大家要知道严谨的态度才是写好总结的关键,总结是一个整理和提炼的过程,那么相关的工作总结该如何写呢?以下是和大家分享的最新关于精选语文教研组工作总结范文,以供参考。
最新关于精选语文教研组工作总结范文备课是教师处理教材的形式,是教学工作的基本环节之一,也是课堂教学取得成功的基本保证。我们初二语文备课组由十一人组成,半学期来,团结协作充分发挥备课组的教学研究和集体备课功能。使初一语文教学质量较前有较大的提高。
我们初二语文备课组在传统备课形式的基础上,注重发挥备课的整体功能;注重对学生、学情的了解,以实现教学过程科学性和有效性;注重静态备课与动态备课的有机统一,强化对教学设计的不断完善。
我们的做法是:
首先,在备课形式上做到“三定”(即定时间、定中心发言、定教案)。我们定每周二提前备一周的课,并定好中心发言人,落实到每一篇课文,每一个课时,备课时先由中心发言人进行分析,然后集体讨论教材,吃透学生后,提出教案的提纲,形成统一教案骨架,由中心发言人执笔书写,人手一份,其他教师在此基础上,针对班级学生实际情况确定具体操作环节。
其次,做到“三明确”(即明确目标、明确要求、明确方法)。备课时明确在教学中教师教什么?学生学什么?教师教的应该是学生自学后还不懂的问题。重点是什么?难点是什么,如何去突破?不能就课讲课,要寻找规律,提高学生学习能力,让学生知其然而知其所以然,举一反三,进行课内外知识迁移;还要明确怎么教群策群力选择最佳的教学方法,克服“一言堂”,把趣味、微笑、激情带进课堂。
最后做到“三落实”(落实检测题、落实“回头看”、落实纠错与改进)。为了检验备课质量、教学效果、在备课时或教学后要精选随堂及课后检测题;经过课堂教学及学习检测,进行“回头看”(二次备课),在教研室中随时随地对教学中暴露出来的问题,通过分析,进行纠错和“补救”,同时又为下一轮备课及教学提供宝贵的经验借鉴。
备课组活动对年级学科教学质量起着十分重要的作用,备课组是发挥集体优势的最小但又是最基本的团体,他能在第一时间内发现问题并解决问题,实实在在地进行学科教科研活动。目前我们备课组尚需在以往层面上深入展开教科研、更深入开展突破教学难点方面的交流、研究。我们坚信,抓好备课组活动是提高教学质量的基本工作。
最新关于精选语文教研组工作总结范文
我校的语文组是各教研组中人数最多的一组。本学期,教研组在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,目标一致,团结一致,积极响应学校“、创建书香校园”的各种活动,继续贯彻落实新课改精神,以全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作。对于往年的教研工作,本学期有一些突出的成果,也有一些不足,现总结如下:
一、读书活动,与学校“创建书香校园”相呼应。
创建书香校园,润泽智慧人生。最是书香能致远,阅读成就幸福的人生。作为创建书香校园的主要平台,语文教研组积极开展各类阅读活动。
1、在老师中,我们共读一本书————《和孩子聊书吧》,开展了多次读书沙龙活动,组内老师反映良好,办公室中经常能听到老师之间的讨论和交流。这本书是杭州名师蒋军晶老师近几年来新的研究成果,对老师们的读书知道活动有着明确的指导作用。本学期,我们总共举行了三次读书沙龙,分别以“开启、自读—、交流”为主题,沙龙上气氛热烈,各抒己见,可算是学有所得。
2、在班级中,开展学生丰富多彩的读书活动。不同的年段有不同的班级情况,不同的老师有不同的风格。比如,一年段根据刚入学的儿童心理特征,开展了绘本专题阅读,四年级根据中段学生的学情,开展了动物小学的专题阅读。读书活动一经开启,校园内的读书氛围比之前浓郁了许多,课间,午间,甚至放学回家的路上,我们都能看到学生捧着书,拿着书,谈论着书的身影。从这个现象中可以看出,“书香”二字已经变成种子,在学生的心里发芽,生根。
3、在中高年段中,开展多类型的读书摘抄活动及比赛。典型的有:四年段开展的读书笔记摘抄逐渐日常,旨在促进学生“学有所思、学有所得”的习惯培养;中高段进行了读书手抄报的评比活动,读诗写诗活动,学生们的作品精彩纷呈,或精致,或丰富,令人耳目一新。
二、教研课,以同主题进行研磨,以评课单进行总结。
认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。相比往年,这个学期的教研课主题集中,备课,开课,评课,都有专门的着重点。比如,中低年段的教研课就是以“绘本教学”为主题开展的,第一堂以卓兵兵老师上的《咕噜牛》为例,组内展开了“绘本课,我们应该教什么?”的话题讨论,接着又《我爸爸》、《动物绝对不应该穿衣服》两节教研课的对比,展开了更深层次的讨论。最后,组内老师积极交流,收获颇丰。
高年段则以聊书课《岗丘上的野狗》为例,深入思考中高段聊书课的指导内容,给我们日常的教学打开了另一扇明亮的窗。
往年的评课活动,多以口头形式完成,本学期,我们实行了填评课单汇成书面文字的改革。评课中智慧的闪光,闪现的疑问如果能立刻记录下来,形成文字,那么思考就有了重点,有了方向,沉淀下来的必定会比口头的语言更多,更深。
三、年段交流课,实现取长补短,共同进步。
集体备课有其好处,但备课的过程始终只是预设,课堂上的生成始终无法再预设时尽数掌握。本学习,我们推出了年段交流课。同年段的老师互相听课,评课。听的是家常课,评的是真实的课堂,面对真实的课堂,同段的老师更能做到一学生为主,关注学生的学习情况,面对熟悉的课文,处理方法上,教学内容上,学生的各种情况都有了更接近的对比,这样,我们能更清晰地看到自己的短处,和别人的长处。一轮的学习之后,老师们实现了团体成长。
四、教学常规检查常抓不懈,落实到位
为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。
总而言之,在本学期里,我们语文组的中青年教师处处带头垂范,新上岗教师虚心学习、大胆尝试,都取得了一定的成绩。但是不足之处也还是很明显的:
1、绘本阅读,整本书的阅读,是全新的新项目。这个项目的实施中,虽然大家也积极献计,苦思冥想,但是由于我们的理论高度都不够,其实积累的技术,也不够娴熟,所以这个活动下来,有所收获,但是想形成理论性可操作的模式或者思路,仍然是困难的。
2、我们的研讨内容需要,我们的研讨活动也需要相互监督。研讨活动中也不乏比较被动,消极的组员。
不过我们相信,只要持之以恒,全组老师团结一致,把大家的智慧汇在一起,这些智慧的闪光终究会由星星之火变成燎原之势。在学校的支持下,在各组员的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好,对此,我们充满信心。
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我们四年级语文教研组是个团结向上的集体,共有11名语文教师。学期初,根据学校的总体思路,我们经过讨论后统一了观点:教育教学的发展要有先进的理念,蹲下看学生;要彻底改变传统的教育教学模式,启发式民主教学;要善于总结教学中的成果,学习好的教学经验;提倡反思性教学,从教学细节抓起。在这个观点的引领下,我们进一步明确了教研组工作的重点内容:初步实现教研组以课堂教学的有效性为突破口、以六认真常规检查入手;在日常教学中共同研究,有效地提高教师的教学质量,提高教学水平。现将这一学期的教研组工作总结如下:
一、加强教研组队伍建设,提升品位
一个团结向上的集体,是获得成功的先决条件。教研组全组成员认真落实师德行为规范,组内成员有良好的师德,各位老师都有积极的工作态度,能心情愉悦的完成日常教学工作,尽心尽力完成好学校布置的各项任务,教研组内已经形成了团结向上的工作氛围。组内教师重视个人专业化发展,能积极进行业务进修,全组各位教师的整体素质较高,教学水平和教学能力也在这个学年的努力下不断提高。最值得我们骄傲的是,全组教师互帮互学、团结协作,凝聚力强,能够形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,人人争先向上。
二、把日常工作落到实处
我们教研组能认真执行上级教育主管部门和学校的规定,根据学校计划,在每学期的伊始,结合学科特点和学生的实际情况,制定本组教学研究活动计划,做到每次的教研组活动学习有专题(每次教研组活动都围绕一个专题学习讨论)、主讲有专人(为了较好发挥备课组每位教师在教研活动中的作用,我们提出“主题先行,轮流主讲”,改变以往教研组长一人主讲的局面,结合理论学习,充分利用本组资源,分别请经验丰富的老师结合教学实践主讲)、讨论有深度(结合学习体会和教学实际进行讨论,畅所欲言,更好地发挥了教师积极参与意识,教研活动有热点,在互动中有启发);注重开展观摩教学、听课、评课、经验交流等活动,并注重工作的实效性,期末各位老师都能完成比较有质量的教学情况的总结和反思。终身学习对教师的生存和发展是极为重要,教研组学习既是一种团体压力又有助于教研团队动力的形成。我们建立了理论学习制度,每学期安排一定的时间进行理论务虚,以形成团体动力,引导教师学会理性地思考教学问题,运用理论解决实践中发生的真实问题。
在我们的教研活动中,有意识地多次组织全组教师深入钻研教材,按学校要求认真执行集体备课制度,并长期坚持落实。重视集体备课,加强各位老师之间的交流学习、互通信息,取长补短,不断提高大家的业务水平和教学能力。
一学期来,我们组织全组教师加强业务学习,相互听课、评课。充分利用外出听课的机会,向兄弟学校的老师们取经,并把新的理念和方法带到教研组中,做到了一人听课,人人受益。特别是学校组织的观摩课和新教师的课堂教学评比观摩,老师们都主动安排自己的日常工作,积极争取学习机会,并在听课后及时反馈情况,在教研活动中展开讨论,把新的模式、方法、认识、体会及时落实到自己的实际教学中去。
三、内外兼修提高教学质量
教学质量是学校的生命线,而教研组则是确保教学质量的重要基地。
根据学校提出的“认认真真抓课堂,踏踏实实促质量”的要求,我们对内提升自身理念,努力修炼内功,随着课改的不断深入,新课标的正式出台,教师们更是树立了“双主”的教学理念。教师本身的不断进步和提升,正是真正提高教学质量的坚实基础。
四、存在不足和今后举措
1.教研组各位老师在学科方面的文章还要增加数量,提高质量,争取取得更好的成绩,有更多的文章发表。
2、听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?)这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。设想采用每次开课由一位教师做为主评,其他老师做为辅评以提高评课的能力。多观看教学课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。
3、理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将更一步鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。引导更多的老师积极主动参与教科研究,形成一支学习型、科研型的教师科研队伍。
教学工作是辛苦的,是烦琐的,但就是在这份共同的辛苦中,我们学会了与同事之间的和谐交往,学会了及时深入的教学研究,学会了彼此之间的取长补短,学会了真正的团结协作,学会了共同分担艰难困苦,学会了合作中的共同提升,更学会了彼此快乐地工作、快乐地生活,去携手创造灿烂的明天!