导读: 亲爱的各位来宾、朋友们:新年好!鞭炮声声辞旧岁,梅花点点迎新春。今日离新年还有短短十几天,在此我谨代表樱花屋全体成员并以我个人的名义向大家拜年,向节日期间仍坚守在一线岗位的广大员工拜年,并经过你们向全体员工及其家属致以新春的祝福!刚刚过去的20__年,是樱花屋近十年来遇到最为平稳的一年,也是取得非凡业绩的一年,虽然我们一路克服艰难险阻,坚强地走了过来,可是也有着太多的经验和教训值得我们认真总结......
优秀的工作总结是可以看出我们个人的能力大小的,你会写吗,定期进行工作总结的写作能让我们的工作能力得到提升,下面是为您分享的向领导做工作总结通用6篇,感谢您的参阅。
向领导做工作总结篇1
亲爱的各位来宾、朋友们:
新年好!
鞭炮声声辞旧岁,梅花点点迎新春。今日离新年还有短短十几天,在此我谨代表樱花屋全体成员并以我个人的名义向大家拜年,向节日期间仍坚守在一线岗位的广大员工拜年,并经过你们向全体员工及其家属致以新春的祝福!
刚刚过去的20__年,是樱花屋近十年来遇到最为平稳的一年,也是取得非凡业绩的一年,虽然我们一路克服艰难险阻,坚强地走了过来,可是也有着太多的经验和教训值得我们认真总结和反思。
今日,我们在此召开新春团拜会,既是弘扬和传承礼仪之邦的礼貌传统,共贺新春佳节,也是想借新春团拜之机,能与大家在一片祥和、喜庆的氛围中,总结过去,感悟樱花屋文化;展望未来,再创樱花屋辉煌。
理清发展思路,增强发展信心
发展是硬道理。十多年来,樱花屋之所以能一年一个台阶,实现跨越发展,主要得益于樱花屋决策层运筹超前的发展眼光,制定了科学的发展策略,把握了正确的发展方向,选择了适合樱花屋的发展道路。然而,任何一个企业的发展都不可能一帆风顺,必然会遇到这样的挫折和那样的困难,关键在于这个企业是否有超前意识,是否有睿智准备和支撑。
去年随着全球经济下滑、汶川地震,以及周边国家的影响、是整个丽江旅游受到前所未有的影响、樱花屋也一样遇到困难,并且市场变化之大、变化之快,使我们不少单位和部门显得措手不及,也反映出我们对突发性事件的应急处理本事还不够强,思路转变还不够快,办法措施还不够多,使我们痛失机遇,这方面需要我们好好总结。可是,樱花屋是一个众志成城的企业,是一个历久弥坚的企业,我们有着先进的经营理念,有着深厚的文化根基,有着不畏艰险的传统美德,有着诚信经营的品牌声誉,在广大员工及在座朋友们的共同努力帮忙下,樱花屋不仅仅度过了困境,并且实现了对外扩张的历史性突破,开创了樱花屋新的.纪元。
从今日开始,樱花屋伴随着时代的脚步又揭开了新的一页。20__年仍将是樱花屋充满挑战和曲折、承载光荣与梦想的一年,每一个员工尤其是各部门的主要负责人必须要有清醒的认识。所以,我们必须要遵循樱花屋20__年工作会议确定的发展思路,用发展的雄心、发展的观点、发展的思路、发展的目标解决前进中的矛盾和困难;要按照“人无我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的创新原则,加快樱花屋的发展步伐;要经过持之以恒、具有前瞻性的主观努力,在行业和区域经济中占领市场竞争制高点,确保樱花屋持续、快速发展。
推行文化管理,打造行业旗舰
樱花屋企业文化经过十多年的发展、凝炼和升华,已经构成了较为完善的结构体系和运行模式,尤其是去年,我们隆重推出了《樱花屋语录》并编制了一本以丽江酒吧文化为主题的娱乐图书,为樱花屋今年实施文化管理奠定了雄厚基础。
今年是樱花屋“企业品牌文化管理年”。我们首先必须理解文化管理的深刻内涵,掌握开拓性地实施文化管理的途径和方法。企业文化管理是企业最高层次的管理,樱花屋实施文化管理的目的就是要把先进的、高品质的企业文化和企业经营管理深度融合,打造樱花屋企业管理的个性特质,使樱花屋管理更富有整体性、集成性和人情味,在企业管理领域打造文化创新力,发展文化生产力,促进文化增值力,最终到达“无为而治”的管理境界。
推行企业文化管理,我们能够说是又走在了同行前列,我们引以为豪。可是,我们实施文化管理,践行文化主题,还有很长的路要走。今年樱花屋文化管理的目标和任务,就是要促进文化与管理的深度融合,促进文化落地生根,使文化管理成为广大员工的自觉行为。
亲爱的朋友们,只要我们本着精诚团结、诚实守信,互惠互利为立足点、认真抓好落实,就必须能实共赢的目标,实现打造行业旗舰的梦想。
亲爱的朋友们,几多期盼,酝酿在新年伊始;几多期望,收获在不远将来。早在去年下半年我就预料,20__年樱花屋将迎来新一轮发展的春天,这既是我们前进的动力,也是樱花屋发展的机遇。“前途是光明的,道路是曲折的”,关键在于我们如何去奋斗、去争取、去创造。我相信,只要大家按照今年樱花屋制定的思路和举措,努力践行樱花屋文化,开拓奋进,创新创造,那么,我们不仅仅能如期迎来樱花屋及朋友们新一轮发展的春天,并且把樱花屋打造成丽江酒吧街特色和行业旗舰也将指日可待!
最终,再祝大家春节愉快,身体健康,合家幸福!
多谢大家!
向领导做工作总结篇2
20_年度,按照镇党委的分工,我主要负责宣传工作和招商引资服务协调工作,从下半年起又兼抓计划生育工作。一年来,在市委、市政府及镇党委、政府的正确领导之下,我以重要思想为指针,以经济建设为中心,坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求,力求宣传工作有特色、招商引资有思路、计划生育有成就、各项工作有创新,谦虚谨慎,踏踏实实,尽心尽职,圆满地完成了组织上所交付的各项任务。
现将我一年来的思想和工作情况,向各位领导作一个简要的汇报,如有不当之处,敬请批评指正。
一、强化舆论宣传,营造积极向上的社会氛围。
一年中,我们坚持以重要思想和精神为指导,紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作,强化舆论宣传工作,唱响主旋律,打好主动仗,着力把全镇干部群众的思想统一到重要思想上来,统一到全年的总目标上来?
1、认真学习、宣传、贯彻精神,扎实推进理论武装工作。我们一方面以“中心组”学习和在职自学为主要形式,推进了领导干部的学习;另一方面以党校培训为主阵地,推进基层党员干部的学习,全年办班8期,培训面达90%以上。在此基础上,我们还组织部分党员干部参加了为期3天的精神培训班;组织老干部支部成员组成报告团,撰写通俗易懂的演讲材料,用身边的人和事贯穿于其中,在全镇巡回演讲13场(次),参加人数逾万人,增强了理论宣传的通俗性和趣味性,进一步推进了精神的普及。
2、积极宣传党委政府的中心工作,为经济建设营造舆论氛围。营造积极向上舆论氛围,把全镇干群的思想统一到党委政府的中心工作、统一到经济建设上来。我们积极宣传招商引资、项目投入的系列措施和优惠政策,加强对农业科技示范园和工业开发园的宣传报道,以此激发广大群众的创业热情,努力促进广大群众确立“搬经是我家,发展靠大家”的思想。
3、加强精神文明建设,着力提高镇民素质和城镇文明程度。我们以“创建文明城市”为龙头,大力加强精神文明建设,通过建立创建工作机制,明确了责任人,明确了目标要求,实行突击整治和长效管理相结合的原则,在全镇开展深入开展文明村、文明单位的创建评比活动,确保“文明创建”工作落到实处,形成了你追我赶的良好氛围,形成了文明健康的社会风气。我们积极开展了以“我与文明同行”为主题的“六个一”系列活动,在“五一”、“七一”、“国庆”等重大节日期间,组织文艺演出、演讲比赛和体育活动,着力在全镇营造“爱国爱民爱乡亲,爱你爱我爱搬经”的舆论氛围。同时,我们还着力加强环境建设的宣传,营造良好舆论环境,不断提高城镇品位,提升了城镇形象。
二、服务招商引资,当好兴办企业的后勤员。
招商引资工作,是今年我市各项工作中的“重中之重”。在“千人百日招商大会战”中,我积极响应党委、政府的号召,通过亲戚、朋友及各种关系,千方百计找项目,想方设法上项目。在此基础上,对于镇党委分工我负责的招商引资办证工作和协调企业与机关各部门的事务,我竭尽全力,全身心地投入到后勤服务工作中去,把“后方”服务工作,看得与“前方”驻外招商同等重要,只要项目一谈成,就积极跑审批手续,努力使投资商满意,先后为四家企业办理了《立项批复》、《批准证书》、《营业执照》、《税务登记》等证件,从而为招商引资工作作出自己力所能及的贡献。
1、强化学习意识。我认真学习有关办证知识,熟练掌握了企业与政府鉴定协议之后,所需的环评报告、营业执照、税务登记证等一系列手续的办理方法,同时,为企业成功来我镇落户提供了最大便利。
2、强化时间意识。在办证过程中,我想客户所想,急客户所急,真正站在投资人的立场上,切实做到能简化的不繁琐,能“并联”的不“串联”,能今天办成的事情绝不拖至明天,能现场办的事情绝不以任何理由推迟,并想方设法为企业降低办证费用,尽力为企业营造一个良好的投资环境。例如,在为苏北钢材交易市场办理市场登记证的过程中,既需要整理和报送大批材料,又需要协调有关部门降低收费门槛,我征得机关各部门和工商、税务部门的大力支持,放弃中午休息,快马加鞭,前后仅用一个星期的时间,就办好了环评报告、验资报告、和市场登记证,赢得了投资商的好评。
3、强化服务意识。政府为企业提供优质的服务,有助于企业安安稳稳地抓发展。在招商引资工作中,我增强服务意识,工作不分份内份外,即使不是自己分工范围内的事,只要企业提出来,我总会尽力协调相关部门帮助解决,真正把他们的事当作自己的事处理。例如,钢材市场在基建过程中要求顺办几门电话,我当即找到电信部门,按照投资商的`要求,在较短的时间内尽力办好,让投资商满意。
三、抓好计划生育,确保基础管理工作有起色。
按照党委的安排,从下半年起,我兼抓计划生育工作。刚接到任务时,我既充满信心又非常担心。有信心的是党委、政府对计划生育工作历来非常支持,担心的是面对种种困难、矛盾如何应对。带着诸多问题和难题,我跨进了计生办的大门。半年来的工作实践证明,计划生育工作,特别计划生育的基础管理工作确有起色,不久前以较好的成绩通过了市计生委的年终检查,今年先后被市妇联评为“巾帼示范岗”、被市委市政府评为“文明单位”。
1、抓好内部管理。我们从建立健全各项规章制度入手,强化内部管理工作,建立了《请销假制度》、《卫技服务工作制度》、《值勤值班制度》等等,对财务、药品、押金实行公开化操作、规范化管理,同时,进一步完善了村级基础帐册,突击五天时间,对全镇的村级台帐和计划生育情况进行重新清理,把“重点怀疑对象”列出来,及时向领导回报。
2、抓好信息管理工作。我们一是正常开展随访服务工作,每月按照随访表列出的名单,上门对各类育龄妇女进行随访;二是坚持每个季度到村对广大育龄妇女开展一次查环查孕工作;三是及时处理每一件来信来访工作,从而及时掌握育龄妇女的生育、节育的情况。在处理计外怀孕事件上,部分群众不能理解,甚至漫骂、威胁,面对困难和挑战,我们没有退却,始终冲锋在第一线,解决了一个又一个难题。通过大家的共同努力,确保了全镇的计划生育率98.6%,期内综合避孕率92%,,持证分娩率99.8%,知识知晓率98.2%。
四、加强自身建设,不断提高为人民服务的本领。
1、坚定正确的政治方向,始终与党委、政府保持高度一致。我自觉坚持党的领导,加强党性锻炼,服从和服务于工作大局,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,相信群众,依靠群众,想群众所想,急群众所急,在重大原则问题上认真领会和贯彻好党委政府的意图,始终与党委、政府保持高度的一致。
2、加强学习,不断提高自身理论和业务水平。无论是什么时侯,我从没有间断过学习。一方面注重学习马列主义、和理论,特别是注重学习重要思想,牢固树立“立党为公、执政为民”的思想。另一方面,注重学习党的路线、方针、政策,学习法律、法规以及本职业务等等,同时虚心向身边的老同志学习,不断提高自己应变问题的能力。
3、坚持勤政廉政,努力塑造自我形象。我十分注重自己的言行举止,严格履行《廉政准则》,做到勤政为民,廉洁自律,洁身自好,从不利用职务之便谋取私利。我从各方面严格要求自己,作风上追求果断,真正做到敢抓、敢管、敢负责;工作上说实话、办实事,不做表面文章。作为宣传委员,本人在做到廉洁自律的同时,能够积极协助纪检部门,在党员、干部中做好廉洁自律的宣传、教育工作,对从源头上预防和治理腐败,不断提高党风廉政建设水平,产生了一定促进作用。
在20_年的工作中,我取得了一定成绩,但也存在着许多不足,比如看待问题视野还不够开阔,调查问题的深度不够深刻,处理问题的方法不够妥当等等。在今后工作中我将认真剖析、及时改正、争取更大进步,努力为我镇的三个文明建设作出更大贡献。
向领导做工作总结篇3
在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下,认真贯彻落实党的_届四中、五中全会和区委_届六次、七次全会精神,紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”,加快推进城乡一体化进程,党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流,经过党员、干部、群众的努力拼搏,各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子__年度工作情况报告如下,请同志们评议。
一、切实加强领导班子执政能力建设,确保政令畅通
一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示,认真分析、研究阶段性的重点工作;通过学习,不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性,而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。
二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、_制度、党风廉政建设责任追究制度,通过建立健全各项制度,明确分工、落实责任,使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强,班子的执政能力明显增强,确保政令畅通,为实现_起飞提供了坚实的政治保障。
二、强化作风建设,进一步密切党群、干群关系。
去年,党工委以保持共产党员先进性教育为契机,以规范化服务型机关建设为抓手,狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设,使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风,调查研究、密切联系群众的作风,全体干部知难而进、迎接挑战,党群关系更加密切,干群关系更加融洽,确保了各项工作顺利推进,为实现_起飞目标奠定了坚实的群众基础。
三、找准发展定位、明确发展目标
去年年初,党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见,集中各方面的智慧和力量,提出了建设“工业_、物流_、居家_、休闲_”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察_时,提出要充分利用北湖良好的生态自然资源,建设成都高档居住区,并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求,我们及时提出以此为契机,把_打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”,并得到市、区两级的一致认可。实践证明,这些发展思路是符合_实际的。
四、抓好项目工作,扎实推进重点建设
项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办;建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法;策划、包装了一批项目,并通过《_投资指南》进行宣传,适时召开了项目推介会,并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级__年重点项目29个,引进了项目和企业188个,注册资金2.65亿元,涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。
基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难,在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作,双龙路、龙石路及25公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构,修建了拆迁过渡集贸市场,去年年底已完成32%的拆迁任务;同乐新型生态社区一期工程于11月8日正式启动,桂林新居于12月28日动工兴建,推进“三个集中”的步伐明显加快。
五、坚持协调发展,努力构建和谐_
创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路,在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前,该公司的工作成效初步显现,受到了市、区领导的充分肯定。
城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治,对村容村貌制定了管理办法和目标责任书,城乡环境得到较大改观。
治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量,开展了打击犯罪活动的专项整治行动,辖区发案率下降19%,群众安全感普遍增强。
社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并,有效整合了信访力量;建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度;成立了社区信访接待室,建立了信访预案机制,妥善解决群众反映的热、难点问题,及时化解矛盾,做到件件有落实,事事有回音。二是全面实现低保城乡对接,“撤村建居”全面完成,农村新型合作医疗达100%;三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。
六、党的建设取得新突破
机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口,整顿干部队伍,严格工作纪律,提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”,结合保持共产党员先进性教育,在工作推进中锻炼队伍,在锻炼队伍过程中推进工作。一年来,工作作风明显好转,干部队伍战斗力明显提高。
社区党建有新的突破。把先进性教育活动同党的建设、重点工作结合,达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果,受到了市委巡回组的高度评价;“双培双带”工程取得一定实效,党员队伍结构和干部整体素质进一步改善;丛树、秀水等6个社区积极争创市级、区级党建示范社区;通过招商引资、产业结构调整等,平丰等5个贫困社区提前实现脱贫,从而彻底甩掉了贫困村的帽子。
七、经济社会主要指标快速、健康发展
去年,辖区主要经济指标实现较快增长,综合考核名列全区前列。其中实现区及区以下财政收入1768万元,同比增长43.04%;固定资产投资达到了16.8亿元,同比增长223.08%。居民年人均纯收入5582元,同比增长21.08%。
财税、项目、党建、城建、劳动保障、社会治安综合治理等各项工作均被区上评为先进;双拥工作被市委市政府评为先进;劳动保障工作在全区街道中名列第一。
八、廉洁高效,执政为民
党工委、办事处始终高度重视党风廉政建设工作,认真研究,全面落实党风廉政建设责任制,做到分工明确,责任落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作网络。党工委坚持定期听取党风廉政建设工作汇报和定期研究制度,坚持教育、制度、监督并重,深入扎实有效开展反腐倡廉宣传教育,完善各项制度,全面推行党务、政务、居务公开制度,增强工作透明度,加强党内、党外监督。通过狠抓规范化服务型政府建设,机关干部作风有了明显好转,大家心往一处想,劲往一处使,团结拼搏、真抓实干,群众满意度明显提高,由于党风廉政建设工作抓得扎实,去年,党工委、办事处班子及成员无违纪违法行为。
今年是我们_快速发展的关键之年,我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,在区委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实区委四届七次全会精神,团结带领全体党员、干部、群众,继续发扬“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的_精神,重点突破、全面推进,为实现_经济又快又好发展而努力奋斗。
向领导做工作总结篇4
20__年,我办双拥工作在市委市政府的正确领导下,紧密围绕创建双拥模范城的总体要求,坚持以军民融合式发展,推动国防建设和经济建设良性互动为原则,从构建社会主义和谐社会的现实需要出发,结合市志办工作实际,进一步解放思想,真抓实干,开拓创新,与时俱进,开展了一系列扎实有效的双拥创建活动,现将具体情况汇报如下:
(一)领导重视,建立健全机构,完善规章制度
市志办领导高度重视双拥工作,切实把双拥工作作为事关全局,涉及长远利益的大事来抓,把双拥工作列入本单位的重要议事日程,并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组,负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担任组长,市志办副主任任第一副组长,办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员,任命一位联络员。就年度双拥工作的部署与开展,制定了2020年双拥工作计划,以指导全年双拥工作,制定了《六安市地方志办公室双拥工作制度》,使双拥工作目标任务更加明确,实施计划更加具体,保障措施完善。
(二)统一思想,全员参与
结合实际,开展形式多样,丰富多彩的双拥和国防教育活动,使国防教育深入人心,做到双拥工作制度化、经常化。
一是抓好双拥制度建设,确保了有关制度上墙,制定了适合本单位的双拥和国防教育制度,巩固、维护双拥宣传阵地,专设了双拥知识宣传栏,进一步帮助提升了单位双拥知识知晓率,使得本办双拥知识知晓率平均值达到了85%。
二是进一步做好宣传造势工作,主要场所张贴了双拥宣传标语,制定了贯彻《中华人民共和国国防教育法》的具体计划和安排,积极组织爱国主义教育,强化国防观念和双拥意识。
三是在春节、“八一”两个重大节日期间,走访在皋的人民武装部队,并宣传国防知识和双拥政策法规,利用“八·一”建军节、国庆节等时机,开展国防教育,讲授国防知识,充分认识军队在现代化建设中的重要作用,提高职工的国防意识和拥军意识。
四是关心照顾本单位复转军人、军属、遗属的生活,定期走访慰问,让他们感受到党和国家的关怀。
(三)双拥活动形式多样、扎实有效,双拥工作有序开展
一是开展结对共建活动,我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点,把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实,做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效,共建内容健康,无赌博、无封建迷信活动。市地方志办与武警六安支队结成共建对子,市地方志办不定期地到部队开展党组书记上党课、赠书读书等活动,军民关系融洽,双拥氛围浓厚,共建成效明显。
二是拥军优属走访慰问工作有序开展,在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕,及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时,通过召开学习经验交流会、联谊会、知识竞赛和组织有关文体活动,进一步加强军地之间的交流,密切军民关系。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会,在建军节、春节等重大节日来临之际,了解他们的工作生活情况,并力所能及地为他们解决一些实际困难。
20__年即将结束,虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效,但我们仍要“百尺竿头,更进一步”,继续开展国防教育,进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度,不断充实和完善工作内涵,向更高的目标而努力奋斗,进一步开创我办军民共建工作的新局面。
向领导做工作总结篇5
我于____年6月被任命为产业发展处处长,主持产业处工作。一年以来,在联线领导的关心指导下、在各部门的支持配合下,在处室全体同仁的共同努力下,始终以科学发展观为指导,坚持“体制创新提品质,研究开发‘三贴近’,红色旅游抓特色,量化管理增效益”28字方针,求真务实,锐意进取,较好完成各项工作任务。现汇报如下:
一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐
在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,认真贯彻执行党的路线方针政策,处处以弘扬红岩,爱护红岩,打造红岩为已任,工作中始终坚持工作到位不越位,人到、心到、行动到,牢记和坚持:政治上知恩,工作上知责,学习上知短,待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责,政治素质和品德修养进一步得到提升。
二、狠抓处室管理,强化工作措施,提高团队协作能力和执行力
一是健全内部组织抓管理,二是强化责任抓项目,三是突出重点抓突破,四是依靠组织和团队协作抓实效。充分发挥处室现有人员各自所长分工合作,营造和谐氛围建立和睦处室、创建有上进心、有活力,有执行力的团队。在这一年的工作中处室工作效率明显提高,责任心越来越强,团队协作意识和执行力进一步提升。完成各类调研报告、课题研究、业务文稿、行政公文等共计50余份、近30万字;组织处室学习、传达联线会议精神、落实各项工作等召开处务会近50余次。
产业发展处因在“____(重庆)中华红歌会”全国红色纪念馆的.邀请、联络、接待工作中表现突出,去年底被中华红歌会组委会(文化部主办)评为先进单位,为红岩联线争得了荣誉。
三、一年来完成的主要重点工作
1、完成市文广局课题研究任务《重庆文化产业发展现状研究》6万余字课题项目;优秀调研课题申报材料;调研工作先进单位申报材料。此项课题纳入市文广局对红岩联线____年度综合目标考核内容。
2、完成红岩联线____年新春联欢会编导工作:编写红岩联线____年新春团拜会实施方案;审查新春联欢会节目并提出修改意见;多次召开新春团拜会筹备组工作会;完成联欢会舞美设计,灯光、音乐设计,抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作,以较少的投入取得了很好的效果。
3、参加市委宣传部《关于加快建设文化强市的决定》起草工作组相关工作,并完成“贯彻落实党的____届____全会精神——红岩联线重点项目申报专题报告”。
4、撰写四篇专题文章红岩网站刊发:《党旗飘扬、红歌献给党》、《红岩精神、延安精神、永放光芒》、《红色演艺、精神桑拿、城市名片——打造实景演艺项目的思考》、《科学谋划推陈出新——以红岩品牌助推院团走进市场、走出国门》。
5、全力投入“红岩剧场、红岩魂陈列馆改扩建二期工程”及“红岩文化产业基地”项目前期筹备工作。草拟“工作组工作方案”、“红岩产业基地建设汇报材料”、“红岩魂陈列馆改扩建二期工程建设汇报方案”;完成“烈士陵园宿舍楼住户统计”、“红岩村宿舍住户统计”及西南政法大学、壮志路片区、松山片区、煤炭公司、博森厂、电器研究院、沙区卫校、红岩小汽配等调查摸底工作。对景区交通组织、产业布局等提出了建设性修改意见。
6、积极推进巴渝剧场装修工程。按有关规定和程序落实相关工作,特别对完善功能、技术设备、外观内饰方面提出了许多整改建议,每项进程严格按照相关政策及有关规定程序执行和运作。
7、完成《黄金周观众下滑分析报告》、《红岩联线1-5月产业数据分析报告》、《红岩联线一季度产业数据分析报告》共计6份。使联线领导和相关职能部门及时、准确掌握产业动态,了解联线文化产业的生产状况、经营状况、发展规模、发展速度等情况,为联线领导制定产业规划、调整产业结构、开辟产业项目、制定产业政策等提供信息和参考依据。
8、完成红岩联线上报中央文献研究室:____至____年《文化产业发展情况》、《免票前后景区参观情况》、《红岩联线社会服务产品》汇报材料。
9、完成红岩联线《____年度博物馆免费开放做法申报书、文化产品推广》材料的编写。内容包括:文化品牌战略推广方案;文化产品基本信息,包括种类、数量、产品特色、定价情况、销售量和销售额等;文化产品营销策略及营销效果评价三方面。此材料上报参加由国家文物局与中国博物馆协会组织联合主办的____年度博物馆免费开放做法评选,红岩联线分别入围宣传推广、旅游推广、管理创新三个奖项。
10、完成市文改办下达任务《红岩联线文化改革发展成果》专题报告。
11、完成“五进”活动前期筹备工作。拟定“五进”活动策划方案、经费预算、路线设计、请示报告等相关文件。多次与市市委宣传部、市文明办(宣教处、调研处、秘书处)联系商议策划方案、启动仪式、下发通知等相关工作。
12、积极主动与市文广局对接和协调两院团工作,处理各类事务共计58项。组织和协助京剧团《金锁记》、话剧团《河街茶馆》参加____年重庆市舞台艺术优秀原创剧目展演;组织和协调两团参加市级专业文艺院团“周周演”惠民演出活动、庆祝直辖15周年、送演出进基层活动等。
协助馆长抓好两团工作,积极推进院团的创作、生产、演出,不断“出人、出戏、出精品”。“当好三员”(服务员、协调员、监督员),深入两团进行调研,详细了解两院团发展情况,积极协助两院团完善了日常工作制度,制定排练、演出制度、考勤制度、剧场使用制度、财务报账制度、绩效考核评审制度等一系列规章制度;落实文化宫剧场交由话剧团全面管理,巴渝剧场交由京剧团全面管理;并完成交接工作、资产清理及人员安置等相关工作。
向领导做工作总结篇6
一年来,我镇领导班子坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习总书记4·13重要讲话、中央12号文件及七届省委四次、五次全会精神,贯彻落实市委市政府各项工作决策部署,团结带领全体党员干部和群众,凝心聚力,干事创业,使我镇综合实力迈上新台阶。
一、主要工作
我镇领导班子认真贯彻省委省政府和市委市政府的工作部署,抓严抓实各项工作,有效促进了新龙经济社会全面发展。
(一)党的建设不断加强
我镇党委始终树立“抓好党建就是最大政绩”理念,履行管党治党职责,抓严抓实各项基层党建工作。一是在全镇13个党支部400多名党员中开展“勇当先锋、做好表率”专题活动,提高广大党员政治觉悟和政治站位,使广大党员干部保持奋发有为的精神状态;二是为新村选派得力的驻村领导,重新选任党支部书记,使新村党支部成功摘掉“软弱涣散”的帽子,有效增强党组织向心力、凝聚力、战斗力;三是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记4·13重要讲话和中央12号文件“大学习、大宣传、大研讨”活动,全镇开展活动10余场,直接听众5000余人。四是以“不忘初心、牢记使命”为专题常态化开展“两学一做”学习教育,组织各支部开展学习研讨50次,撰写心得体会300余篇,开展支部书记上党课15堂次;开展主题党日活动60场次,收缴党员党费31816元。
(二)新农村建设取得明显成效
1.稳步推进美丽乡村建设。整合资金投入660余万元,推动及提升道达村、上通天村和下通天村等美丽乡村建设,硬化道路10.5公里,安装路灯35盏,铺设1000平米彩砖,修缮村级活动场所2000平米,绿化种植花卉900平方,铺设排水管道8.3公里。深化“绿化宝岛”行动,统筹推进道路、河堤、高铁沿线植树造林5万棵,绿化面积6.3公里,实现净化、美化、绿化、亮化。
2.加强基础设施建设。以项目建设为突破口,重点打造精品文明生态村,投入600多万元,建设生活污水渠道、路灯安装、道路硬化、文化广场及村级办公场所等工程。整合资金实施龙卧村、龙北村和新村环村路道路硬化美化及排水工程,硬化道路及铺设平排水设施5公里、铺设彩砖约2000平方米,改善群众居住环境;初步建成龙卧村村委会及道达村党员活动室,保障村级办公和党员学习教育活动正常开展,提升村级竞争力和文化软实力。
3.生态环境六大专项工程顺利推进。一是采取有效措施落实中央环保督查交办案件。拆除违法占用林地种植哈密瓜大棚、铁皮棚、宿舍等违法构建筑物,共250.79亩;二是按时完成退塘还林任务。安排专人逐户走访登记沿海基干300米内虾塘,积极配合市林业局完成600亩退塘还林任务;三是严厉打击“两违”和非法偷土挖砂行为。重点整治国道、省道两旁和环村路外违法建(构)物,共拆除国道两旁铁皮棚15处,回填地基和拆除违法建筑共3500余平。开展打击偷土盗砂、占用耕林地建房、滥盗伐林木和破坏河沟生态专项行动12次,查扣非法运土车和挖土车15辆,立案调查5人次,做到“守土尽责”,有效保护我镇青山绿水。
(三)民生社会事业全面协调发展
1.深化脱贫攻坚。一是精准做好“漏评”“错退”排查。按省脱贫指〔2018〕1号文件要求,采取地毯式、拉网式、网格化等方式对全镇农户反复筛查,做到不留死角,不留空白。全镇共纳入被评议664户1850人,有91户348人被新增评议为贫困户,漏评1户3人,因住房未保障错退4户23人。二是精准施策到户到人。我镇共有建档立卡贫困户199户699人,结合个人意向,制定帮扶计划。对有劳动能力但发展动力不足的贫困户,开展技能培训,通过能人带领或企业带动38人增加收入和提升动力;拓展环卫工、水利管护员、林业岗等公益岗位,帮助139户有劳力的贫困户实现就业;对有劳动力及技术但缺资金的贫困户,帮扶20户贷款及发放自养种苗,现已有8户成养羊专业户;对无劳动能力的贫困户实施产业分红进行帮扶,真正做到一户一策,因人而异。三是精准提升党建引领扶贫工作。采取“党支部+带头人(龙头企业)+合作社+扶贫户”的经营模式,支部引领组织化发展产业,贫困户每年保证得到12%左右的分红,同时,党员结对子服务帮扶贫困户。四是全力完成危房改造任务。今年,我镇共有101户贫困户进行危改房,通过保障经费、施工队、建筑材料等,顺利按时间节点实现全部竣工入住。
2.保障和改善民生。一是帮助652人落实低保,81人落实五保。参加新农合和新农保比例逐年增加;二是困难救助方面,共为460户发放民政临时救助金15.8万元,帮助18户因治病而困难群众申请医疗救助;三是认真落实国家危房改造补贴政策。按时完成市里下达的101户危房改造任务,落实发放危房改造补贴资金544.53万元。四是将与群众生产、生活息息相关的17项事项纳入便民服务,积极落实“不见面审批”工作,今年来为群众办理各类服务事项共1416件。
3.社会治理能力不断提升。一是全力维护社会和谐稳定。妥善调处了29宗矛盾纠纷和18宗信访案件,切实维护群众的合理诉求;为97名吸毒人员造册教育,组织尿检85人次,积极开展禁毒宣传进校园、进机关、进乡村活动12场次,提高广大干部群众的防毒、禁毒意识;接收矫正人员8人,改造解矫9人,顺利完成罪犯改造工作。二是加强整顿,瓦解黑恶势力阵地。开展打击村霸、砂霸、赌博、私彩、高利贷等侵害群众合法利益专项活动4次,没收赌博、卖私彩设备5件,派出所谈话6人。
4.服务重点项目建设。一是克服人力、物力、财力紧缺现状,积极完成果果小镇项目所需300余亩土地征收,在市政府下发征地通知后,一个月内完成项目所需土地征收工作,高效地保障项目施工。二是积极配合国土、水务等部门完成小农水田间配套长120公里的支毛渠,大力改善农业基础设施,实现从靠天取水到水到渠成的巨大转变。
(四)加强党员领导干部监督管理
1.开展干部作风专项整治活动。持续开展“慵懒散奢贪”“不干事、不担事”“不作为、慢作为、乱作为”等专项整治活动,今年来,共查摆作风问题7项,“咬耳扯袖”提醒谈话18次58人、“红脸出汗”诫勉谈话4次4人,党内警告处分2人。针对干部出现的苗头性问题,及时“咬咬耳朵、扯扯袖子”,做到早发现、早预防、早提醒、早纠正。
2.抓好8小时外监管。整合镇纪委和村级纪检员力量,深化日常监管与重点节假日监督相结合,对机关干部及村干部执行工作8小时外监督,通过对周边人日常走访调查和节日关键时间按点明察暗访,及时发现和遏制生活中违反“四风”和廉洁自律规定的苗头性问题。
二、存在问题及需要改进方面
在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题:我镇经济总量小,产业结构不尽合理,人均收入不高;小城镇建设步伐较慢,区位优势没有得到很好发挥;社会事业发展滞后,公共服务能力不强;一些基层党组织凝聚力、战斗力不强,少数干部作风还不实,存在“庸懒散”现象。这些问题和不足,我们要积极面对、认真审视,在今后的工作中加以解决。
三、下一步工作计划
1.坚持人与自然和谐共生。树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,严厉打击偷盗砂、占用耕林地建房、滥盗伐林木和破坏河沟生态等违法行为,配合市林业完成我镇退塘还林工作,坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,建设美丽新龙,为人民创造良好生产生活环境。
2.加强乡村建设。深入开展文明生态村建设,筹集项目资金,提升上通天村和道达村美丽乡村品质,创建部道村和龙卧村为美丽乡村。建成龙卧村新村委会并投入使用,修建部道村休闲广场,改善群众休闲文化环境;完善新村巷道道路硬化打通服务群众最后一公里。
3.坚决打赢脱贫攻坚战。加强产业引导,鼓励社会组织从事扶贫开发,广泛动员个人参与扶贫。精准识别未被纳入人员和返贫人员,做到应纳金纳,在脱贫路上不落下一个困难群众,做好攻坚期向巩固期转变。
4.加强社会保障体系建设。扩大养老、医疗等社会保险覆盖面,力争新农合参保率稳定在99%以上,增强社会保障功能。加强特困群众帮扶救助、重特大疾病救助。
5.打造共建共治共享的社会治理格局。持续开展扫黑除恶专项斗争、禁毒、纠纷信访案件化解、安保维稳等工作,完善“镇、派出所、村”三级联动机制。积极推动安全示范村创建活动,杜绝重特大安全事故的发生,保障人民生命财产安全。
6.增强基层组织建设。深入开展“一支双化”活动,推进班子队伍、党员队伍、党内组织生活、活动场所及党建保障标准化规范化。大力整顿软弱涣散基层党组织,进一步加强基层党组织“带头人”队伍建设,提升基层党务工作者专业化职业化水平。
7.持之以恒正风肃纪。落实“两个”责任,严明党的纪律。狠抓作风建设,强化对违反中央八项规定精神行为的监督执纪问责,坚决防止“四风”反弹回潮。进一步完善和落实厉行节约、公务接待等制度,建立督查和考评问责机制,推进作风建设常态化、长效化。
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