大家在完成工作总结的过程中有很多需要留心的点,工作总结是对某一阶段的工作经验进行分析研究的书面材料,今天就为您带来了助学工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
助学工作总结篇1
安全工作是一切工作的前提和基础,所以我们要继续完善各类安全制度,形成规范完备的安全制度体系;要抓好重点、做好防范,坚持有针对性地制定和完善工作预案;要加强责任落实,强化问责机制,为保障后勤各项工作正常运行。外国语学院于二教508会议室召开了勤工助学岗前安全培训:
首先,宫书记对于勤工助学岗位要制定详细的安全教育培训计划,通过多种途径和方法,使学生熟悉安全规章制度,掌握安全救护常识,并对学生开展安全防范教育,使学生掌握预防事故、紧急避险等基本的自我保护技能,确保其安全;其次对于灭火器的使用方法也一定要掌握,才能防患于未然。
勤工助学的工作中存在着许多的问题,例如说:在语音室的打扫中,存在的安全隐患可能有机器设备未断电或者擦拭电脑设备时由于湿度影响存在漏电行为,随着设备经常使用,遇到的问题也会越来越多,所以如果发现任何问题,一定要及时上报。在室内清扫时,严禁触碰带电设备设施,并确保与带电设备设施的安全距离;在对电脑屏幕及其他配电设备进行清扫前,必须确保所有电源设备已经关闭。
加强安全教育是强化学生安全意识,增强学生安全素质的重要手段,是技能训练的重要内容之一,通过此次培训,学生更加清楚的懂得了如何在安全的前提下去把卫生工作做好,对学院勤工助学下一步工作的开展,提高工作质量起到积极的促进作用。将助力申请勤工助学岗位的学生继续努力,勇挑重担,服务同学,锻炼自我,为学院的建设做出应有的贡献。
助学工作总结篇2
勤工助学部20xx年上半年工作总结 从我部成立到现在已经快有一年了。在这期间我们学到了很多,可以说我们的经验已经有了很多。在这一年里我部的部员积极工作,积极配合部长和汽车系学管科所给予的任务和活动。他们都表现的很不错。在这段时间中的工作可以说是做的很完美,但其中肯定还会有不足的地方,这需要我们积极发现积极改进。现在,第一学期期末已经临近,勤工助学部在本学期的工作也即将结束,在此,我部对这一学期的工作进行总结。提取经验,为将来的工作顺利开展提供必要的借鉴。
本学期勤工助学部工作主要包括:
1、 对家庭贫困的学生寻找工作
这一学期当中我部积极了解家庭贫困的学生,为他们分别每人 分配一个教室供他们打扫,以便他们可以从中挣到因自己工作而得的钱,以便减缓他们在家中的经济负担。
2、 对勤工俭学人员的工资发放
我部也为勤工俭学人员发放了他们因劳动而得的工资,我系有39个教室,其中小教室50元,大教室100元,在每个月的月底及时为他们发放工资。我们以签到的办法对他们进行发工资,也就是一对一,签一个名发一个,做到不错一个,能够是勤工俭学的同学都能拿到他们该得钱。
3、 勤工部对教室卫生的检查
在这一学期当中,我部一直承担对勤工俭学人员打扫的教室进行卫生检查。随之我们也积极的制定了有关对教室卫生检查的评分标准。这样一来可以对勤工俭学的同学起到监督作用,使他们明白每一分钱都是来之不易,所挣得钱都是通过他们自己辛辛苦苦工作而来的,也是他们明白自己父母亲挣钱更是不容易。也趁这个机会对他们进行一次详细的了解,以便知道他们还需要什么帮助。
在检查卫生之际,我们规定每周最少检查卫生三次,而且我们专为教室卫生制定了公告栏。在每周检查完,及时将分数写到公告栏上。
以表示公开、公正之作用。
我们每次检查完卫生时,都会把详细的检查内容填写在表格中,以备日后工作中的需要。
为了能够更好的完善我系教室卫生的整洁、干净,经过学管科和我部的共同研究特设立《教室卫生流动红旗》三面。分别是第一名、第二名、第三名。
设立这面流动红旗我系本着:教室是学生的主要学习场所,是大学生思想文化学习和日常管理的重要阵地,也是校园精神文明建设的重要窗口。为给同学们创建良好的学习、生活环境,我系结合科学发展观和自身实际,在全系的教室开展了颁发教室卫生流动红旗活动,此活动可以进一步提高教室卫生环境。
在每周的教室卫生检查评比中,我们会将分别为第一名、第二名、第三名的教室卫生流动红旗依次颁发给教室卫生好的教室。因为此红旗为流动的,所以每周评选一次,如果本周教室卫生达不到标准流动红旗就将颁发给卫生达到标准的教室,如果本教室卫生仍然达到卫生标准,流动红旗将会继续留在本教室。
此流动红旗也是对打扫教室的同学的一种奖励,哪个教室的流动红旗得到的次数最多,到了期末的教室卫生pk 赛中也将会优先评选,到时候将会得到物质上或其它方面的奖励。
通过此活动,可以充分调动同学们对提高教室卫生质量的积极性,可以形成良好的生活行为规范,同时,对于营造我系安全、文明、 卫生、舒适的生活环境和建设健康向上的学习氛围,也一定会有积极的影响。
通过流动红旗和我部对卫生的积极检查,确实起到了很不错的效果。我系每个教室的卫生都得到了很大的改进。给人一种清
新的感觉。
4、 对优秀勤工俭学人员进行颁奖
我部于6月26日下午五点三十分对其勤工俭学的同学当中表现优秀的进行颁奖仪式。当时我们很荣幸的请到了学管科科长王老师参与了这次颁奖仪式。参加会议人员有学生会主席李飞、勤工助学部王部长及全体勤工俭学人员。其中,一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名。分别由王老师亲自对其颁奖。以表示对勤工俭学的同学进行鼓励表扬。
5、 为勤工俭学的同学召开会议
在这一学期中我们为勤工俭学人员召开了会议,由学管科王老师主持。在会议当中王老师做了详细的说明,也对勤工俭学人员语重深
长的讲话,讲出了他们打扫教室的重要。在会议当中,我们也为各个勤工俭学的同学下发了教室卫生检查评分标准和如何评比流动红旗的相关资料。
在会议当中都对勤工俭学人员规定了让他们负责好所打扫的教室。要积极配合学管科,在每次大型考试时积极协助勤工部对考场的布置。
6、 通知负责各班级勤工俭学人员详细统计、汇总、班级桌椅、窗帘总数,并记录签字,实行责任制。
7、 在这一学期中我们为了同学们能够有一个更好的学习环境特地在4月7日到5月6日,我系开举行了《教室美化设计大赛》评比活动。在检查过程中,分别有汽车工程系主任郑老师,汽车工程系学管科科长王老师,汽车工程系学管科干事东老师。三位老师抱有热情饱满的态度积极的对教室进行着详细的检查,以热情指导、提出建议、给予表扬的三大方针耐心的对各班班长进行详细的了解和对教室的评分。
8、我部也积极响应学管科的号召,在本部门进行了相关座谈。我部在会议当中主要以工作心得、时间观念、勇于创新、礼貌问题为内容进行了深入的探讨和强调。
9、20xx年是中国共产党建党90周年,也是开局之年,我系将以此为契机,根据学院党委的要求开展建党90周年系列活动,以营造庆祝建党90周年的浓厚氛围,回顾党的奋斗历史,讴歌党的光辉业绩,进一步增强党的凝聚力和战斗力,进一步激励党员、教师、学生坚定理想信念,进一步增强他们的历史责任感,从而更加热爱党、坚定党的领导。我部特开展了《永远跟党走,庆祝建党就是周年暨校园歌曲图片展播》。在这项活动中我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过回顾党的光辉历程,描绘90年辉煌成果,弘扬党的丰功伟绩,引导全体师生了解党、热爱党、拥护党;激励党员继承和发扬党的光荣传统,解放思想、与时俱进、激发全校师生工作积极性及学习热情。
10、 勤工助学部所做其他工作
我部在这一学期中,协助体育部成功举办了活动,为考试需要布置了考场,同时也协助了其他部门的工作。对教室桌椅做了详细的统计。
虽然工作比较太多,很复杂。但在学管科老师的正确领导下、学生会主席的正确领导下、部长的正确指导下,在我部成员的共同努力下,本系学生会其他部门的积极协助下,各项工作均被顺利开展直至圆满成功。
在此,我感谢学管科的各位老师、汽车工程系学生会主席团、勤工助学部的各位干事,有了你们的支持我们勤工助学部的工作才得以顺利进行。
在各项工作中我们还有许多不足的地方,但是我们要尽快的找到其中的不足,尽快改正,得以更好地去工作。在下学期的工作中我们会更好地、更努力地去做好每项工作。
助学工作总结篇3
我校深入贯彻县教育局扶贫助学“百千万工程”会议精神,坚持构建和谐校园的__,积极营造全校关爱学困生健康成长的和谐氛围,深入探索关爱学困生工作的新路子,扎实开展“奉献一份真情、温暖每个孩子”为宗旨的扶贫助学“百千万工程”相关活动。一学期来,我们的帮扶工作持之以恒,做到每个学困生都有人辅导,每个学困生都能感受学校的温暖。帮扶工作得到了上级部门的认可,赢得了家长、社会的一致好评。现将我校的帮扶工作总结如下:
一、领导高度重视,确保顺利实施。
开展学困生帮扶工作,直接关系到广大人民群众的切身利益,是社会文明进步的具体体现。我校从践行“__”、维护社会稳定和__和谐社会的高度,充分认识开展学困生帮扶工作的重要意义。为了确保学困生帮扶落到实处,我校成立了以潘寨春校长为组长的学困生帮扶领导小组,并由副校长王文伟同志分管此项活动。政教处周有元、张法平具体组织学困生帮扶的全面开展,力求建立一个以学校为主导、社会广泛积极参与的学困生帮扶机制,使学困生帮扶工作长期化、制度化。
二、加强舆论宣传,提高责任意识。
我校在县启动大会以后,及时召开了全校扶贫助学“百千万工程”实施动员大会,认真宣传学习县教育局下发的《关于认真实施扶贫助学“百千万工程”的意见》,并依据县局的实施意见,出台了《望直港中心初中扶贫助学“百千万工程”实施方案》,引导每一个教育工作者统一思想,提高认识,切实增强实施学困生帮扶的自觉性和责任感。
学校还充分利用宣传橱窗、戗牌、横幅等宣传载体,加大力度宣传开展学困生帮扶的意义和具体要求。为营造良好的舆论氛围,我校将有关学困生帮扶的要求、考核细则印发到每位教师手中,方便每位教师学习、监督和宣传。
三、彻底排查登记,建立学生信息档案。
我校为不漏掉一个孩子,由学校的帮扶领导小组的成员亲自到各班级进行询问、排查,将全校的66名学困生以及其中的27名重点学困生逐一登记,摸清了他们的情况(包括他们的家庭成员、住址、联系方法、家庭实际情况),再通过访问、调查的形式,弄清楚了每个孩子的兴趣爱好、健康状况等方面的事宜,最后统计成册,作为全校帮扶的对象。
四、结合学生实际,提出不同要求。
针对每个学生的不同情况,我校结合上级主管部门的意见,从关爱入手,特提出了帮扶的相关要求:对学困生做到安全上优先教育和监管、学习上优先帮助和辅导、生活上优先关心和照顾、活动上优先参与和指导“四优先”,与学生本人和其中远在他乡的学生父母、在家照看学生的第二监护人保持“三沟通”,潘校长率先垂范,主动联系了初一(3)祁海平进行帮扶,在他的影响下,每位教师自然的联系了一名学困生或贫困生、留守儿童,建立“一对一”帮扶机制,实行班主任或任课老师和“代管家长”协同管理的“双管理”制度,一个关爱学困生的大家庭就这样不知不觉地形成了。
五、开展丰富多彩的业余生活,愉悦孩子身心。
学困生成绩暂时落后或行为习惯较差,在家庭、班上优越感不强,所以很大一部分孩子的性格很内向、甚至是孤僻,不愿意和别人交往,常常独来独往。针对这样的状况,我们采取了以活动来促进他们改变的方法,让这些孩子能和其他正常的孩子一样充满欢声笑语,健康快乐的成长。
1、让他们找到知心朋友。每个班级利用晨会、班队会的时间,号召学生主动和他们做朋友,给他们以纯真的友谊,让他们觉得自己的有朋友作伴,不感到孤单。
2、给他们创造表现机会。美术课上、音乐课上、体育课上、电脑课上、劳技课上……抓住每次的机会,根据各自的特点,有意识地让他们展现自我,在他们各自擅长的“领域”里张扬自己,还将他们吸纳到各种艺术团地:泥塑、剪纸、舞蹈等,让他们感觉到自己并不比别人缺少什么。
3、让心理咨询室成为倾诉委屈的港湾。他们的心理或多或少的存在着问题,他们的表现也是很反复无常的,有时会懊恼,有时会亢奋,有时会冷漠,有时会放纵。为使他们的身心健康,我们学校成立心理咨询室,刁仁红老师对他们进行定期或者不定期的心理咨询,及时地排除他们内心的忧虑,开导他们以积极的心态去面对学习和生活。
4、为他们成立合唱团。我校还特地成立了合唱团,学校的专职音乐教师教他们演唱感恩励志的歌曲,让他们在艺术的氛围中感受生活,感受集体的温暖。在今年校庆祝元旦的演唱比赛中,他们合唱团荣获了一等奖的好成绩。
5、给他们营造家的温馨。学习有困难了,首先知道的是老师,很快就会迎刃而解,生活上有困难了,首先知道的还是老师,很快也会烟消云散了。他们有难处时,师生们会主动帮助,他们有收获时,师生们会及时祝贺。让他们感觉到自己生活在这样的一个集体中感到温暖,感到温馨。
6、让他们学会感恩,报恩。结合一些节日,我们通过组织学困生给家长、亲人写信,通话、表演等多种形式,让他们把自己在学校生活的点滴、感触传达给家长、亲人、社会,证实自己的成功和长大。
重阳节这天组织了“爱心奉献、回报社会”活动,组织他们到望直敬老院开展“敬老院、爱心行”、“手牵手义务劳动”、“我行我表演”等多种活动。这些活动得到了社会各界普遍关注和好评,向社会展示了我校帮扶学生自立、自信、自强的风貌。
六、突出关爱重点学困生
在教育教学工作中,望直港中心初中始终坚持帮扶重点学困生,实实在在开展“六个一”活动。一是开学初赠送一本书,并在书的扉页写下一句激励的名言;二是每周与学困生谈心一次,帮扶老师选择课外时间找学困生谈心,谈心内容包括近期思想动态、学习中的不足及改进方法等方面,让学生感受到老师在时刻关注着自己;三是帮定一个近期目标,针对他们的实际情况,每月制定一个学习小目标,并鼓励学生持之以恒向小目标奋斗;四是帮助实现一次成功的体验,树立自己的信心,如课堂中回答问题、日行一善情况等方面给予表扬和肯定,让学困生感受到自己“成功”的快乐。五是帮找一个帮助伙伴,在学困生的周围找一个优秀生,经常参与讨论、交流,让其发表观点,逐步从研讨中找回自信;六是在学期内至少家访一次,了解学困生在家思想表现、对待作业的态度、双休期间学习计划等。
七、助学到人,关爱进家
学校对学困生中家庭经济困难的学生予以一定的经济帮扶,把帮扶工作落实到各班、各责任人,做到每个经济困难的学生都有人关爱,每个经济困难的学生家庭都能感受到社会学校的温暖。我校20__年投放助学资金近20000元,一部分用来减免教辅用书等服务性收费,另一部分给经济困难的学生当生活补贴。
八、严格把关,表彰先进
我校对这一工程实施情况进行每月一次的专项督查,每学期也将召开一次总结交流会议,年终还将结合考核情况,评选表彰一批帮扶学困生工作的先进集体和先进个人,以确保扶贫助学“百千万工程”扎实、顺利实施。
“奉献一份真情、温暖每个孩子”是我们望中人扶贫助学的宗旨,也是我们为构建和谐社会而做出的微薄奉献,在将来的日子里,我们仍将一如既往,为孩子们美好的未来贡献出我们应有的一份力量!
助学工作总结篇4
一年来,我校勤工俭学管理工作在上级领导的.高度重视下,全面贯彻落实勤工俭学工作的各项方针政策,严格按“依法治勤、全面育人、统筹服务、多种渠道、严格管理”的工作思路,积极稳妥地开展工作,使我校勤工俭学工作取得了一定的成绩,。现就有关情况总结如下:
一、领导重视、措施得力
本学年开学初,学校通过召开校务会,就我校勤工俭学工作进行了讨论,作了部署。确立了以学校校长为组长,各班主任为成员的勤工俭学工作领导小组。拟订了学校勤工俭学工作计划。做到了管理到位,行为规范。
二、具体做法及效果
(一)、改进自身工作作风、更好地为学校后勤管理服务
全面贯彻执行上级有关文件精神,进一步统一思想,本着“勤俭节约、开源节流”的原则。通过认真学习领会和贯彻党的理论路线和财务、校园建设、水电管理、食品卫生、消防法规等方针政策,不断提高全体后勤管理人员的政治思想觉悟、强化服务意识、增强业务素质、提高管理水平。进一步克服凭主观意志办事和缺乏主动性、创造性等老办法想问题、做工作,树立强烈的后勤管理创新意识,勤于思考、勇于探索、办实事、求实效,实现学校后勤管理工作规范化、科学化。
(二)、加财物管理,开源节流
树立节约即创收的观念;平时养成节约水电、纸张、粉笔、卫生用具等的良好习惯;严格控制非正常性开支;执行上级部门的有关规定,坚决摒弃那种损坏公物、浪费财物与己无关的作风。各办公室、各班教寝室的财产实行责任到人、到班的管理制度,建立考核档案,做到谁使用谁负责,谁损坏谁赔偿,严禁财物流失,减少财物浪费。
(三)利用现有条件,增创学校收入。
充分利用学校的土地资源,种植适宜的农作物,为学校创收,方便自己的生活。我们分别种植青菜、白菜、辣子等农作物,为学生食堂提供蔬菜。节省开支,间接经济收入达2500余元。
三、今后工作打算
1、加大对学校勤工俭学的管理力度,广开财源,加大统筹。
2、广开门路,引进资金,弥补办学经费的不足。
总之,勤工俭学工作是教育工作的重要组成部分,它对解决教育经费不足、改善办学条件、教书育人起着不可低估的作用。我校全体师生兢兢业业地做着自己的本职工作,为勤工俭学工作增光添彩。争取来年再创佳绩。
助学工作总结篇5
不知不觉,又过了一个月的时间,我越来越觉得自己所在的岗位是多么平凡,但是很充实。每天晚上两个半小时,我们在图书馆可能可以做很多题或者看很多页书,很多同学问过我,你不觉得这样很浪费时间吗?我的答案是否定的,我们的人生价值有不同的实现方式,除了读书、学习,其实这也是一种锻炼的方式和机会。
我们很多同学。应该说大部分勤工助学的同学,都是为了在学习之余可以通过自己的努力挣一部分钱来减轻家庭的负担,因为我们很多同学的家庭状况都是很好。除此之外,我觉得我们还有更重要的目的,是通过和学校的老师、同学、工作人员接触来提高自己的某些素质,如如何和别人良好交际,如何迅速准确的处理好一件事,如何做好每一件细微的小事等。
经过这一段时间的工作中的学习,我觉得无论什么工作要想做好,首先,我们自己心里得愿意做这份工作,即使不认为是自己最喜欢的事,也不能成为压力,否则的积极性和主动性就会降低,你的工作质量和态度也会相信的反映出来。
其次,我们自己应该抱着一种服务他人的心态。很多人觉得自己是助理对待同学或者其他人就会很傲慢无理,这样就不利于我们的工作,不仅会引起别人的反感,还会影响我们工作的单位的形象,也会对我们以后工作有不良的影响。我工作的地方的管理员对待同学很热情、耐心,这让我很欣赏,也是我值得我学习的地方。
最后,在我们这个学习型社会,我们应该“活到老,学到老”。管理员阿姨每天会读英语,还喜欢看书,我经常想我到了阿姨的年龄会不会向阿姨那样。我一直很敬佩爱读书的人,也想成为一个爱读书的人,我在阿姨身上看到了我心里的期望。
总之,通过在工作中的不断学习和锻炼,我自己还是有一定的进步的,会在以后的工作中再接再厉。
助学工作总结篇6
勤工助学部本学期在系领导关心指导和同学们的支持下,通过勤工助学部全体人员的努力,实现了预定的工作总体目标。这学期我们在工作中取得了一定成绩,同时也有许多不足。一下就是我们这学期工作的总结和体会。
一、 第一学期工作回顾:
勤工助学部作为学生会重要的组成部分,其主要的任务管理获得助学金的同学分配、监督打扫卫生情况,并积极做好我系分配的其他工作任务,所以做好贫困生的工作至关重要。
常规方面
对于楼道的检查,我们是每天晚上十一点半之前完成。这一年来,基本上没有出现什么大的问题。除了起初东教学楼、后来七号楼偶尔出现打扫不干净的情况。东教学楼由于放学人走的比较晚;七号楼由于是男生宿舍楼,比较难管。针对这个问题,我们部采取了相应措施。已解决了问题!其次,这一学年来我部举行了两场大型比赛。一是:联合学习部举办的辩论赛;二是:我部举办的感恩比赛。都取得了很大的影响力。
二、部门不足以及改进:
虽然勤工助学部工作得到了肯定,取得了一定的成果。但是人无完人,它同样也存在着缺点,有待改进。
1、部门制度建设有待加强。由于我部工作性质的特殊性,干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚,所以我们这学期会坚强这方面的工作。
2、获勤工助学补助的学生不多,导致打扫卫生人数比较少。我部多方努力,但免不了出现勤工助学岗位不足的情况。下学期需加强各部的联系,更好的服务同学。
3、由于学院宣传栏不多。下学期拟定建立一个互相交流的平台,比如勤工助学部的qq\微博…等。让同学们第一时间知道最新信息,解决开会人员过多组织困难的问题。
三、下学期工作展望:
1、加强改进上学期工作中存在的不足,部门工作具体落实到位,拟定每项工作的改进负责人。
2、完善勤工助学工作各项制度,创新工作理念,做好系内勤工助学岗位的管理工作。
3、本部门人员可适当的与外系兄弟部门人员交流经验,学习他人先进方法使我系勤工助学工作在原有的基础上更进步。
以上就是本部门这学期的详细工作报告以及下学期的计划。但俗语也有云:计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性,在特殊的情况下,我们会对工作作出相应的变动,希望老师和同学能够理解。
助学工作总结篇7
20__年9月29日随着我院学生安全返校,我院20__年勤工俭学工作顺利完成。此次勤工俭学活动不仅锻炼了学生的意志品质和艰苦奋斗的精神,而且为农场的秋收工作提供了人力的支援,得到了学院领导和农场、企业的认可和好评。
一、分院参加勤工俭学基本情况:
(一)土墩子农场基本情况:
根据学院安排老生到土墩子农场参加社会实践劳动,进行了为期20天的勤工俭学采摘番茄劳动,9月21日前全体学生安全返校。
在本次劳动总共参加的班级3个102人,参加班主任2人,通过20天的勤工俭学活动,共计完成任务量番茄1000900公斤。
(二)安排新生到103团十二连、十三连参加社会实践劳动,进行了为期15天的勤工俭学采摘番茄劳动,9月29日全体学生安全返校。共计五个班230多人,参加班主任4人。番茄37375袋,934375公斤。
(三)种子场的情况:
经分院领导研究安排两个班的老生到昌吉和乌鲁木齐的种子场和酱场参加社会实践劳动,进行了为期20天的勤工俭学劳动,9月28日全体学生安全返校。共计68人,参加班主任2人。(由于企业负责人在外出差等到10月20日以后,学院与企业才能进行核算)。
二、高度重视、准备充分
(一)领导重视
根据学院社会实践管理办法的要求,分院领导组织多次召开专题会议,研究部署
20__年勤工俭学活动,并成立了由院长任组长的领导小组,全体老师通力参加,多次召开班主任会议,安排动员勤工俭学活动。
1、领导高度重视宣传动员工作。我院作了大量的宣传动员工作,积极了解和掌握新生的思想状况。党总支书记、院长杨功元亲自对新老老生进行动员,让学生明确社会实践的目的和意义,并作了要求,作为新时代的大学生理应投身社会经济的建设中去,到基层去,到农村中去锻炼,实现自己的价值。学生科对全体学生动员、党员和入党积极分子动员,并做好了班主任、学生干部和班委的动员工作。
2、学院领导时刻关注学生在连队的情况,几乎每天都电话了解情况,并及时给与指导。能够抽时间亲临番茄地和学生一块劳动,关心了解学生的情况,及时做好学生的思想工作。
3、返校后,及时召开带队老师会议,安排部署后序工作,及时做好总结工作。
(二)全体师生重视
总支书记召开专题会议,要求全体党员、老师要高度重视此项工作,分别到自己联
系的班级和学生当中,做好学生的思想工作和全力配合做好此项工作;没有到连队的老师和班主任及时要与带队老师沟通掌握学生的情况,共同管理。
(三)精心准备
1、精心挑选责任心强、工作认真的8名老师作为带班老师,并对带班老师作了明
确的要求,要求和学生同吃同住、严格管理、及时汇报。
2、认真研究策划方案,从计划(地点、食宿、任务、组织安排,动员、组织管理)
等方面都做到全面考虑,尤其对学生的安全管理作了明确的要求,各方面都做得严谨有序。
3、全面细致的作好工作部署和后勤医药保障。提前做好计算器、手电筒和记账所用表格的准备工作,保障各项工作顺利开展。
三、组织得力、措施得当
(一)组建团队核心,提高思想认识
1、在入住勤工俭学地点后,及时的组织师生党员、积极分子组建了临时党团组织,加强党组织工作的渗透度。充分发挥党组织的凝聚力和向心力的作用。
2、在进入连队后根据连队情况和要求,能够迅速将学生分成小组并安排老师任组长负责,每组分配干部进行配合工作。
3、勤工俭学带队人员、临时党支部,每天晚上组织召开当天工作小结和第二天工作安排会议,当天各个点出现的新问题,当天能及时在会上形成决议,及时处理和解决。
(二)严格制度管理,严明组织纪律,保证了秋收工作的顺利进行。
1、根据学院勤工俭学安排意见,制订了信息技术学院勤工俭学安排意见,对老师和学生作了明确要求;极大的提高了此项活动的功效性。
2、严格要求老师与学生同吃、同住、同劳动,一方面激励学生鼓足干劲作好学生的思想教育工作,另一方面利于及时处理学生中的突发事件。
3、组织治安部、各班治安委员和女生委员建立护卫队每晚11点开始对各宿舍的人员进行检查审核。同时,对周边的环境、商店、饭馆进行巡查为学生提供可靠的安全保障。
4、建立拾花日产量人均评比和前后三名的奖励公布体系,将当日产量人均数及时公布,形成班级与班级之间,学生与学生之间的竞争机制。
5、带队老师和干部能够时刻把学生的思想状况掌握和安全放在首要位置,每天晚上都安排有干部巡逻,每天晚上等到学生全部休息后,老师们才休息。
(三)时刻关注学生、关心学生、体贴学生。
1、学院领导、老师每天都打电话关注学生的情况,对于得病的学生及时关注,并能够及时安顿因病不能坚持采摘学生返校后的工作,时刻关注学生的健康和安全。
2、带队老师每天都深入学生宿舍,了解学生的身体状况,对于得病的学生及时进行药物治疗和关心,对于病情严重的陪同到医务室、场部医院治疗,保障学生健康。
3、带队老师和干部能够组织好学生进行每天的打饭和节日期间的物品发放,做到秩序井然,学生无拥挤现象,保障学生的安全。
四、做好后期各项工作,完善社会实践成果
1、及时认真总结,将学生在连队的表现客观公正的进行评价,按照社会实践考核
条例对学生进行考核。
2、每位带队老师认真总结分析新老生十五、二十天的工作,总结经验,改正不足,为今后的工作做好铺垫。
3、做好奖惩工作。对表现优秀的学生和带队老师上报学院进行表彰,对于在劳动过程中表现差的学生按照学院规定进行相应的处理。
五、存在不足及改进措施
为期二十天的勤工俭学活动已经结束,老师和同学们都有同样的感受,人生要经历苦难,才会有回报,有失去才会有获得。
勤工俭学的一向重要任务便是它的教育功能,为此,我们在工作中,努力做到改变服务管理方式,以真诚感染学生,事事以节俭为本,以行动影响学生,时时敬业爱岗,以精神鼓舞学生,处处从教育的角度从发展的角度去做工作,作到创收和教育的双丰收。
六、存在的不足:
1、个别学生劳动观念差,对勤工助学活动没有正确的认识。
2、个别学生缺乏吃苦精神,意志薄弱,不能用坚强的毅力战胜困难。
3、个别学生组织纪律性差,形象意识差、缺少集体荣誉感。自律性差,不能严格要求自己,一切都是从个人考虑。
分析二十天勤工俭学活动中所出现的问题,在今后的学生工作中重点做好以下工作:
1、提高学生劳动观念,特别是对勤工俭学活动的认识,后期需进一步加强教育。
2、学生的劳动教育,学生劳动观念教育从日常抓起。