2021最新电梯维修工个人工作总结范文

紧张而忙碌的工作又过去一年了，是时候给自己的岗位来一次大体检，检查是否有不足之处，来年继续努力奋斗。你之前写过工作总结吗？知道怎么写才有逻辑性吗？以下是和大家分享2021最新电梯维修工个人工作总结范文相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

   电梯维修工个人工作总结1

   我从20_年3月中旬来公司从事电梯维修实习，几个月来，我认真完成岗位职责，听从领导的安排，对工作尽职尽责。

   在这几个月的实习工作中，我按公司的安排，驻守在青羊工业总部基地附近，跟从师傅对该片区的电梯进行日常维护和应急抢修，平时在公司也帮着做一些内务工作。在工作中，不仅要对该片区的电梯认真保养，还有了解甲方和业主们对我们维保人员有什么要求，并在第一时间反馈给公司领导。在保养工作中，一切操作按照规定来，不违规操作。

   平时保养的内容主要是：做好轿顶，机房，底坑，轿内的清洁工作。检查限速器各轴部位检查制动器是否运行良好。检查曳引机、曳引绳以及绳槽部位;紧固编码器检查制动器间隙。检查轿顶防护栏是否安全可靠与清洁。检查轿顶防护是否安全可靠与清洁，检查轿顶开关，急停开关是否动作灵活可靠。紧固对重和压板。检查井道照明是否正常，齐全。检查油杯，油量是否合适。还有就是电梯门部位了，因为大部分电梯故障都是出现在门系统上。很多都是厅门或者轿门地坎有渣滓导致门关不上，还有就是门刀和地坎间隙过小导致运行中碰撞，或者是锁勾间隙过小导致门关闭不严谨。很多都是细节问题，所以在日常维护中我们必须做到每件事情落实到位。

   工作中最重要的就是自身安全，我们必须先保护好自身安全，才能更好地工作以及为公司创造更多的财富。所以，在工作中我们的一切操作方法都必须按照相关的规章制度来实施。如，进井道时必须要看清电梯所在位置，不要直接上轿顶或者下底坑。

   在这几个月的实习工作中，学到了不少东西，还有就是更加肯定了电梯这个行业，看到它是具有一定发展前途。在接下来的时间，我要更加努力的学习电梯维修技术，做好公司内部事情。希望能够真正地成为鸿腾的一员，为公司奉献自己的青春。

   在此，我要感谢在这段时间关心和照顾我的同事们，还有耐心教导我的师傅们。

   电梯维修工个人工作总结2

   20XX年即将过去，回顾一年的工作，紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前，电梯维保工作半年总结。一年来电梯维保专业在服务中心领导，工程经理的亲切关怀和具体指导下，取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在不足，值得认真总结。

   一、做好设备设施的日常维修保养工作

   制定周，月，季及半年的

   设备设施维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性。根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。

   上一年的工作大概有以下几项:

   把电梯轿厢内的4个22W的环型管灯,换成2根20W的长日光灯,这样即节约了能源,又下降了材料的损耗.

   做好了电梯的保养工作,无隐患梯,电梯的年检通过率达到了100%

   电梯应急服务做到随叫随到不无超时.问题不过夜

   巡视工作做到发现问题及时解决

   维修电梯电话和电话线路

   二、电梯设备有待解决的问题:

   5楼8楼电梯机房互投电源接触器问题严重,经常接触不好造成电梯故障,须更换.

   9楼4单元电梯机房有一路电源无法使用

   电梯轿厢内的多部电话损坏严重,须更换.

   外部电话线老化已无法使用,须更换.

   电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重,许更新.

   电梯轿厢内的有机板人为损坏严重.

   装修工人从在粗暴使用电梯现象,加大了电梯的使用风险.

   三、电梯维保的下一年计划

   做好保养计划,做好日巡视,周,月,季的保养工作.

   加强节假日前的保养检修工作

   加强节假日的值班和巡视工作

   针对各梯做到针对性的检修

   四、真抓实干抓好安全生产

   强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复多次进行培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。

   五、发扬团队精神配合帮助其他部门

   有着自己的项目特点，就是有着诸如会议服务小家电维修清扫卫生搬运杂物等工作，紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。

   六、掌握现代资讯培训提高维修人员技术素质

   各级领导对工程技术人员的培训非常重视，中心领导亲自买来电梯方面的培训教材，大家为此非常感动。领导的重视调动了人员学习热情，积极学习相关理论知识并应用到实际维修工作中。根据相关培训计划，强弱电专业组织了理论知识笔试，实际操作技能比赛，取得了很好的效果。

   七、抓好员工“爱岗敬业”教育宣扬企业文化

   组织新老员工学习公司各项规章制度，讲述具体维修，巡检方法，设备维修要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的基本要求，组织学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关心帮助，创造***氛围，增加团队凝聚力。组织学习企业报及优秀员工事迹，明确榜样的'力量是无穷的，榜样的形象是光彩照人的。提高新员工对企业的认知，注重企业文化中软要素的作用，以人为中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪明才智，调动工作积极性。新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。

   八、精心组织认真布置安排年终设备检修工作

   临近年底，制定应急方案，组织安排人员对对电梯机房设备进行全面检查，保障设备设施安全运行。

   九、工作中的经验教训及来年展望

   电梯维保专业人员新人较多，流动性大，技术素质参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调动员工积极性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能存在不足之处。在新的一年里，相信在服务中心领导的有效管理下，工程经理的合理安排下，一定能克服不足之处，百尺竿头更进一步。

   最后，自己作为电梯维保方主管，对电梯的专业维修保养工作，深感责任大，担子重，服务中心领导给予自己充分信任，信任就是自己勤奋工作，不断提高管理水平的动力，自己必将认真高效，以身作则，配合工程经理的工作，在新的一年戒骄戒躁，开创崭新的工作局面。

   电梯维修工个人工作总结3

   20x年即将过去，回顾一年的工作，紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前，一年来电梯维保专业在服务中心领导，工程经理的亲切关怀和具体指导下，取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在不足，值得认真总结。

   一、做好设备设施的日常维修保养工作

   制定周，月，季及半年的设备设施维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性。根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。

   二、上一年的工作大概有以下几项

   把电梯轿厢内的4个22W的环型管灯，换成2根20W的长日光灯，这样即节约了能源，又下降了材料的损耗。

   做好了电梯的保养工作，无隐患梯，电梯的年检达到了100%。

   电梯应急服务做到随叫随到不无超时。问题不过夜。

   巡视工作做到发现问题及时解决。

   维修电梯电话和电话线路。

   电梯设备有待解决的问题：

   5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严重，经常接触不好造成电梯故障，须更换。

   9#楼4单元电梯机房有一路电源无法使用。

   电梯轿厢内的多部电话损坏严重，须更换。

   外部电话线老化已无法使用，须更换。

   电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重，许更新。

   电梯轿厢内的有机板人为损坏严重。

   装修工人从在粗暴使用电梯现象，加大了电梯的使用风险。

   三、电梯维保的下一年计划

   做好保养计划，做好日巡视，周，月，季的保养工作。

   加强节假日前的保养检修工作。

   加强节假日的值班和巡视工作。

   针对各梯做到针对性的检修。

   四、真抓实干抓好安全生产

   强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复多次进行培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。

   五、发扬团队精神配合帮助其他部门

   有着自己的项目特点，就是有着诸如会议服务小家电维修清扫卫生搬运杂物等工作，紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。

   六、掌握现代资讯培训提高维修人员技术素质

   各级领导对工程技术人员的培训非常重视，中心领导亲自买来电梯方面的培训教材，大家为此非常感动。领导的重视调动了人员学习热情，积极学习相关理论知识并应用到实际维修工作中。根据相关培训计划，强弱电专业组织了理论知识笔试，实际操作技能比赛，取得了很好的效果。

   七、抓好员工“爱岗敬业”教育宣扬企业文化

   组织新老员工学习公司各项规章制度，讲述具体维修，巡检方法，设备维修要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的基本要求，组织学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关心帮助，创造x氛围，增加团队凝聚力。组织学习企业报及优秀员工事迹，明确榜样的力量是无穷的，榜样的形象是光彩照人的。提高新员工对企业的认知，注重企业文化中软要素的作用，以人为中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪明才智，调动工作积极性。新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。

   八、精心组织认真布置安排年终设备检修工作

   临近年底，制定应急方案，组织安排人员对对电梯机房设备进行全面检查，保障设备设施安全运行。

   九、工作中的经验教训及来年展望

   电梯维保专业人员新人较多，流动性大，技术素质参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调动员工积极性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能存在不足之处。在新的一年里，相信在服务中心领导的有效管理下，工程经理的合理安排下，一定能克服不足之处，百尺竿头更进一步。

   最后，自己作为电梯维保方主管，对电梯的专业维修保养工作，深感责任大，担子重，服务中心领导给予自己充分信任，信任就是自己勤奋工作，不断提高管理水平的动力，自己必将认真高效，以身作则，配合工程经理的工作，在新的一年戒骄戒躁，开创崭新的工作局面。