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妇联的工作计划模板范文3篇

2022-08-07 16:35:28 无锡英才网

导读:  20XX年,我们将继续以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点,以深圳市罗湖区东湖街道翠鹏社区妇女发展联合促进会为平台,继续努力营造妇女、儿童发展的良好氛围,认真完成各项工作。深圳市罗湖区东湖街道翠鹏社区妇女发展联合促进会以探索成立“妇女工作者+社会工作者+志愿者+社会组织”四方联动的社会服务模式及以项目化运作的模式增强妇女会员服务的实效性和公益性,使更多妇......

  导读:妇联,是一个很好的可以带动女职工们团结向上,增强凝聚力、感召力的一个重要纽带,妇女们要想真正的撑起半边天,那么就需要进行一个充分展示巾帼风采的计划,首先需要加强妇委会自身建设,加强思想作风建设以及强化服务意识,形成一个重知识、重学习、重创新的良好风气,同时也要积极维护女性合法权益,组织女职工们积极、认真的学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等维护女职工合法权益的相关政策法规,努力推进男女平等。

妇联的工作计划模板范文6篇

  妇联的工作计划1

  20XX年,我们将继续以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点,以深圳市罗湖区东湖街道翠鹏社区妇女发展联合促进会为平台,继续努力营造妇女、儿童发展的良好氛围,认真完成各项工作。

  深圳市罗湖区东湖街道翠鹏社区妇女发展联合促进会以探索成立“妇女工作者+社会工作者+志愿者+社会组织”四方联动的社会服务模式及以项目化运作的模式增强妇女会员服务的实效性和公益性,使更多妇女儿童受益,并塑造特色品牌,将计划做成特色、做成品牌、做成文化,起示范及辐射作用,以品牌计划增强促进会的影响力为目标。

  具体规划及实现:

  1、个人会员服务

  不同背景的人需要有不同的服务,为此,社区妇联针对不同人群的需求设置蕙质兰心园、亲子同乐园、放飞梦想园三大类服务版块,蕙质兰心园主要针对女性知识分子及有孩子正在成长时期的母亲,旨在为女性提供与自己、他人及环境连结的平台,促进女性对自我存在的价值、爱、幸福、家庭、平等等命题的思考,挖掘生命中蕴含的可能性,成就属于女性独特的智慧和魅力。亲子同乐园主要针对以孩子为核心的社区家庭,旨在塑造子女品格,传播良好家风,倡导健康生活,促进社区居民的亲子同乐,和谐邻里关系,营造快乐和谐幸福的社区氛围,增强家庭、邻里、社区的凝聚力。放飞梦想园针对有特长退休在家或休闲在家的妇女,旨在充实社区女性的闲暇生活,扩充社交网络,施展妇女才干,绽放女性光彩。

  三园版块以开展多途径、多渠道、多元素的系列创新活动为支撑,具体服务方案计划有:

  蕙质兰心园的女性诗书家计划

  每日一言:开通翠鹏妇联会微博,设女性诗书家专栏,每天更新发布古今中外上下五千年女性作家、哲学家、政治家、社会活动家等等的名言,并及时普及或推介贡献名言的女性杰出成就者。激发社区女性阅读的兴趣,让读书成为有趣而有意义的事,让诗书家成为社区女性精神的家园,同时也让诗书家培养和凝聚更多的知识女性。

  每周一学:每周由主持人在微博、微信朋友圈、微信群、QQ群发布不少于2名社区知识女性对某一本书或某一句名言获益良多的感受与心得,起到学以致用和及时推介社区知识女性的作用。

  每月一聚:每月推介一本新书,以读书沙龙,邀请本土女作家、女性杰出成就者分享会形式,或以“读万卷书不如行万里路”去吸取自然之书赠予精神食粮的形式,聚集智慧,聚焦目光。

  每季一刊:按季度性的主题精选每日一句,每周一学,每月一聚的精华,活动过程及参加者的反馈分享等制作成精美的小册子,并通过微信、博客进行传播,同时,印刷呈送相关政府部门及派发给社区妇女家庭。

  蕙质兰心园的妈妈启蒙师计划

  伙伴有知:通过培训、工作坊、分享会等形式提升女性科学育儿的意识和能力,每月2次,协助妈妈儿童营养餐知多点,掌握有关营养餐的搭配技巧,传授制作精美的儿童营养餐的方法。

  上下有别:通过每月1次的关系学堂及情绪驿站,以工作坊、分享会的形式,协助妈妈重新认识与家人尤其是与公婆的关系,掌握幸福家庭的密码;协助妈妈了解孩子不同时期的生理心理特征,更好地与孩子相处;协助妈妈了解和认识情绪,掌握情绪调节的技巧,保持健康的身心状态。

  亲子同乐园的社区同乐日计划

  以每月最后一个周日为社区同乐日,举办大型的社区活动,包括社区寻宝、亲子运动会、社区节庆活动、童年游戏大比拼、跳蚤市场、漫游绿道、登高望远等等。

  亲子同乐园的童心童梦计划

  以将整个生命过程与自己、与他人、环境的关系设计成特定的场景和活动进行体验的方式,促进6至12岁儿童对生活、生存、生命、生涯有更多的认识和了解,培养儿童美好的品德,启发儿童的生涯规划意识,为将来更好地生活和工作做出准备。活动以主题性小组为主,分生活、生存、生命及生涯四个主题;活动安排每周1次,每月4次,全年至少开展48次。

  亲子同乐园的亲子有方计划

  计划目的是促进亲子间的沟通交流,增加亲子彼此的了解、欣赏,建立亲子间正面的支持和关系。活动安排以快乐亲子帮、亲子游戏、亲子挑战赛、亲子同游乐、亲子劳动乐、亲子茶话会等等形式加强亲子的互动合作、交流与分享。以社区亲子家庭为主,每周1次,每月至少4次,全年至少40次。

  放飞梦想园的烘焙兴趣团、环保酵素团、瑜伽兴趣团、插花兴趣团计划

  在充实社区女性的闲暇生活,扩充社交网络,打造和谐社区的基础上,让社区女性在烘焙兴趣团里找到发挥特长的平台;在环保酵素团里不仅找到变废为宝的乐趣和成就感,还减少社区垃圾的产生量,减轻社区的环境压力;在瑜伽兴趣团中参与瑜伽的练习获得身心灵的放松和修养;插花兴趣团在扩充社交网络,打造和谐的邻里关系之余,还能美化环境、家庭、心灵。四团计划在培养成熟的基础上,将兴趣转变为生产力,有条件的妇女可将特长转变成实物出售及技能交换授课等。

  四团计划每周1次以授课、沙龙等等形式团聚,每月4次,全年至少40次。

  2、团体会员服务

  本社团的团体会员主要为东湖街道辖区内服务妇女群众的各类社区妇女组织、社会组织及辖区单位,本社团主要为团体会员提供信息咨询、能力建设、媒体倡导、资源整合等方面的内容。

  信息咨询。为初创期的单位会员提供社区资源信息,法律法规政策咨询,年检程序,评估流程等方面的咨询,协助会员掌握更多的信息和资源,促进会员健康地发展。

  组织人才培养。主要是为团体会员的员工提供各类专业技巧培训,内容包括领导力、项目管理、财务管理、政策法规、专业技巧等,提升会员的团队服务能力。

  组织技术支持。主要是通过组织诊断、专家辅导及培训等方式协助会员从空间、人力、技术、资金等层面进行评估,同时,为组织提供改善策略建议,以不断地提升和发展组织的竞争力。

  媒体倡导。通过媒体资源整合与转介,协助会员通过媒体提升组织的品牌影响力,进而推动组织的社会影响力。

  资源共享。整合社区及有关单位的资源(包括空间、资金、信息、政策等方面)并分享给会员,协助会员突破发展障碍。

  服务展示。以季度为单位,设定主题,通过公众号、博客、媒体等展示会员的服务和风采,协助会员建立和传播正面的社会形象。

  联谊服务。提供平台,促进会员之间的经验交流,互相访问参观,建立会员之间良性的合作与竞争关系,共同成长发展。

  建立妇女工作人才库。建立妇女工作人才资源库,并与会员单位共享,满足团体会员的人才需求,实现行业内人才的有序流动。

  其他常规工作:

  开展巾帼建功活动。组织职业文明、经济效益在本地区、本行业具有先进示范性的女性为主的集体、岗位创建省、市、区级“巾帼文明岗”。

  儿童德育教育。在节日期间,东乐社区儿童德育教育中心联合辖区学校开展系列活动,丰富社区孩子们的精神、文化、体育生活。

  妇女维权、信访接待和统计、法律宣传。对于各类信访案件,我们都积极协调,首先安抚信访者,再以他们自身角度考虑,或给予法律援助,或给予协商、调解,做到记录健全,调解到位、跟踪反馈。

  认真落实妇女之家工作。继续开展“沙盘游戏治疗”服务社区居民,以专业的角度认真招募服务对象、记录服务情况、归置档案资料,使更多的居民了解沙盘,喜欢沙盘,从沙盘中获得人格健全发展。以“粉红创业工坊”为平台,为乳癌患者、贫困妇女提供手绘培训,使她们通过培训获得手绘手法,为她们自由创业、颐养天年提供帮助,并建立一种健康的生活方式,重新融入社会。

  妇联的工作计划2

  一、教育、引领妇女工作要有新成效

  强化妇女思想引领。继续开展“我与中国梦”主题宣传教育活动,加强对妇女的思想道德教育,宣传践行“热爱祖国、孝敬父母、关爱他人”的道德准则,提高妇女思想、文化、道德、法律等各方面素质。

  深化文明创建活动。以家庭文化活动为载体,持之以恒地开展和谐家庭创建活动。围绕“家庭和美,社会和谐”主题,开展爱家、赞家、秀家等系列活动,选树宣传一批特色文明家庭和优秀家庭角色,引导家庭成员在治家爱家中感受幸福。

  二、服务妇女儿童民生要有新进展

  推进妇女创业就业。实施“巾帼创业就业促进行动”,宣传就业信息,并加强与开发区企业、民营工业城、工业大学等用工单位的联系,为失地妇女、女大学生,失业下岗妇女搭建就业平台,提供就业信息和再就业岗位。

  关爱贫困儿童。以“爱心之家”为依托,不断探索关爱活动的新途径、新方法。从不同的角度开展关爱活动,帮助有困难的少年儿童办好事、事实。促进青少年健康成长。

  三、代表和维护妇女儿童权益、促进男女平等要有新进步

  推动男女平等基本国策宣传。利用妇女之家、母亲课堂、家长学校等妇联阵地,广泛宣传男女平等基本国策,扩大国策宣传的覆盖面和影响力,提高知晓率和认同度。维护妇女权益,关注贫困妇女、单亲母亲等特殊弱势群体的需求,努力让妇女群众得实惠、得利益,切实推动男女平等基本国策落到实处。

  要加大维权力度。切实发挥妇女维权站的作用,完成“五个一”工作目标:即一次法律宣传周,有效利用“三八”妇女维权周、法制宣传日等重要时机,集中开展法制宣传教育,提高妇女儿童维权意识。一次法律知识培训讲座,聘请法律专家,为妇女干部、妇女骨干讲解在日常信访工作中经常遇到的法律问题和解决办法。一次信访特案分析诊断会,充分发挥“法律顾问团”、维权志愿者的资源优势,对信访中的疑难、重点问题进行分析诊断,寻找最佳解决方案。一次扶贫帮困联谊活动,征集社会各界爱心人士,对困难家庭和妇女等弱势群体,给予心理和物质上的双重帮助。一次妇女需求调研活动,了解妇女的共性需要,有针对性的开展活动。切实保证妇女在教育、就业、婚姻家庭和社会保障等方面的合法权益得到实现。尤其重点关注失地妇女、留守流动妇女、残疾妇女、就业困难的女大学生、单亲贫困妇女、老龄空巢妇女等特殊群体的生存发展。

  四、新型妇女组织建设要有新探索

  坚持强基固本,继续创新活动载体。持续开展以提升业务素质、强化本领为主要任务的妇女干部基本功大赛特色活动,不断提高队伍整体业务能力和素质。切实转变工作作风,形成下基层访妇情、办实事、求实效的服务精神和务实作风,坚持围绕妇女需求来开展工作。

  深化妇女之家建设工作。加大标准化建家力度,丰富妇女生活。提升定向服务水平,为妇儿排忧解难。强化巾帼志愿者服务,用奉献传递友爱。借社区换届时机,抓好妇联主席的选举和培训工作。

  为加强和推进社区妇代会联工作,更好地发挥妇代会组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,结合潘家社区的实际情况,坚持以人为本的原则,全面提高妇女的整体素质,维护妇女儿童的合法权益,以崭新的面貌全面推进妇女工作。 在 2015年潘家社区妇联将主要抓好以下几个方面的工作:

  一、加强组织建设,提高妇联组织的制度化、规范化水平

  在已建立的“妇女维权工作站”、“妇女之家”等基础上,进一步健全社区妇代会组织,使其运作更加制度化、规范化。扎实推进基层妇联工作机制,通过多种方式提高非公有制经济组织、新社会组织中妇联组织的组建率和工作覆盖面。积极发挥辖区妇女居民的积极性,推进社区基层妇联的建设。

  二、利用多种宣传工具,展示新世纪妇女风采。 表扬社区为妇联积极工作的楼组长及居民骨干。通过开展丰富多彩的活动,为社区居民提供良好的文化氛围,促进妇女工作的顺利开展。

  在4月,结合妇女维权知识培训的主题,组织辖区妇女及“两新组织”妇联学习《婚姻法》、《妇女权益保障发》等有关妇女的法律法规,形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围,逐步形成法律知识进家门,法律求助在社区的互助机制。

  在5月,结合“五四”青年节的主题,组织辖区妇女参加潘家社区拟举办趣味运动会,在提高居民运动积极性的同时增强自身身体素质,同时也增进辖区妇女之间的感情联络。

  在6月,结合“六一”国际儿童节的到来,社区将计划联合辖区的三家幼儿园共同举办“希望在成长”六一儿童节庆祝活动。

  在7月,党的90周岁生日来临之际,将组织辖区妇女党员参加社区举行的系列庆祝活动,通过演讲、朗诵等多样形式共同庆祝党的生日。

  在9月,为迎接中秋、国庆双节,社区将组织开展一次综合性的社区广场文化活动,社区妇代会将积极组织辖区妇女参加文艺活动,共同欢庆双节。

  在10月,社区做好重阳节敬老爱老工作,邀请辖区老年妇女走到户外赏菊,举办书画艺术品鉴会,发挥老年人的热情。

  三、增强妇女的法制观念和法制意识。

  在建立妇女维权工作站及开通妇女维权热线的基础上,以开展法律宣传、法律服务等形式,切实维护妇女的合法权益。大力宣传婚姻法》、《妇女权益保障发》等有关妇女的法律法规,是妇女儿童们的权益受到侵害时,能有力有效地维护自己的合法权益。

  妇联的工作计划3

  一、夯实基层基础建设工作

  进一步推广企业“妇女之家”示范点(亚洲纸管纸箱、三星重工有限公司)的工作经验,规范辖区企业妇女组织的各项工作,新培育1家“妇女之家”示范点。通过“妇女之家”这一平台,加强对企业妇女的服务力度,提升妇女工作影响力,促进基层妇女组织的有效交流。

  二、进一步拓展“巾帼建功”活动

  继续开展“巾帼文明岗”创建活动,不断提高岗位女性的综合素质和竞争能力,尝试在两新组织女职工中开展“岗位成才”活动,争当创新能手、管理能手、操作能手,使“巾帼文明岗”创建活动由传统领域向两新组织延伸,组织不同行业的在岗女职工开展创“巾帼文明班组”竞赛活动,通过岗位练兵使她们“外树形象、内强技能”,激励她们爱岗敬业,岗位建功。

  三、深入推进“女性素质提升工程”。

  充分发挥“妇女之家”、“家长学校”、“毛毛虫故事会”等平台,从不同妇女群体需求出发,分层次、分类别开展各类教育培训,重点推进“母亲素养工程进企业”,加强对企业女职工的培训力度。

  四、培育女性社会组织

  积极构建以妇联组织为核心、以各类女性社会组织为依托的妇联组织,培育、凝聚女性社会组织共同参与社会治理,汇聚社会资源服务广大妇女儿童和家庭,努力实现妇女工作的最大覆盖和组织活力的最大释放,促使妇联组织的服务力、凝聚力和影响力进一步增强。

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