2023年办事处工作报告7篇

导读：　　xx年设备保障部的安全生产工作主要是紧密围绕着运营公司各时期的中心工作不同阶段开展的，自觉地把安全工作与各时期的中心工作紧密结合。在总公司职代会精神和 年安委会工作要求的指导下，强部署、重落实，在全体人员的努力下完成了xx年度运营公司安全考核指标。现将设备保障部安全工作情况分3个方面做如下汇报：第一部分：安全生产“隐患治理、科技兴安年”取得较好成绩一、xx年安全目标及任务完成情况xx年部门严格......

在写工作报告的时候，在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，工作报告是我们反思和提升自己的关键，大家在写总结时要注意实事求是，下面是为您分享的2023年办事处工作报告7篇，感谢您的参阅。

2023年办事处工作报告篇1

xx年设备保障部的安全生产工作主要是紧密围绕着运营公司各时期的中心工作不同阶段开展的，自觉地把安全工作与各时期的中心工作紧密结合。在总公司职代会精神和 年安委会工作要求的指导下，强部署、重落实，在全体人员的努力下完成了xx年度运营公司安全考核指标。现将设备保障部安全工作情况分3个方面做如下汇报：

第一部分：安全生产“隐患治理、科技兴安年”取得较好成绩

一、xx年安全目标及任务完成情况

xx年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神，在全体员工的共同努力下没有发生一起责任性安全事故，实现了运营公司下达的xx年设备保障部安全考核指标。

二、xx年部门安全工作情况及其成效

1、落实职代会精神，加强安全监管队伍建设，坚持做到落实安全管理网络和岗位责任。

在xx年的安全工作中，责任机制得到进一步强化。调整各专业室的兼职安全员，安全管理网络覆盖到边，我们进一步建立健全了部门的安全管理网络，部、室、班组各级都建立了专兼职安全员，形成了一个51人参加的比较完整的安全工作监督管理网络（部门领导4人、各室主任和委外单位领导8人、部门安全管理2人、各室兼职安全员4人、一线班组兼职安全员33人）。

进一步明确和强化各岗位的安全职责，对工长和班组兼职安全员进行业务培训，交职责、教方法提高基层组织安全管理能力和水平。

2、加强各层安全教育，借鉴其它事故案例，提高全员安全意识和安全责任。

（1）建立安全陈列馆、开展安全文化月展示活动，加强员工安全意识。

根据国家和xx市的整体要求，部门配合公司在6月份开展了安全文化月系列活动，进行了公司大型演练、安稳工作手册学习，安全陈列馆参观学习，安全征文等活动，在安全陈列馆中，展示着地铁运营以来的各类可以通过认真学习安全规章制度、落实安全操作规程可以避免的不安全事件，为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、交流经验以及部门安全文化的建设，认清了当前的安全形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学习安全、重视安全、运用安全的积极性，对员工树立整体安全意识有重要的.推动作用。

（2）借鉴他人，开展“4.28胶济铁路特别重大事故”大讨论大反思活动。

“4.28胶济铁路特别重大事故”本来可以避免、不该发生的事故给国家和人民生命财产安全造成重大损失，令人痛心、教训极其深刻。地铁运营安全生产面临的总体形势不容乐观，这次事故的发生，再次为我们敲响了警钟。部门为了更好的借鉴这次事故的经验教训，提高安全意识，全体职工在深入了解事故的惨重损失、事故原因、惨痛教训的基础上，开展大反思大讨论活动，此次活动共征集论文1 篇，并从班组到专业室，再到部门逐级讨论，将切合实际的优秀想法在部门范围内进行分享，共同进步，全面提升。从思想深处牢固树立起安全生产的理念。更好发挥主观能动性，坚守在自己的岗位，为地铁运营安全贡献着力量。

3、深入排查各类安全问题，紧抓问题整改，改善安全环境。

落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组，规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。

在隐患大排查初期，共查出需要协调整改的隐患15项，对查出的隐患问题建立了档案，并进行上报协调解决，现已完成11项整改内容，剩余4项已列入xx年的整改计划（移车台改造、高架站信号机加装梯子、无感温电缆问题、部份地下站机房温度过高）。并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，全年共查出大小安全问题8 个（按项分155项），现已完成整改783个（136项），未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施，并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中，我们逐步摸索，加强整改力度，形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。

2023年办事处工作报告篇2

从 20xx 年 7 月 1 日正式的加入武汉地铁客运部这样的集体， 转瞬间半年过去了！

时光的白驹过隙，让自己在成长，在成熟，在进步。非常的感谢一直鼓励 陪伴我的领导，同事们，我深知自己的每一点进步是离不开他们的。

新鲜血液对于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鲜的血液一样流淌在车站，客运部的每个角落。从开始的入职军训到岗前培训。我非常认真的学习了解公司的规章制度，岗位知应会内容。为了更好的融入这样的大集体打好坚实的基础。培训完毕后分配到一号线西站区额头湾车站乙班继续学习实践。在车站有着老员工和师傅的关照和帮助。我工作各个方面都有着飞跃的提高，能够一个人胜任着客运 值班员的岗位。对于乘客遇到的困难我都能够帮他们解决，让他们开心而行，满意而归。

我就像一棵小苗，在所有人得呵护下茁壮的成长。在领导，同事的关心下我的工作能力都在稳步的提高着，我也继续发扬着一个预备党员的工作作风，提出自己的口号“一点一滴干实事，全心全意为人民” 。

在生活的每时每刻我都严格的要求自己，从不马虎。有幸在 20xx 年 9 月份被调到客运部综合室协助做“车站标准化”建设。从刚开始崇仁路示范站的建设到后期的每个车站标准化建设都融入着自己每一份的心血，都留下了自己每一滴的汗水。

车站就像我们的家一样，它也需要我们的精心呵护，那样它才能茁壮的成长。在今年 11 月份 我又加入了“站台先下后上标识安装”的督工。对于这份工作承担的责任是巨大 的，从施工人员的安全，到标识粘贴的情况，凡事都是需要自己亲历亲为。遇到 了很多的突发情况也解决了很多疑难问题。我的收获颇多！工作的每个经历都让 我慢慢成长，都让我进步！ 再接再厉 新的一年即将的到来，后面的工作更加的严峻！自己也需要更加的努力！ 20xx 年一月份有幸会去客运部综合室9355工作，我想这个是对自己的挑战更是一个展示自我的机会。我会更加的严格要求自己，做到最好。

“追求卓越，追求品质”这个是刘经理给我们全体党员提出的标准，我是受用的。20xx 年江城的第一条地铁就要开通，作为地铁人这是一件大事，也是对我们工作的提出更高的要求。

作为地铁的一份子我会倾注我所有的力量去迎接 20xx 的到来。再接再厉。迎接新的挑战。

xxx

20xx-12-30

2023年办事处工作报告篇3

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

时间一晃而过，弹指之间，20__年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，当然也存在着诸多的不足。值此新旧交替之际，我将总结20__年的成果和不足，展望2013年的工作，为以后的工作打下坚实的基础。

20__年4月份我光荣的成为了__集团的一份子，在港口办事处领导和同事们的带领下，通过三个月的试用期，我完全的融入到了港口办事处的大家庭之中，并能较好的完成港口办事处的各项工作内容，现将我的工作情况做出总结如下：

1、企业文化建设方面。通过半年多的对企业文化的学习和体会，我意识到了企业文化的重要性和必然性，并已经将__的企业文化渐渐的融入到了我的日常生活和工作中。

2、接车工作方面。我能及时的掌握列车的批装情况及到车情况等信息，并准确的和调度进行车次、接卸场地、车号等情况的核对,顺利的保障了接车工作有序的进行。但在点菜单困难时和调度进行协调方面还有待欠缺。

3、装船工作方面。我能在船舶报港之前准备好相关材料，第一时间完成船舶的报港任务，同时对船舶信息、与商检协调及装船过程的盯控都有一定的成果。在与客户、船长及大幅的沟通方面也有一定的成绩，每次装船都保证了不让任何一吨，为公司的利益做了贡献。

4、内勤工作方面。各类报表均能在第一时间完成并及时上报，在了解到第一手相关的煤炭信息后能及时的反馈给相应的领导。但是有时候会对细节有所疏忽，造成部分报表的错误，对各类日常报表的创新也有所不足，这两方面目前已经大大的有所改观，基本已不会出现雷同的错误。

回顾20__年，我在工作方面的不足可以概括为三个方面——沟通能力、创新能力、细节问题。在沟通能力方面，虽然在参加港口办事处的工作后有了一定的提高，但是仍有所不足。我计划加强这方面的训练，平时多向沟通能力较强的同事学习，增加自己的阅读量以便能有更多共同的话题，并多和身边的人沟通，在日常生活中提升沟通能力。在创新能力方面，我并不是没有创新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付诸于实践，以后我会勤加思考，并把自己的想法进行实施和报告给领导。在细节问题上，我已经开始要求自己每次工作都进行多次的检查和核对并对没有把握的数据不进行统计，现在已经在细节方面有所改观，但是要把这种方法养成习惯还需要一段时间，我会在后面的工作中继续按这样的条件要求自己。

展望2013年，我对未来的工作有以下几点想法。首先在日常工作方面，在完成本职日常工作的前提下对工作方法和模式进行创新，并深入学习企业文化，同时向其他单位学习相关工作经验，做到取长补短。其次在与其他部门的沟通方面，不在单纯的进行一对一的电话和oa联系，要及时进行信息的传播，让其他同事第一时间得到相关信息，以免造成信息的延误或重复询问。最后我计划定时对港口发运数据进行总结和分析，同时多分析市场信息，提升自己的判断能力和大局观。

港口办事处的工作内容要求我们有较强的沟通能力和责任心，所以我们应该拧成一股绳为公司的利益而努力工作。另外，我建议公司能在原有erp软件系统的功能上开发更多的工作模块。例如通过软件集装站能录入集装站库存情况和请车、批车、列车信息等要素，而港口办可以依据集装站录入的信息进行点车和列车到港的跟进;港口办可以将场存情况、船舶信息、列车轨道衡和化验报告、考勤表、月报、周报等信息录入系统，方便煤炭公司和集装车查阅。这样不但能加强不同部门的沟通能力，使公司办公数据能长时间保存和集中分析，还能使公司实现内部办公“无纸化”。

我是一个责任心强和态度积极的人，同时很注重别人的想法和看法，学习理解能力和适应能力都比较强，工作上比较喜欢在创立了一个固定程序后按标准做事，沟通能力有待提高。我理想中的职业定位是管理型，虽然在人际协调能力上有所欠缺，但是我正在通过学习来改善。我个人计划通过5到7年的学习来完善自己的基础，在这期间成为中层管理人才，然后再用__年的时间来扩宽视野，在40岁之前成为高层管理人才。

以上是我20__年的述职报告，请各位领导和同事们审查。20__年在我们的努力奋斗下已经走到了结尾，2013年在我们的团结奋进中一定会是个丰收年!

20__年__月__日

2023年办事处工作报告篇4

各位领导、同志们：

职大江，现任ql镇党委副书记。__年7月由县招商中心派驻无锡，任招商办事处主任。驻外三年来，办事处共摸排信息1200余条，上报信息280条，组织客商前来考察上百人次，引进多个项目落户。__年，办事处被市人事局和招商局授予先进单位荣誉称号;__年年，我个人先后被县委、县政府和市委、市政府评为招商引资先进个人;20__年，办事处三位同志又同时作为招商引资功臣，被县委县政府表彰奖励。现将三年来的学习和工作情况述职如下：

一、强化学习，全面提高招商水平

一是深入学习招商专业知识。办事处经常利用晚上或者没有外出的时间，组织成员认真学习县委县政府出台的招商引资各项政策，深入领会各级领导关于做好招商工作的讲话精神，全面熟悉项目库中每个项目的具体内容，密切关注县内相关网站信息，准确把握县情、县力。同时，办事处要求全体成员，抓住关键，学以致用，把平时积累的知识和信息，真正用到招商实践工作中去。

二是熟练掌握多项现代技能。三年来，大家都较好地掌握了电脑知识，充分发挥网络快速便捷的优势，积极开展招商工作;有的同志还利用业余时间学习英语口语，直接用英语同外商进行沟通;还有同志利用自身的专业优势，加强与金融企业界人士的接触，通过交流，获取有价值的招商线索。

三是积极研究相关产业政策。办事处密切关注国家宏观产业政策，充分把握苏南地区企业的发展动态，及时了解产业转移趋向，经常比对我地与苏南地区的差异化，认真分析项目库中的具体项目，有针对性地开展招商工作。

二、多方联络，全程搜集招商资源

一是经常拜访县籍名人。办事处与本县籍的实业家以及在苏知名人士，保持着长期的交往，并依靠这些人脉资源，服务于招商工作。

二是密切联系安徽商会。办事处通过网络、电话、上门等方式，和无锡、常州、常熟、昆山等地的安徽商会进行着紧密的联系，适时参加商会的活动。通过商会平台，结交朋友，获取信息。

三是积极参访当地政府。尽管苏南地区对外地的招商行为有排斥，但办事处还是利用各种渠道，结识了多个市区、乡镇和街道的工作人员。并经常参访，保持互动，从而不断地壮大招商资源，真正地做到为我所用，为招商所用。

三、创新方法，全力寻求招商突破

一是主攻大企业招商。通过网站或城市黄页，找有实力的集团公司进行接触，努力接近企业的核心人士。如__年，掌握到无锡某钢铁企业准备搬迁的信息后，办事处通过多方努力，直接与董事长取得了联系，并获取信任。该集团后来曾多次派员来我地考察。

二是依靠项目库招商。在招商过程中，办事处坚持做到有的放矢，既有针对性，又有实效性。对照项目库，带着有比较优势的项目，选择适当的企业，上门选商，坚决杜绝没有目标只要是企业都上门的错误做法。如污水处理项目，办事处就根据项目库的信息，分别同香港惠记集团和无锡联亚控股进行了沟通。

三是运用多渠道招商。由于招商经费有限，办事处尽可能多的利用网络、亲情、电话、信息等低成本方法开展工作，也适当地运用上门、广告和参加节会等方式进行招商。通过多举并用，多头突破，这些办法都取得了一定的实效。如已在我县投资的jt食品，就是办事处充分运用亲情，成功招商的生动事例。再如常熟部分纺织客商，参加__年年常熟zy投资环境说明会后，经办事处力邀，多次回乡考察。目前，已有客商开始选址，正积极筹备建厂事宜，这就是节会招商的具体效应。

四、服务大局，全方位丰富招商内容

一是当好服务员。办事处积极支持配合县内多个乡镇和部门，在苏南地区开展相关工作。并尽力提供方便，做好服务。如__年年，县委县政府组织各乡镇分管负责人去无锡培训，办事处就及时介入，周全考虑，周密安排，周到服务。

二是做好联络员。办事处利用自身对苏南地区熟悉的优势，积极联络，在两地政府间充分发挥桥梁和纽带作用。如20__年，县委组织部和招商局领导指示办事处，为县内两位乡镇长去无锡挂职联系接收单位，办事处经过认真排查，多方斡旋，最终选择了新区梅村镇，出色地完成了任务。

五、端正作风，全新营造招商形象

一是作风换档。在江苏，办事处代表着家乡的形象。全体成员彻底改变了在家时的工作节奏，始终保持苦字当头、连续作战的作风，有力地促进了工作。

二是干劲提速。办事处成员时刻绷紧招商这根弦，满负荷地开展工作。即便遭遇挫折，干劲也丝毫不减。没有招商线索，力求钻得出;摸到投资信息，坚决缠到底，从而取得了较好的工作实效。

各位领导、同志们，三年的驻外招商有期限，但围绕招商谋发展无穷期。虽然现在重新回到乡镇，离开了招商一线，但我仍然心系招商，仍然会把自己视为招商队伍中的一员。我将以实际行动，积极支持招商，全力服务招商，为县域经济的发展，做出自己应有的贡献

2023年办事处工作报告篇5

20xx年xx月，我先后担任地铁7班和地铁14班的班主任，我所带的这两个班都比较特殊，地铁7班是由对口高考和动漫、青鸟、导游班组合而成的。地铁14班全部是从社会招来的男生，人员更复杂，管理难度更大。为了带好这两个班，我做了以下几方面的工作：

一、 严格管理，长抓不懈。

从担任这两个班开始，我针对这两个班的特点，因为他们都是从非安检专业转来，行为习惯差，于是我从行为习惯养成入手，从组班的第一天，我请来教礼仪的专业老师，给他们培训坐、站、走的基本礼仪知识。教给他们作为安检员最应该懂的礼仪。接下来就是强化和巩固，结合上军训。使学生在最短的时间里有了良好的礼仪习惯。同时，我告诉学生安检这个工作是个细活，来不得半点马虎，必须有高度的责任心。

为了培养他们这些精神，我从细节入手，虽然短短的只有几个月的培训时间，但我要求他们必须每天偑带胸卡，而且统一佩带胸卡的位置，不能随意带，要做到。齐。这一做法，受到了学校领导的好评。每天早晨都要军训，为了培养他们吃苦耐劳的精神，我还给他们增加了体能训练，既增强了体质，又锻炼了品格。每天晚自习我抽出一会儿时间和他们一起分享《细节决定成败》这本书，通过具体生动的例子，让他们知道把小事做好就不是小事，把平凡的事做好就不是平凡。每天进行一总结，先让班干部说，完了我再总结补充。每天及时发现问题，解决问题。

二、 以身作则，带头示苑。

为了带好这两个班，我给自己订了一个规矩，凡是要求学生做的，我首先要做好。我要求学生要有时间观念，养成提前5分钟的习惯，我以身作则，无论进班，参加活动，我至少提前10分钟到。军训课，我坚持跟班，站军姿，我跟着站，同学生一起头顶烈日军训。晚自习，我坚持跟班一直到第二个晚自习下才回家，家里的孩子和老人顾不上照看。地铁十四班由于是社招的学生，平均年龄在20岁以上，我深知我的一言一行代表着学校老师的形象，我对他们严格管理，又关爱有加。晚自习为了让他们多看违禁品，多做练习，我坚持自己亲自动手往x光机里过包，两个晚自习下来，要过200个包，自己已经累得腰酸背疼，但为了学生值。我还多次去学生宿舍看望学生，给他们加油，鼓劲。不少社招的学生说：“老师太辛苦了，老师太负责任了，在我们那所学校老师什么也不管，可惜我来这所学校来晚了。”通过自己的努力，使学生的精神风貌炴然一新，使他们学会了做人，学会了做事。

这两个班的表现，得到了学校领导和老师的肯定，接下来我会带领他们在地铁安检工作岗位上好好工作，为校争光，给学校和家长教上一分满意的答卷。

光阴易逝，转眼间一年即将过去了。我们需要从第四季度开始收集整理岗位的年度工作总结素材，帮助提高自己的工作质量，防止工作时浪费在不必要的部分。怎么写岗位年终工作总结，把重点总结出来呢？小编为大家呈上收集和整理的后勤维修工设备检查年终工作总结，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

2023年办事处工作报告篇6

今年以来，我们在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“五年大跨越”的奋斗目标，按照城市组团建设的总体要求，坚持区委“35313”发展思路，以促进经济平稳较快发展、建设和谐宜居环境、保障民生和社会稳定为主线，扎实推进重点工程建设，加快落实保增长促发展的政策措施，突出环境整治、拆迁安置、安置区管理、社区建设、党的建设等重点工作，采取得力措施，狠抓工作落实，全年持续了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头，实现了各项预期目标。主要表此刻以下五个方面：

一、2015年度工作开展状况

(一)开发建设取得新成效

1、项目建设强力推进。

目前在建项目13个，其中__铸造、zz公司、cc泵阀等项目已部分建成，即将正式投产，预计年内可新增销售3.5亿元;对已签约项目，用心做好开工前的各项准备工作，全年完成了新纪元汽配二期、凯馨塔、懒猫食品等9个项目的立项、规划、供地等手续，确保项目2015年能开工建设。7月13日，金太阳电力、馨门业、新纪元铝业、中润机械、宏盛机械等5个项目举行了集中开工仪式，这5个项目投资总额约15.5亿元，总占地约302亩，建成投产后可年增产值32亿元;全年新签约了先进冷轧技术的取向硅钢和高牌号无取向硅钢、中船重工集团702研究所绿色船舶配套等4个项目，还有5个项目在手洽谈。

2、市场建设强力推进。

一是建设国际商贸核心区。国际三期全球家居生活广场项目正在加快建设中，建成面积为30万平方米，将打造成西北规模、功能、辐射最远的装饰家居专业大市场。二是建设城市综合体。剑桥国际广场于6月9日开工奠基，总投资8亿多元，占地总面积约4.8万平方米，总建筑面积约15万平方米，将打造成集购物、商住、休闲、娱乐于一体的城市综合体。它的建设将加快推动构成以汽车站为核心的新的cbd，对改善城市形象、提升城市品位、促进商贸服务业发展产生用心的推动作用。三是建设汽配汽贸集聚区。规划360亩土地用于建设__宁区国际汽贸城，目前规划方案已透过，待开发模式确定后立即实施。

3、基础设施建设强力推进。

一是加快路网建设。全年，新开工建设中洲西路跨__港桥、东进西路、__中路、四院南侧路。同时加快去年结转工程的建设，靖泰路、__路二灰已验收，7月初可摊铺沥青;__路北侧景观河已基本竣工;剑桥路(__路至__路段)目前正在进行12%路基处理。二是做好区内绿化亮化。主要完成了__路、__热电西路、兴业路南段、火炬路两侧部分地块绿化;对今年交付的火炬二期、三期安置区进行了绿化和亮化，对前进三期、__安置区、大桥扩建进行了备土准备，待高温过后立即实施绿化。三是实施水电配套工程。为金太阳、剑桥泵阀、光芒科技等进区项目带给了相应的基建临时水电配套服务;完成了前进二期、大桥扩建、__安置区、__苑二期的供电、供水、通讯、广电配套工程的施工。

4、拆迁安置强力推进。

一是加快拆迁进程。全年完成了__社区、__村、__村等拆迁结转项目的扫尾工作，共计签约92户，腾房交拆108户;6月份组织实施康兴社区阳光大道南侧地块约83户的拆迁工作，目前正在抓紧进行洽谈签约工作。二是加快安置步伐。今年已先后交付了__安置区、前进安置区近1000套安置房，安置了400余户在外过渡拆迁户;__安置区4标、前进二期扩建、__苑二期等安置区工程即将竣工，可望在7月底8月初交付;全年还新开工建设__安置区临__港8幢安置房、__花苑东区安置区。

(二)经济发展取得新突破

1、经济总量稳步提升。

1-6月份，全区完成现价工业总产值142.5亿元，销售收入129亿元，利税总额10.5亿元，利润总额5.5亿元，同比增幅分别为33.2%、32.9%、45.8%和64.17%。其中列统企业完成现价工业总产值87.2亿元，销售收入80.17亿元，利税总额6.47亿元，利润总额3.59亿元，同比增幅分别为29.5%、30.02%、41.5%和48.3%。实现技改财务发生数14.5亿元，三产增加值8.1亿元，财政收入3.36亿元。

2、产业发展持续推进。

五大支柱产业共实现销售收入94.39亿元，其中，冶金铸造业实现销售16亿元，占全区总量的12.4%;机电制造业实现销售46.49亿元，占全区总量的36.04%;汽配业实现销售16.47亿元，占全区总量的12.77%;电子科技业实现销售5.91亿元，占全区总量的4.58%;纺织服装业实现销售9.52亿元，占全区总量的7.38%。汽配行业在普遍不被看好的状况下，新纪元轿配1-6月份产值仍然到达了6.92亿元，同比增幅到达了33%，预计全年可达13.5亿元。迈能高科全年销售5000万元，增幅到达了110%，预计全年销售可望突破1.5亿元。华通机电1-6月份的销售也到达了8400万元，增幅到达35%，全年可望到达1.8亿的销售规模。

3、科技创新成果显著。

全年，新认定高新技术产品3个，高新技术企业3家，申报市级以上火炬计划6个，市级新产品25个，市科技进步奖3个，各类专利近300项，市民营科技科技企业6家，市科技计划项目8项。拥有省级重点研发机构4家，市级重点研发机构3家。奇美乐器在五月份取得了全国驰名商标的称号，恒力制动的气压盘式制动器已全面推向市场，天邦玻管投入4000万元的含铅玻璃回收利用项目获得了国家环保总局的奖励，叉车厂结合厂区搬迁，投入资金1500余万元，对涂装线、总装线进行改造，改造后，年生产潜力可达1万台，全年已经实现了17%的增长。

(三)社会事业取得新成果

1、环境质量不断提高。

围绕“三城同创”的目标要求，努力改善人居环境，提高居民生活质量。一是继续推进以河道、道路、村庄、绿化为重点的“四位一体”综合管护。透过健全管理网络、完善管理制度、严格督查考核等关键措施，进一步强化职责，加强落实，提高成效。在控制河道污染、道路保洁等方面均取得了很好的工作成效。二是进一步抓好安置区管理。加强日常管理。有力控制违章搭建，坚决制止破坏绿化、乱堆乱放、乱披乱挂等现象;加强安保工作。重新组合保安队伍，提升人员素质，明确岗位职责，增强安保队伍的战斗力和安保水平;加强为民服务。全年共维修安置房43套，修理楼道照明及门铃等电器125次，绿化维护3次。三是加强城郊结合部的综合整治。在居民中广泛开展“三城同创”的舆论宣传。对建新、康兴、同兴、火炬区域内主要地块的杂草、生活建筑垃圾及时清理，对一些违章建筑依法拆除，并集中开展了牛皮癣清理工作。

2、文体事业不断发展。

探索社区和农村文体运作新机制，激发激活群众的用心性和创造性。做好合兴社区等社区阅览室的建设，开展了农家书屋图书管理员培训班，举办了建党__周年群众广场文艺演出暨开心艺术团汇报演出。在机关干部中开展了读书学习活动，组织人员参加了开发区举办的“创先争优促发展、青春建功当先锋”演讲比赛，组建了社区百人合唱团，参加了区委区政府举办的“民心向党，跨越争辉”广场群众歌会。

3、社保体系不断完善。

建立和完善村、居委社会保障创业、就业平台。全年，组织参加各类创业技能培训4期，实现新增就业岗位近500个，新增参保企业20家。进一步完善了农村征地人员安置和补偿办法。切实关注和扶持农村贫困户，多渠道安置农村剩余劳动力，提高农村最低生活保障水平。

4、社会持续和谐稳定。

一是夯实基础，完善防控体系。加强社会治安防空体系的建设，广泛发挥社会各方面的力量，构建点线面结合、专群结合、灵活多样的社会治安防空网络;建立健全突发性事件应急机制，做到组织机构健全，岗位职责落实。街道、社区保安巡逻体系不断健全。二是加强综合治理和平安建立工作。坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展“平安__”建立活动，制定了“五社区实施方案和考核细则，__%以上的单位、社区到达平安标准。三是加大民间纠纷调处。全年共调处民事纠纷20起，调解成功率98%以上，办结市长公开电话15件，办结纪检案件4起，办结信访件3起。四是切实加强医疗卫生、食品药品和安全生产监管。与各社区签订食品药品监管和安全生产职责书，明确工作职责，实行监管工作全覆盖。深入开展“百日专项整治行动”、“安全生产月”和“夏季百日安全赛”活动，加大隐患排查和治理力度，提高经济发展本质安全度，营造良好的区域发展环境。

(四)重点工程建设取得新进展

为完善城市功能，提升城市品位，街道实施了一批市重点建设工程。一是加快街道改造，打造城市组团核心区。新建便民服务中心、文体中心、四和医院、__中学和新公民生态园，至目前，便民服务中心、政法中心、水利站已封顶，新公民生态园北段已竣工，南段正在实施，区内路网已全部进场施工;文体中心已完成招投标，四院项目正在编标，近期进行招投标，__中学项目已完成征地，平面方案确定，图纸正在设计。二是加快骨架路网及重点区域建设，提升城市功能。新建剑桥路(人民路至__港)及跨__港桥，该项目建成后将于滨江新城贯通，提高了城区的通行潜力。该项目已经初步设计，正与滨江新城对接__港桥接线高程和断面;新建兴业路上跨广靖高速项目，该项目已完成设计，已办理了相关前期手续，已组织招投标，正在办理高速公路施工许可手续;实施大桥区域改造，该区域将结合高速公路南出口改造而进行综合改造，目前正在进行论证方案，下一步先行启动出口改造区域的拆迁工作。三是加快安居工程建设，提升生活品质。新建__花苑东区安置区，这是街道首个小高层安置区，前期的各项准备工作已基本就绪，近期将进行开标;新建公租房项目，目前正在论证平面方案，公租房建设后能够满足区内外地人才的住宿问题。对具备条件的重点工程项目，我们加快了建设步伐，7月13日对四院、__中学、__花苑东区、__花苑、公租房等5个重点民生工程进行了集中开工。

(五)党的建设得到新加强

党的领导核心作用得到加强。5月初，参加了区第十次党代会，在总结过去五年成绩和经验的同时，明确了今后五年的指导思想、奋斗目标和工作举措，为“十二五”发展指明了前进的方向。社区党建和非公党建力度继续加大。在社区党组织中深化开展“一区一特色”活动，努力打造具有__特色的党建工作品牌。组织开展了“社区干部培训周”活动，配合区委组织部开展了社区党建调研活动;在非公企业党组织中开展“双支持、双争创”和“党建工作示范点”建立活动，配合区委组织部做好“教授博士柔性进企业”工作。党建主题活动深入开展。组织开展了纪念中国共产党成立__周年系列活动。召开了纪念表彰大会，表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者;配合区委组织部对“创先争优”党员先锋进行了专题宣传报道，组织大学生村官参加了开发区的交流座谈会;开展了机关党员“助困一日捐”活动，13名困难党员在“七一”纪念表彰会上现场接收了救助。机关作风建设逐步加强。强化日常监督和整改，机关工作人员职责心得到加强，服务基层、提高效率等方面得到改善。

二、存在的问题与不足

一年来，__街道办事处在区党工委、管委会的正确领导下，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕区年度工作会议和党建工作会议提出的目标，坚持以为民为宗旨，以育民为中心，以安民为保障，以乐民为动力，以便民为重点，全力加强社区建设，社区环境进一步改善，人民生活水平进一步提高，精神礼貌建设进一步加强，有力地促进了管区经济和社会的协调发展。

一、加大环境整治力度，绿化美化社区

社区是居民的生活地，社区环境是居民关注的热点，随着人民群众生活水平的提高，居民对社区的环境倍加关注。街道办事处针对居民的这一强烈要求，切实担负起整治环境的职责，号召居民大搞爱国卫生运动，督导居民拆除了多年的私搭乱建。管区党政更是急群众之所急，想群众之所想，在原有基础设施建设的基础上，加快旧小区改造步伐。投资104万元，在广盛里社区铺设了4横12纵，总面积1.4万余平方米的水泥路，同时铺设主排水管道1238米，从而彻底改变了广文里、广明里、广昌里、广盛里四个小区居民行路难的状况，结束了过去五十年“晴天一身土，雨天两脚泥”的历史。投资130万元对北陈社区进行上下水改造工程，解决了北陈社区原石化厂、水泵厂、钢厂家属区和北陈花园四个小区居民吃水难、排水不畅的问题，同时修建了简易活动场地，安装了4组健身路径，填补了这一社区健身器材的空白。投资130万元铺设了从一分场养殖场到大丰路长4.8公里的水泥路。投资4.2万元将原石化厂小医院改造成农贸市场，取缔了欺街占道的自发市常

为了把管区为百姓办的实事办好，社区干部不辞辛苦，千方百计解决施工中遇到的各种问题，确保工程的顺利进行。一分场社区按照上级要求和部署，将社区内大丰路、汉榆路、汉北路两侧坟墓经细致调查摸底，反复走访有关人员，做坟主家属的思想工作，逐户签订了清迁协议，改善了投资环境，深化了殡葬改革。环境管理站在垃圾日产日清、袋装化的基础上，加大对卫生死角的清理力度，规范垃圾清运和无害化处理工作，使社区环境有了很大改观，也得到了上级领导和居民的支持和称赞。今年清运处理生产、生活、办公、建筑垃圾14400吨，治理卫生死角30多处。

今年的绿化准备早、动手早，从2月份规划以来，经过现场测量、实施、管护等工作，共植树24种，10125株，种植花卉16种71760株。高速公路绿化带、路北居民区及两个花园、迎宾路、光明路、205国道南侧空闲地、体育场馆周围的绿化、美化工作，基本做到了品种多样，三季有花，四季有景的观赏效果。

绿树成荫、干净宽敞的马路，设施齐全、花草盛开的公园，环境幽雅的居民小区，既改变了居民的生活环境，也为建立省级卫生城镇奠定了基矗

二、以群众参与为基础，大力加强社区精神礼貌建设

提高居民群众的整体素质是建设礼貌型社区的立足点，开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动是加强居民思想道德建设的有效载体。__街道办事处以社区文体活动站为依托，成立壮大了时代合唱团、戏曲票友会、永红健美队、秧歌队等群众文娱团体，制定了活动制度，使文艺骨干人员到达千余人。同时，购置服装、乐器、灯光、音响，为居民参加文体活动创造了物质条件。在春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、国庆节等节日到社区、机关、农村、企业等演出百余场次，受到人民群众的欢迎。充分发挥休闲广尝公园、健身路径、体育场馆的作用，组织了太极健身队、老年门球队、网球协会、书画协会等组织，开展全民健身活动。永红健美队在唐山市首届社区星光老年文体艺术节舞蹈比赛中表演的《看大戏》获得个性奖，太极健身队在唐山市太极拳比赛中获得优秀奖，戏曲票友会在唐山市第三届评剧票友大赛中也获得了不菲的成绩，马新荣被授予“全国优秀票友”。在社区精神礼貌建设中，各种宣传途径起着不可忽视的作用。__街道办事处以提高居民礼貌素质为重点，利用市民学校、《社区采风》、宣传栏等途径，大力宣传党的路线、方针、政策，普及法律和生活知识，倡导健康礼貌的生活方式，指导社区工作，发挥了重要的舆-论导向作用

?各社区市民学校结合“四进社区”活动的开展，向居民发放__00余份宣传资料，为居民解答有关就业、纠纷等生活中的热点、难点问题。同时，透过大家唱、大家演、大家写、大家画，宣传科普法律知识，架起了沟通社区和居民的桥梁。办事处主办的《社区采风》和宣传栏以资料贴近百姓生活，关注重点难点问题，反映社情民-意，形势活泼多样，深受管区各级领导和居民群众欢迎，有力地促进了社区的精神礼貌建设。

加强未成年人教育工作。为整合社会资源，充实中小学生的业余生活，各社区担负起未成年人思想道德建设的社会职责，建起了中小学生的第三课堂，教育他们遵守社会公德，维护社会环境。广盛里社区组织成立了“小红帽志愿者中队”，开展了“争做社区小主人”活动，充分发挥中小学生在社区建设中的生力军作用，在居民中引起了强烈反响。

三、增强防范、创安意识，营造稳定的社会环境

稳定工作涉及社会治安综合治理、信访、民调等方方面面，范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程。为做好稳定工作，办事处注意调动社区各方面的力量，大力加强治安防范，推进社会治安防控体系建设，着力排查调处矛盾纠纷，切实担负起保一方平安的职责，维护了社区大局的稳定。

在民事调解中，充分发挥基层的作用，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。一年来，成功调解民事纠纷36起，无民转刑案件发生，纠纷调处成功率到达98%以上。

外来人口、流动人口、刑释人员是综治工作的重点管理对象。为此，办事处不断探索新的管理方式。在居民花名册的基础上，加强了对重点人员的管理。北陈社区居委会在派出所的配合下，对出租房屋进行了认真核查，登记造册，推行了房主职责制，明确了居委会和出租房主的职责。社区干部经常深入帮教对象家中，掌握他们的思想、工作、生活状况。刑释人员重新犯罪率为零，巩固了帮教成果。

对生活困难群体及时进行帮扶。今年，为58户贴合低保条件居民办理了低保，走访慰问困难户38户，使贫困家庭感受到了党的温暖和政府的关怀。

信访工作中，我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民-意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，针对居民关注的热点难点问题，做到件件有着落，事事有回音。

今年以来，共接待来电、电信、来访245件次，排查治安隐患17件次，无重大、恶性刑事案件和治安案件，无重大职责性灾害事故，

武装征兵工作有效进行。完善了民兵连队建设，成立了武装部，圆满完成了区下达的征兵任务。

四、党建工作

一是接转组织关系。按照党章规定和管区党工委的安排部署，接转了应由社区管理的党员组织关系。由于管区经济体制改革需要，根据区党工委意见，应由社区管理的党员八大类。包括在职社区干部、离退休党员、下岗职工党员、内退干部职工党员、暂住人口党员、待业学生党员、待安置退伍军人党员和其他党员。共接转党员__2名，分成四个党总支和一个直属支部，的一个总支创业里社区党总支党员总数近400人。二是组建党支部。由于党员居住比较分散，四个社区居委会干部根据工作实际，按片划分了22个支部，并走家串户，与党员逐一见面谈心，加深了干群关系。三是召开支部会议。根据召开党代会总体安排部署，在前段走访的基础上，各社区总支组织了支部会议，选举产生党支部书记和委员，并就召开党代会的有关事宜进行了专题部署，选举产生了出席党代会的正式代表。四是召开了第一次党代会。总结了街道办事处成立两年来的工作状况，安排了今后一个时期的工作任务，选举产生了街道办事处第一届委员会和纪律检查委员会。

五、加强自身建设，提高社区干部综合工作水平

一是加强班子和队伍建设。提高社区建设水平的关键是有一支高素质的社区干部队伍。__街道办事处领导班子始终坚持团结协作的精神，处处以身作则，无论是调解纠纷，还是义务劳动，无论是收取卫生费，还是入户调查，都有领导班子成员的身影，要求大家做到的，班子成员首先做到。为了适应工作要求，办事处制定了5项制度，即工作调度制度、信息反馈制度、学习制度、考勤制度和提合理化推荐制度。同时每名社区干部都配备了“三本一表”，即工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。透过各项措施的制定和实施，规范了社区工作行为，调动了社区干部的用心性，提升了社区整体工作水平。

二是加强组织网络和制度建设。在各项工作开展过程中，透过办事处―居委会―片长―组长这一网络，有效地落实了上级的决策部署，同时根据工作实际需要，建立了联防联控、治安、消防等网络服务体系，为维护辖区稳定打下了坚实的组织基矗为了保障各个网络的畅通，制定了一系列的工作制度和监督、奖励机制，该上墙的上墙，该入档的入档，做到各项工作有部署，有落实，有检查，有记载。

三是加强调查研究，掌握第一手资料，有针对性地开展工作。社区干部坚持办事处主任谢凤英提出的“工作要上去，干部要下去”的工作方针，多次深入居民区，带着问题，认真走访，详细调查，获取了超多第一手资料，涉及居民基础状况、驻区单位及个体工商户状况、60岁以上老年人健康状况、党员状况等8大类100多项基础数据，为加强社区建设和领导决策带给了可靠依据。

四是加强作风建设，发扬实干精神。社区工作关系千家万户，社区干部牢记群众利益无小事原则，认真倾听群众呼声，办事处能解决就自己主动解决，不能解决就及时向有关部门和管区反映，并提出合理化推荐，努力为群众办实事，身体力行“三个代表”重要思想。创业里社区居委会在收取卫生费工作中，克服人员少、任务重的困难，走家串户，及时了解社情民-意，宣传管区政策，解答居民疑问，以求真务实的工作作风感召着居民。在整治环境中，社区干部把为居民创造优美环境当成职责，用实际行动掀起环境卫生整治的高-潮。去年社区干部共参加义务劳动33天，其中大部分为双休日，今年又利用20余个双休日拔除杂草，清理垃圾，铲除卫生死角，平整场地，植花种草。从近60岁的老人到20多岁的青年，没有一个人叫苦叫累的，树立了街居干部的良好形象。

今年来，街道经济社会发展取得了必须成绩，但同时，我们应当认识到，当前在经济社会发展中还存在一些问题，主要体此刻：一是一些中小企业发展速度还不够快，企业规模仍然偏小，产业层次和科技含量还不算高，自主创新潜力仍需加强;二是区域环境的长效管理还存在薄弱环节，整治力度还需进一步加大;三是干部队伍思想政治建设、作风建设、创新意识还需进一步加强;四是机关行政效能、办事效率和服务水平有待进一步提高。这些问题，我们将在2015年的工作中及时研究解决，确保全年目标任务的顺利实现。

2023年办事处工作报告篇7

我于xxxx年xx月xx日加入xx地铁运营公司。入职以来，我积极努力的完成自己的本职工作，严格遵守公司各项规章制度，并且在领导和同事们的帮助下，不断加强业务学习，认真履行岗位职责，提高综合素质。在试用期即将结束之时，我对自己的工作做出如下总结。

入职初期公司对我进行了安全教育培训，包括地铁行车安全、人身安全、施工安全和设备安全等注意事项。在部门和班组培训中，学习了地铁的基本知识、劳动纪律、作业纪律、作业标准化、安全生产等。培训结束后，开始了xx地铁二号线车站工作，与同事们一起接管车站、巡视车站、参加车站培训、组织车站演练等，工作的紧张和忙碌，同时也带给我了快乐与挑战，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，不断积累经验，在实际工作中掌握了更多的知识与技能，各方面均取得了一定的进步。

在车站工作的这三个月时间内，我收获了很多。从一个值班员逐渐的成长为一个合格的值班站长，我认识到值班员和值班站长之间不仅仅是职位上的差别，更是职责上的担当；并尽快熟悉掌握新的工作，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行铺垫，从而起到“事半功倍”的作用。“三人行，必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉；不论大事小事，每多做一件事必然会多学到一些知识，必然会积累经验。在心态上适应这个全新的工作环境也是十分重要，我们肩负着保障地铁运行安全的责任，而只是我们个人的得失，所以在工作中一定要尽职尽责，一丝一毫也不能松懈。

作为xx地铁运营分公司的新员工，我在工作中还有很多不足，专业知识还有待于提高，经验还不够丰富。在今后的工作中，我会严格遵守公司的规章制度积极，响应公司领导的决策，注意多向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的专业知识，多动脑筋，开阔思路，认真做好岗位工作，争取早日成为一名合格的地铁人。

以上是我对三个月来工作的总结；试用期虽然结束了，但这并不是结束，而是新的一个开始。在未来的实习中我要在这些岗位上将这些工作做好，在今后

工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

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