高标准严要求落实中央八项规定精神，常态化推进正风肃纪，持续开展领导干部配偶子女经商办企业、赌博敛财、收受红包礼金、违规公款购买消费高档白酒、违规发放购物卡、违规操办婚丧喜庆事宜、公车私用和干部纪律作风等问题专项整治，深入整改反馈问题和自查问题，密切关注“四风”问题新动向新表现，坚决防止反弹回潮、死灰复燃。我们点名道姓通报曝光机关干部违反作风纪律xx人，谈话函询xx人，同时我们也加大对典型“四风”案件公开曝光力度，在干部职工大会、村组干部大会上通报曝光典型案例xx余次。
（二）深入开展专项治理“微腐败”。在组织推动上，第一时间传达学习、安排部署、组织发动，研究制定“x+x”工作方案，明确了x个阶段x个方面专项治理内容、工作措施、时间节点和责任主体。在宣传发动上，督促召开动员会xx场次，设立意见箱xx个，公开监督举报电话xx部，悬挂标语xx幅，发放宣传资料xxxx余份。在自查自纠上，形成单位自查报告xx份和个人自查报告xxx份。在问题整改上，发放征求意见表xxx余份，收集建议xx余条，建立 “四个清单”，梳理整改“微腐败”问题xx个，解决群众反映的各类问题诉求xxx个。在执纪审查上，有效运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理和纪律处分等方式，立案查处“集体三资”、“四改六治理”等领域x件x人，坚决实行“一案双查”，责任追究x人。
（三）深入践行监督执纪“四种形态”。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，定期不定期对机关、村（社区）干部的出勤、工作状态等情况进行明察暗访xx次，发现问题及时给予教育提醒，谈话函询xx人次；到目前为止，受理信访件xx件，办结xx件，开展谈话函询x 人；立案xx件，其中：给予开除党籍处分x人，党内严重警告x人，记过x人，党内警告处分x人，坚决不遮掩、不偏袒、不护短，始终保持从严执纪、问责追责的高压态势。
四、加强廉洁教育宣传，筑牢拒腐防变思想防线
不断健全完善党员干部廉政教育宣传长效机制，通过组织观看警示教育片、开展谈心谈话、讲廉政党课、发送廉洁提醒短信、督促签订承诺书、通报反面典型案例以及等方式深化党风廉政宣传教育。组织开展讲廉政党课xx场次，集中观看“微腐败”警示教育片xx场次，通报反面典型案例xx余件，开展典型案例反思剖析x次，对党员干部开展了形式多样的廉政教育，切实警醒了党员干部，达到廉政教育入脑入心的警示效果。不断深入开展村（社区）廉洁文化宣传教育，通过张贴廉洁海报、发放利民惠民富民举措及成效宣传资料等方式，开展群众性宣传活动xx场次，大力宣传龙泉、大面的新机遇、党风廉政建设、利民惠民富民的举措及成效，营造了良好的社会氛围。
纪检监察的年底工作总结3
今年以来，在X纪委X监委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，牢牢把握监督基本职责、第一职责，主动作为，精准履职，切实发挥派驻监督“探头”作用。
一、今年的工作情况及主要做法
(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是在持续学习中提高政治觉悟。坚持学原著、悟原理，主题教育期间，开展支部集体学习6次，组织专题研讨X次。配合理论学习，认真参加XX织的党性教育活动，赴省属企业开展主题党日活动，召开了X次支部专题党课，进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。二是在检视问题中找准差距不足。通过专题调研、廉政谈话等渠道，广泛征求意见建议。结合全省纪检监察系统专项检查、案件质量检查，深入检视支部和个人问题，在此基础上召开专题组织生活会，党员之间互提批评意见共X条。制定支部专项整治工作台账，对X方面X项具体问题进行整改落实。三是在强化整改中补齐短板。围绕执纪执法专业化能力不足这一突出问题，全员参加省纪委省监委组织的X轮集中业务培训，组织多次集体学习和业务交流，夯实纪检监察业务基础。及时对问题台账整改情况进行“回头看”，进一步巩固集体学习、沟通协商、日常监督等工作机制，有效提高派驻监督工作规范化水平。
(二)聚焦“两个维护”，推动政治监督具体化、常态化。一是加强对决策部署落实情况的监督检查。通过列席会议、个别谈话、实地走访等方式，对XXXX、XX省委重要XX筹备工作开展了专项检查，督促X细化落实举措，力促廉洁办会。赴XX驻XX、XX办事处，实地查看“XX”一站式服务体系建设情况，督促落实好省委关于深化“放管服”优化营商环境的决策部署。对X省第X代表大会开展会风会纪监督，严肃换届纪律，确保风清气正。对落实容错纠错机制、规范政商交往等情况开展调研，了解落实中的困难，提出指导性意见。二是严肃党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，围绕党内政治生活准则执行情况，参加或列席XX、XX党组专题民主生活会X次，了解掌握领导班子遵守党内生活制度的情况。派员列席部分党支部的组织生活会，加强对开展批评与自我批评情况的现场监督。通过参加驻在部门组织的理论读书班、集中研讨等活动，督促将主题教育规定动作做实做细。三是深入整治形式主义、官僚主义。督促XX、XX党组深入开展整治形式主义、官僚主义自查，有关发文、会议数量同比压减三分之一。针对执纪审查中发现的XX个别内设处室之间职权划分不清的问题，及时向党组提出厘清职责职权的监督建议，被党组重视并采纳。
(三)持续传导压力，有效发挥专责监督作用。一是主动加强沟通。坚持定期会商制度，会同XX、XX党组共同传达学习中纪委、省纪委全会精神、专题研究党风廉政建设工作X次。改进通报方式，省纪委省监委领导同志重要讲话、重大工作部署等文件材料直接报请领导班子成员传阅，督促进一步增强主体责任意识。二是督促履行党风廉政建设“一岗双责”。参加了XX、XX党建述评会议，听取党支部书记履行党风廉政建设“一岗双责”情况。指导办机关纪委做好全省XX系统新入职干部廉政教育培训工作，帮助其提升履行监督职责的能力。三是督促用好“四种形态”特别是第一种形态。针对执纪审查中发现XX作风纪律方面的苗头性问题，及时督促XX党组召开作风与纪律建设警示教育大会，责令受到纪律处分的同志公开自我检讨，使干部职工受到深刻警醒触动。
(四)坚持挺纪在前，做实做细日常监督。一是坚守重要节点督促落实中央八项规定精神。立足元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，通过手机移动办公系统向XX党员干部推送廉政过节信息X批次，通过微信群及时发送典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。持续改进作风，督促XX机关纪委对干部工作纪律情况开展监督检查，取得较好效果。二是聚焦关键领域强化对权力运行的监督。通过参加或列席党组会，加强对“三重一大”事项的现场监督，督促XX修订完善了《党组会议事规则》、《主任办公会议事规则》等议事制度。严把干部选拔任用政治关、廉洁关，先后为XX、XX出具党风廉政廉政意见回复X人次。通过廉政谈话、开展支部交流等形式，深入了解XX审批业务流程，进一步把准廉政风险点，督促健全完善风险防控机制。二是盯紧“关键少数”促进廉洁自律。组织处级干部书面述廉述责，结合年度考核，对处级干部开展了廉洁履职测评，进一步督促“关键少数”强化廉洁从政意识。对XX、XX全体处级干部进行了一对一的廉政谈话，拧紧纪律法条，督促廉洁从政。四是用纪律教育好“大多数”。分别为XX、XX全体党员干部辅导新颁布的《中国共产党纪律处分条例》，督促机关纪委组织开展多种形式的警示教育活动，教育引导公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。
(五)主动出击处置问题，切实提升执纪审查效果。一是主动出击深挖问题线索。主动向XX、XX了解处级干部个人有关事项报告核查情况。主动用好第三方对XX财务收支情况的审计情况，深挖问题线索X件，经初核后予以了结，分别对X名处级干部、X名科级干部进行谈话提醒。二是加强线索起底与梳理。对党的十八大特别是十九大以来X件信访举报和问题线索处置情况进行清点排查，做到精准处置、妥善处理。对今年以来转驻在部门办理的X起信访件，结合可能存在的廉政风险，先后X次约谈有关负责人，提醒依规依法妥善处理。三是做好执纪审查“后半篇文章”。对去年受到党纪处分期满的X名党员干部进行回访教育，了解其思想状况，体现组织关怀，激励干事创业。
(六)从严加强自身建设，着力提升综合履职能力。一是加强政治建设。把强化理论武装作为首要政治任务，组织支部集体理论学习6次，督促支部党员用好“学习强国”平台，不断夯实政治理论基础。加强党性锻炼，参加了XX组织的X次赴革命老区党性教育活动，组织参加社区服务X次。二是严格落实全员培训要求。着眼增强专业能力，加强纪检监察业务学习，参加省纪委省监委组织的各类专题培训班X人次。三是强化自我监督。对标省纪委省监委关于派驻机构制度建设要求，完善组内部各项规章制度。对2016年以来档案进行了规范化整理。四是认真完成省纪委省纪委交办的重大工作。根据组织安排，组长带队完成省委XX任务，一名科级干部参加省委主题教育督导工作，派员参加省纪委省监委组织部XX次干部考察工作。
二、存在问题及2020年工作打算
工作中存在的主要问题和困难：一是受监督体量较小的影响，问题线索量较少，短期内连续立案难度较大;二是因驻在部门业务特点，对XX期间遵守纪律的情况缺乏有效监督手段;三是执纪审查调查业务能力存在“短板”，实战经验不足。新的一年，将按照中央纪委、省纪委全会的新部署新要求，聚焦监督职责，完善监督机制。一是聚焦“两个维护”，突出政治监督属性，推进监督检查具体化，确保各项政策落地落实。二围绕深化全面从严治党，强化专责监督，督促党组将全面从严治党要求落实到党支部和党员。三是聚焦权力运行，做实做细日常监督，综合运用有效监督方式，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动政治生态持续向好。四是立足打铁必须自身硬，夯实执纪执法专业化基础，健全内控机制，守好忠诚干净担当的政治本色。
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